エリアマネージャー(シェア別荘の運営管理)

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心を動かす体験を紡ぎ、 事業の運営基盤を支えていく エリアオペレーションマネージャー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊複数拠点の運営を統括するポジション ＊年収430～700万円！安定の正社員採用 ＊フルフレックスで柔軟な働き方が可能 ＊ブランクがある方の応募も歓迎 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 「Live with nature./自然と共に生きる。」を掲げ、日本全国に広がるシェア別荘「SANU 2nd Home」のサービス運営管理をお任せします。 展開拠点は35を超え、利用者層も多様化する中で、担当拠点の運営基盤を強固にし、品質・コスト・デリバリー（QCD）を最大化することがミッションです。 その中で、あたなに担当いただくエリアは、八ヶ岳周辺の拠点になります。 臨機応変な対応力を活かし、エリアメンバーの育成やマネジメントを通じて、SANUらしい滞在体験の品質を組織的に守り、高めていく役割を担っていただきます。 ～ 具体的には ～ ・エリアのメンバーと一緒に目標を立て、評価や日々の育成までを担います ・複数の拠点を見渡して「どこに伸びしろがあるか」を見つけ、解決まで動かします ・清掃や設備などをお願いしている地域のパートナーさんと連携し、品質やコストの目標を一緒につくっていきます ・拠点ごとの数字を見ながら、コストの無駄を見つけて改善します ・その土地ならではの自然や文化を活かして、「ここでしか味わえない滞在」を企画します ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ╲ POINT ╱ ＊リモート勤務なので柔軟な働き方が可能です。本社は7月以降に飯田橋の新オフィスへの移転も予定しており、今後の拡大に期待できる勢いのある会社です。 ＊ClaudeやGeminiなどの生成AIツールを全社で積極的に導入しており、組織の思考・判断・実行にAIが自然に組み込まれた先進的な環境です。 ＊SANU 2nd Homeの利用補助（4泊/半期）やアウトドア活動費補助（年次27,500円分）など、自ら自然に触れ、サービスを体感できる福利厚生が充実しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【マネジメント経験を次のステージへ。】 ———————————————————— 複数名のメンバーマネジメントや育成、複数拠点の統括経験を存分に活かせる環境です。私たちが求めているのは、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて改善策を立案・実行できる推進力。一人で抱え込まず、チームの成長をアウトカムと捉え、周囲を巻き込みながら前進できるリーダーシップに期待しています。 【変化を楽しみ、チームで乗り越える。】 ———————————————————— 事業の成長スピードが速く、日々新しい課題が生まれる環境です。未知の領域にも仮説を持って取り組み、リスクよりも可能性を先に見据えて挑戦できる、変化への適応力が求められます。事業の方向性を正しく理解し、現場のチームにわかりやすく翻訳して伝えることで、グループ全体の運営品質の底上げを牽引してください。 【「Live with nature.」の実現に向けて。】 ———————————————————— 目の前の課題解決にとどまらず、「ゲストが何を感じるか」を起点にサービスをデザインできる顧客体験への執念を大切にしています。妥協せずに高い水準にこだわり、SANUらしいホスピタリティを追求すること。都市と自然を行き来する新しいライフスタイルや、人と自然が共生する未来の生き方を、真面目に、かつ明るく社会へ発信していきませんか？

求めている人材 普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ＊企業理念「Live with nature.」に共感ができる方 ＊複数名のメンバーマネジメント、評価、育成に関わった経験がある方（目安1年以上） ＊施設・店舗など、物理的な現場を複数統括した経験がある方（目安1年以上） ＊外部パートナーとの折衝経験がある方（期間不問） ＊変化に耐えられて臨機応変に対応できる方 【こんな経験も活かせます】 ＊マルチサイト（複数拠点）の運営管理経験 ＊データを用いた課題特定と改善施策の立案・実行経験 ＊スタートアップや新規事業の立ち上げ経験

409-1501山梨県北杜市大泉町西井出８２４０−４７３３ SANU 2nd Home 八ヶ岳 株式会社SANU 【交通手段】 交通・アクセス 甲斐大泉駅から車で2分 ※交通費支給 （1st/2nd/3rdなどの周辺エリアが管轄）

月給35万8334円～58万3333円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5979円 〜 43万2989円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2355円 〜 15万344円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・転勤・移住サポート（国内転勤規程に基づく） └ 引越し費用補助：上限15万円（税抜） └ 移住手当：10万円 └ 賃貸住宅費用補助：上限30万円（税抜） └ 車両手当：月額45,000円 【給与例】 給与例 年収：430万円〜700万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 標準時間9:00～18:00 ＊マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を適用しています。 【勤務時間例】 7:00～16:00 9:00～18:00 12:00～21:00 等 ＊あなたの働きやすい時間で勤務できます。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※一部の職種は休日の出勤もあります。 【年間休日122日】 【休暇】年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤可 ・駐車場完備 ・SANU 2nd Homeの宿泊権付与（4泊 / 半期 ※曜日/日程による利用制限あり） ・SANU 2nd Home Weekday（月会費の補助） ・SANU 2nd Home Co-Owners（購入時の社割） ・アウトドア活動費50%補助（年次27,500円分(購入金額55,000円まで)支給） ・リモートワーク備品購入費補助（通算55,000円まで支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由