有馬温泉の旅館　フロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドアスタッフ、フロント、ルームアテンダント ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅独身寮完備で家賃節約◎ ✅食事補助ありで生活費ダウン ✅積立NISAなど福利厚生充実 ✅未経験からプロの所作を習得 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 外国人の方は、特定技能（宿泊）もしくは、 「特定活動46号」の申請対象者 ※「特定活動46号」 ⇒●日本語能力試験（JLPT）N1合格者もしくは、 BJTビジネス日本語能力テストで480点以上獲得者 日本の大学もしくは、大学院を卒業（もしくは卒業見込み）の方 ●日本の専門学校卒業の方（卒業見込みの方）は、 日本語能力に加え 文部科学省が認定した「外国人留学生キャリア 形成促進プログラム」を履修した方 ≪業務内容≫ ↓↓ 老舗旅館「銀水荘 兆楽」にて お客様へのおもてなしをお願いします。 希望と適性に応じ配属を決定します。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ 【フロント】 ・チェックイン・アウト対応 ・予約管理、電話応対 ・館内や周辺観光のご案内 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜入社後の丁寧な研修あり 2｜先輩がマンツーマンで指導 ⇒一生モノの「接遇」が身につく 【この環境で働く魅力など】 01.│「生活費を大幅カット」 →寮完備＆食事補助があるため、 毎月の出費を抑えられます。 浮いた分は趣味や貯金に回せます。 02.│「キャリアアップ可能」 →将来的にはリーダー職や 他部署への異動も可能。 長く腰を据えて働ける環境です。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →有馬温泉の中でも格式ある旅館で 働く誇りを感じられます。 お客様からの「ありがとう」が 何よりのやりがいになります。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「温泉地で働いてみたい」という 単純な動機でしたが、 寮があるので即決しました。 生活費がかからないのが最高です！ ■仕事のやりがいについて… 最初は言葉遣いも不安でしたが、 先輩が優しく教えてくれました。 常連様にお顔を覚えていただいた時は 本当に嬉しかったです。 【当旅館について】 ◇◇メディアにも取り上げられる、おもてなしの旅館◇◇ 銀水荘兆楽はお風呂や料理等の質の高いサービスが評価され 多くのお客様よりご支持を頂く有馬温泉の旅館です！ 四季折々の自然を感じることができ お部屋でゆっくりくつろげるのが魅力！ 更なるサービス力向上のため、このたび増員募集します！

求めている人材 ★未経験・UIターン歓迎／要普通免許（AT限定可） 【具体的には】 未経験者の方大歓迎です！ ★フリーターの方も歓迎！ ▼こんな方は特に優遇します。 ◇人を喜ばせる仕事に就きたい方 ◇協調性を大切に、切磋琢磨できる方 ◇コミュニケーション能力に自信のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・５0歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万5400円～29万3300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 25万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5400円 〜 4万2300円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記はあくまでも最低保証月給です。 ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 【手当】 ・職務手当 0円～ 15,000円 ・役職手当 ・技能手当 3,000円～ 5,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・通勤手当 等 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（8月、12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の働き方は、１日１時間の固定残業時間無しでお働きいただきます。ただし、所定の勤務時間を超えた時間外労働分は支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 25万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 1日の実働時間 7時間40分（拘束：8時間45分） ※フロント（シフトの一例） ①7:15～16:00 ②8:15～17:00 ③10:15～19:00 ④12:15～21:00

休日休暇 週休2日制（シフト制／月8～9日） ※月３日までの希望休日、取得制度あり アニバーサリー休暇（誕生月：1日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児・介護休暇制度 ＊産休・育休取得実績あり 産休取得者実績： 令和３年：1名 令和２年：1名 令和元年：1名 育休取得実績： 令和４年：1名 令和３年：1名 令和２年：1名

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★働きやすい環境が整っています！ ・マイカー通勤可 ・転勤なし ・独身寮完備 ・退職金制度 ・積立NISA制度 ・定期健康診断 ・貸付金制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の働き方は、１日１時間の固定残業時間無しでお働きいただきます。ただし、所定の勤務時間を超えた時間外労働分は支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 25万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 中国語
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり