RC造マンションの統括施工管理/13227

仕事内容: ▽現場所長を束ねる統括ポジション！あなたの培ってきた豊富なRC造施工管理の経験を最高水準で評価します ▽想定年収800万～1100万円の高水準！月給55万～85万円の安定したベースに賞与年2回をプラス ▽努力と成果がダイレクトに直結！個人での実績や部門の貢献度がそのまま反映される納得のインセンティブあり ▽1937年創業の強固な経営基盤！グループ従業員数300名、板橋区を拠点に地域密着で歩む老舗の安定企業 ▽入居率99％以上の実績！木造1000棟超、RC造500棟超の豊富な施工実績を誇る確かなブランド力 ▽第2期創業期としてデベロッパーからの受注が急増中！老舗の安定性とベンチャーの成長性を併せ持つ環境 ▽職場の働き方改革を推進中！会社として早めの退勤を強く推奨しておりワークライフバランスも大切にできます ▽抜群の相互協力体制！トラブルが発生した際にもメンバー全員で助け合う温かい組織風土が根付いています ▽成増駅から徒歩2分の駅チカ本社！毎日の通勤が非常に快適で、各現場へのアクセスも良好な好立地です ▽55歳程度までのミドル・シニア層まで幅広く歓迎！これまでのキャリアの集大成を発揮できる最適な舞台です 当社は、1937（昭和12）年の創業以来、東京都板橋区をはじめとする城北エリア・東武東上線沿線に深く根ざし、建設工事の調査・企画から設計、施工、不動産の売買・開発、賃貸・物件管理、リフォームにいたるまで、グループ一貫のトータルサービスを提供してきた総合建設デベロッパーです。今回募集するのは、現場の最前線で活躍する「現場所長クラス」を後ろから強力に支え、束ねていただく施工部門の「統括施工マネージャー（幹部候補）」。個別の現場に常駐して毎日追われる働き方ではなく、部門全体の施工品質、工程、収益の最適化を図る非常に裁量の大きなマネジメントポジションです。現在、デベロッパーからの受注が急増しており、組織の仕組み化や若手・中中堅の育成を担うリーダーを必要としています。勤続年数の長い社員が多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことができる当社で、あなたの経験を存分に活かしてみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・自社の施工部門における組織作り、および若手・中堅施工管理者の育成指導、評価対応 ・各RC造マンション施工現場（現場所長）の進捗状況、品質、安全面の巡回指導・監査 ・工事原価の適切なチェック、承認業務、および全体のコストダウン施策の立案と実施 ・各プロジェクトにおける施工管理者の最適な配置計画の策定、および人事採用支援業務 ・強力なネットワークを持つ協力会社（ナミキ協力会）との折衝、新規業者の開拓、関係強化 ・難易度の高い大型案件や重大なトラブル発生時、近隣対応等における最終判断およびバックアップ対応全般 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

求める人材: 【必須条件】 ・一級建築施工管理技士、または一級建築士の資格をお持ちの方 ・RC造マンションにおける施工管理の実務経験をお持ちの方 （目安15年以上、現場所長としての完工実績を重視します） ・複数現場の総合管理、または施工管理チームや部下のマネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・組織のリーダーとして、施工品質の標準化、マニュアル化、仕組み化に携わった経験のある方 ・積算、設計、営業部門など、他部署との連携を円滑に行える高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【想定スキル】 各現場の課題を瞬時に見抜き、適切なコストダウン施策や安全指導を行える統率力。 また、若手のポテンシャルを引き出す育成・評価マネジメント能力。

月給55万円～85万円 給与: 予定年収800万円～1100万円（前職給与やご経験・能力を最大限に考慮の上、同社規定により優遇・決定いたします）。 月給制：55万円～85万円。 管理職採用のため固定残業手当はありません（残業手当の支給は無し）。 個人や部門の実績は、努力した分だけそのまま反映される納得のインセンティブ・評価制度を完備しています。 【昇給】 年1回（8月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定による） 家族手当 役職手当 資格手当 時間外手当（管理職のため無し）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00（所定労働時間8時間0分、休憩60分）。 職場の働き方改革として、会社全体で「早めの退勤」を強く推奨しています。 ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長くキャリアを積むことができる労務環境です。

休暇・休日: 年間休日118日。 週休2日制（休日は土曜日、日曜日、祝日※会社カレンダーによる）。 夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）。 ★休日出勤が発生した際にもしっかりとお休みを調整できる環境で、メリハリをつけて健康的に働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険） ・昇給年1回（8月） ・賞与年2回（7月・12月） ・通勤手当（会社規定により支給） ・家族手当あり ・役職手当あり ・各種資格手当 ・成果に応じたインセンティブ制度 ・研修旅行制度 ・各種優待チケットあり ・クラブ活動（社内コミュニケーション推進） ・外部福利厚生サービス加入（ハイライフ板橋法人会員）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 550,000円 - 850,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給