粒子を分散・粉砕する装置の研究開発と性能試験

仕事内容: 【経験を、“価値を生む研究”へ昇華させる】 ―― 微粒子を制御し、新たな素材価値をひらく最前線へ。 半導体、電池、化粧品、日用品—— 現代のプロダクトは、目に見えない粒子レベルの品質によって性能が決まります。 その粒をナノレベルで分散・粉砕し、均一性を極める装置——ビーズミル。 当社はこの分野で長い歴史を持ち、技術を磨き続けてきました。 研究開発に挑戦したい、理系の素養を武器にキャリアを広げたい。 その想いを実現できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ビーズミル装置の研究開発から性能検証、顧客との技術的コミュニケーションまで、 装置が“価値を生み出す仕組み”をつくり上げる仕事です。 ▼業務内容 ◆ 装置性能テスト ・顧客との打合せ ・装置オペレーション ・測定・分析 ・報告書作成 ・社内改善フィードバック ◆ 研究開発 ・実験計画立案 ・装置・部品の試作（アイデア出し含む） ・データ収集／解析 ・社内プレゼン／客先プレゼン ◆ 装置メンテナンス ・工具を用いた分解・組立 ・有機溶剤を用いた洗浄 ◆ 個別案件対応 ・特別要望に対する実験 ・資料作成 ・出張対応　 ※夜間・休日対応なし ※作業：お客様対応 = 8：2 ── “設計して終わり”ではない。 現場で検証し、性能を極め、顧客の課題解決へつなげる。 技術と価値が循環するフィールドです。 ■この仕事の醍醐味 ◆ “本質”に向き合う研究サイクル 実験計画 → 評価 → 改善 → 社内・顧客提案 一連に関われるため、なぜ良くなるのか／なぜ性能が出ないのかを深掘りでき、 研究者としての洞察が磨かれます。 ◆ 手を動かしながら、装置を理解する 分解・組立に携わることで、構造理解が格段に深まります。 「現場がわかる研究者」として、提案の幅が広がります。 ◆ 顧客と向き合い、成果を実感 性能評価や技術提案を通じて、 装置が実社会で価値を生んでいく瞬間に立ち会える—— その実感が、次の挑戦を後押しします。 ■入社後の流れ まずは会社・製品の基礎研修からスタート。 OJTのもと、装置理解 → 実験操作 → 評価 → 報告書作成へステップアップ。 中途入社者が多く、質問・相談しやすい風土が根付いています。 段階的に顧客対応・技術提案へ挑戦していける環境です。 ■最後に 微粒子の世界は、目に見えません。 しかし、その精度が製品の価値を左右します。 手を動かし、実験し、考え、また改善する。 その積み重ねが、研究者としての深みを生み出します。 ―― 技術を“本物”に育てたい。 その想いを持つ方と、ぜひお会いしたいと考えています。

求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必要な経験・スキル】 【必須】 ■理系大学卒業で研究職としてキャリアを築いて行きたい方 【歓迎条件】 ■化学系専攻の方 理系大学卒｜賞与実績平均6.0ヶ月分｜残業月20時間以下｜リモートワーク可｜退職金制度

年俸468万円～600万円 給与: 年収：468 ～ 600万円 【形態】月給制 【備考】 ・月給：245,000円～ ・基本給：245,000円～を含む/月 ■家族手当（8,000円〜8,500円） ■扶養家族手当 ■管理職手当 ■職務手当 ■専門職手当 ■通勤手当（上限150,000円/月） ■引越手当（新設） 対象拠点： 埼玉工場など、大阪営業職以外の各拠点 支給要件： 入社に伴い遠方（110km以上）から転居される方 支給額： 引っ越し費用として実費最大10万円まで支給 賞与：あり 賞与実績：過去3年平均6.0ヶ月分

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【月平均残業時間】 残業20時間以下/月平均残業12.9時間 【働き方情報】 時短勤務,リモート可

休暇・休日: 土日休み 年間休日126日 完全週休二日制　 土曜・日曜・祝日・夏季3日 有給休暇：有（10～40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険：健康・厚生・雇用・労災 ・退職金制度：あり(勤続年数3年以上) ・定年：一律60歳 ・再雇用：上限65歳まで ・育児休業取得実績あり ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・従業員専用駐車場あり 産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[アイメックス株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,680,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間