総合職(事務・渉外)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、営業事務、経理/財務事務 ＼JA職員として長く働く！第二新卒歓迎！／ 地元密着＊地域の暮らしや農業を支える仕事 ＋入職後に適性や希望を考慮し配属を決定＋ 【この求人のポイント】 ✅ 第二新卒歓迎！人柄重視の採用 ✅ JAならではの安定した待遇・福利厚生 ✅ 土日祝休み・年間休日120日 ✅ 賞与年2回・各種手当充実 ✅ 研修制度充実で未経験からスタート可能 ✅ 転居を伴う転勤なし！地域密着で働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ JA水戸の総合職募集 ＞＞ 希望や適性に応じて各部門へ配属します。 ✅農業を支える【営農経済部門】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■農家さんへの資材販売・注文対応 ■肥料・農薬などの発注や在庫管理 ■農産物の集荷・出荷サポート ■農家さんへの各種ご案内や相談対応 ■営農に関する事務業務 ✅地域の暮らしを支える【金融共済部門】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■窓口での入出金対応 ■各種手続き・書類作成 ■貯金や共済商品のご案内 ■お客様宅への訪問・相談対応 ■年金や資産形成に関するサポート ＜入職後について＞ 配属先は希望や適性を考慮して決定します。 将来的には異動を通じて さまざまな業務を 経験しながら キャリアを築いていけます。 ■販売事業・購買事業 JA水戸管内の営農資材センター （水戸市、茨城町、大洗町、城里町の一部） ■信用事業・共済事業 JA水戸管内の各支店 （水戸市、茨城町、城里町の一部） ※入社後も転居を伴わない範囲で転勤あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域に根差したJAの安定基盤 農業や地域社会を支える公共性の高い事業。 景気に左右されにくく、 将来を見据えて働ける環境です。 ■年間休日120日・土日祝休み 繁忙期は休日出勤の場合もありますが、 振替休日・代休を取得可能。 ■研修制度充実 ビジネスマナー研修や各部署ごとの 専門研修をご用意。 第二新卒の方や業界未経験の方も安心です。 ■長く働ける福利厚生 住宅手当・家族手当あり。 育児短時間勤務制度や各種休暇制度も 整っており、ライフステージが変わっても 働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ JA水戸は「貢献」「絆」「信頼」を モットーに組合員への最大の奉仕、 そして農業所得の増大を目指し、 日々活動しております。

求めている人材 ＼業界未経験者歓迎｜第二新卒歓迎／ 必要な知識は入職後の研修や実務で！ 未経験から十分に成長できる環境です◎ ＜こんな方におすすめ＞ □ 人と話すことが好き □ 地元で長く働きたい □ 誰かの役に立てる仕事がしたい □ 安定した環境でキャリアを築きたい □ 金融・保険・経理の仕事に興味がある □ 農業や地域活性化に関わりたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 今回の採用では、これまでの経験や スキル以上に「人柄」を重視しています。 必要な知識は入職後の研修や実務を通して 学べるため、農業や金融の知識がなくても 問題ありません。 私たちが求めているのは、お客様や 組合員の方とコミュニケーションを取り、 前向きに仕事へ取り組める方です。 「地域に貢献したい」 「地元で安心して働ける職場を探している」 そんな想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給17万6000円～29万5900円 給与詳細 基本給：月給 17万6000円 〜 29万5900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮の上優遇あり 【別途支給の手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・期末手当 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00(休憩60分) ＊休憩は配属先において交代制 例）11:30～12:30、 12:00～13:00、12:30～13:30 ＊育児短時間勤務制度あり

休日休暇 【土日祝休み】 繁忙期はローテーションにより 土曜日、日曜日、祝日出勤の場合あり （その際は振替休日取得、代休あり） 【有給休暇あり】 ・年度を通じて20日（1年目は10日） ・全日、半日、時間単位で取得可能 ・5連休まで取得可能 【年間休日】120日 【長期休暇あり】 ・年末年始（12/31日及び1/2～1/3） ・夏季休暇（7月～9月の期間内で2日） ・冬季休暇（11月～1月の期間内で2日） 【特別休暇】 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休業・介護休暇 ・子の看護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服支給（制服あり） ・生活習慣病予防健診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・ストレスチェック実施 【研修あり】 ・ビジネスマナー研修 ・コンプライアンス研修 ・各職種ごとの初任者向け研修 ※貯金、為替、窓口基礎研修、 専用端末のオペレーション研修など ・各資格試験取得養成講習会 ・自己啓発助成制度あり ・社内検定制度あり（職員資格認証）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり