入金管理や回収サポート・事務業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、債権回収個人担当、一般事務 ●お仕事内容● ・請求内容、入金状況の確認 ・未入金のお客様へ電話でのご案内 ・請求書の再発行や送付先変更 などの事務処理 ・お客様からの請求、支払いに関する 問い合わせ対応 ・対応履歴の入力、管理 ・関係部署との確認、調整 ＜＜ こんな経験をお持ちの方歓迎 ＞＞ ・債権管理、督促、回収業務の経験 ・請求、入金管理業務の経験 ・コールセンターでの勤務経験 ・料金や支払いに関するお客様対応経験 ・金融、信販、通信、保険、 医療、介護業界でのお客様対応経験 債権管理業務の経験がなくても、 請求・支払に関する業務や電話での お客様対応経験がある方は歓迎します。 個人ノルマなし！ 一人で案件を抱え込むのではなく、 難しいケースはメンバー同士で 相談・情報共有しながら チームで解決に向けて取り組みます。 これまでの経験を活かしながら、 周囲と協力して仕事を進めたい方に 適した環境です。 ◆うれしいポイント◆ ✅残業ほぼナシ！ ✅完全週休2日制！プライベートも充実◎ ✅うれしい充実の福利厚生◎ ✅車通勤可！ ●弊社のご紹介● 病院や福祉施設をご利用されるお客様へ、 生活必需品をレンタルできる 「アメニティサポートシステム」 を提供しています。 患者様・入所者様が ご入院・ご入所される際に必要な、 寝巻・タオル・歯ブラシ シャンプーなどの生活必需品を レンタル用品としてご用意。 快適な入院・入所生活をサポートする サービスです。 ◆18年連続で最高売上を更新中、 売上366億円を突破する安定基盤！ ◆北海道から九州まで、全国34拠点を開設 ◆2007年の設立以来無借金経営 ◆社会貢献性が高く、将来性ある 医療・介護業界で事業を展開

求めている人材 ■Excel・Wordの基本操作ができる方 ■ビジネスマナーを身につけている方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・金融機関での勤務・経理などの経験 ・債権管理や回収業務の経験 （顧客対応経験者は優遇） ・コールセンターでの業務経験 ◆こんな方におすすめ◆ ✅一人で数字を追うより、 チームで協力して成果を上げたい方 ✅周囲と相談・情報共有しながら 仕事を進められる方 ✅責任感を持って丁寧に対応できる方 ✅これまでの経験を活かしながら 新しい業務にも前向きに取り組める方

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万1300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※昇給あり ※パート勤務希望の方はご相談ください。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社から6ヶ月間は雇用形態が契約社員となります。 他勤務条件に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万1300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） 【残業について】 残業ははぼなし！ 当社では 18:00の定時以降は基本的に残業NG のルールを徹底しています。 みんなで声を掛け合いながら、無理なく定時退社できる体制を整えています。 家庭と両立しながら働くママさんも多く、理想のワークライフバランスを叶えています。

休日休暇 ■年間休日123日 ■完全週休2日制（土日祝） ※年3～4回程度の土曜日出勤あり(代休あり) ■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■産休・育児休暇（取得実績多数あり！復職後は時短勤務も可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■OJT、資格手当あり ■交通費規定支給（3万円まで/月） ■車通勤可（駐車場無料） ■社会保険完備 ■前払い退職金制度あり（勤続3年半以上） ■社内表彰制度 ■報奨金制度 ■貸与品あり(携帯、PC) ■ベネフィット・ワン ■寮社宅あり(会社都合の転勤の場合家賃補助有り) ■副業可 ■時短勤務応相談 ■定年後再雇用制度（65歳まで） ■受動喫煙対策：敷地内禁煙 ＜ベネフィット・ワンとは＞ 施設やスポーツクラブをリーズナブルに利用できる制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社から6ヶ月間は雇用形態が契約社員となります。 他勤務条件に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万1300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由