施設内訪問介護スタッフ(実務者研修)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護をお願いします！ 訪問介護未経験・ブランクのある方にも安心してお仕事を始めてもらえるポイントをご紹介します♪ 【ポイント1】座学から同行研修へ まずは入社後2日間の 座学研修で基礎をおさらい。 現場ではシフトごとに 先輩スタッフがマンツーマンで 同行し、業務をサポートします。 研修期間は習熟度に合わせて 調整するため、訪問介護が 初めての方やブランクのある方も 自分のペースで慣れていけます◎ 【ポイント2】同じ施設内に先輩や看護師が常にいる安心環境！ 訪問先は同じ建物内にあるご入居者様のお部屋です。 現場で判断に迷った時や「どうしよう？」と思った時も、すぐに施設内にいる先輩や看護師さんにその場で相談・確認できる手厚いフォロー体制が整っています！ 【ポイント3】看護師が24時間対応可能で心強い！ 看護師・介護士・リハビリ職がしっかり連携してケアを行っています。 一人で悩みを抱え込むことなく、チームみんなで支え合える環境だから安心です◎ 【ポイント4】外出移動がなくて体力的にもラクラク♪ 一般的な訪問介護のような施設外への移動はありません！ 天気の心配もなく、残業も月平均2時間未満（2025年実績）と基本は定時退社◎ 体に無理なく働けます！ 「施設内訪問は初めて…」という方も、この4つの安心ポイントがあるから不安なくスムーズにお仕事に慣れていただけますよ♪ ■お仕事内容 ◇食事・入浴・排泄などの身体介助 ◇更衣介助・体位変換 ◇居室やデイサービスへの移動介助 ◇シーツ交換・清掃などの生活援助 ◇洗濯物の回収・配布 ◇介護記録の入力、申し送り、日誌作成など ＊定期巡回随時対応型訪問看護介護事業所「ケアネットおおのじょう」に所属します。 ■入居されている方々 要介護4～5の方が中心で、主に 慢性期・終末期のケアをチームで実施。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病・脳卒中、麻痺のある方・心不全の方など） ■事業所の特徴 当事業所は、24時間365日、 訪問介護・訪問看護が 対応可能な「定期巡回・随時対応型」 の事業所です。 施設内訪問を主軸としながら 地域のご利用者様の在宅訪問も 実施しています。 ■研修制度・働き方 ・新入職員研修： 毎月【1,2日】または【15,16日】 （各日9：30～12：00） ・勤務シフト：早出/日勤/遅出から 希望に応じて複数シフトの選択が可能 （※2シフト以上の勤務が可能な方） ・有給取得年間平均9日（2025年実績） ■給与・勤務条件 ・契約社員 ・月給25万3500円 ・週休2日制（月8～10日休み） ・有給取得年間平均9日（2025年実績） ・車・バイクOK（無料駐車場あり） 【ナーシングホームの 介護サービスを動画でご紹介！】 「施設内訪問介護ってどんな仕事？」 「どんな環境で働くの？」 という疑問をお持ちの方へ。 ナーシングホームでの働き方を、 動画でわかりやすくご紹介しています。 ぜひご覧ください！ ▼ YouTubeで動画を見る https://youtube.com/shorts/F500n-Oh0-E 【雇用形態】 契約社員 求人案件-00-0444

求めている人材 【応募に必要な資格】 ──────────── ・実務者研修の資格をお持ちの方 【学歴】 学歴不問。 【記録入力に使うスキル】 事業所のスマホやPCで 記録を入力する業務があります。 基本的な閲覧や文字入力が できればOKです。 入力方法は丁寧にお教えします。 【こんな方を歓迎します】 ──────────── ・介護施設等の経験を活かしたい方 ・訪問介護に興味がある方 訪問介護未経験の方も歓迎 ・ブランクから復職したい方 ・安定収入を得たい方 ・チームで協力して支えたい方 ・看取りを学びたい方 ・終末期ケアに関わりたい方 ・介護スキルをさらに高めたい方 【他施設での経験について】 ──────────── 次の施設等での経験も活かせます。 ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・老人保健施設 ・療養型病院 ・グループホーム ・デイサービス ・訪問介護など 施設での勤務が初めての方や、 久しぶりの復職が不安な方にも サポート体制をご用意しています。

月給25万3500円 給与詳細 基本給：月給 25万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪想定月給の内訳≫ ■実務者 …………………… 【固定給】 253,500円 内訳 ……………………… 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 60,000円 特別手当 28,500円 ………………………………… 【別途支給手当（共通）】 ・時間外手当 ・通勤手当（規定有） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〈想定理論年収〉 ・初任者研修：284万円 ・実務者研修：304万円 ・介護福祉士：324万円 ※上記想定月給×12ヶ月で算定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与に頼らない安定した給与体系 賞与制度を設けていない代わりに、 月給に上乗せした給与体系を採用し、 毎月の給与水準をしっかりと確保。 ・日々の頑張りに直結する「手取り額」が多い✨ ・業績に左右されず安定した給与を受け取れる仕組みです。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 日勤／8:30～17:30 早出／7:00～16:00 遅出／11:00～20:00 ＊各休憩60分 ◆夜勤はありません◎ ◆ご都合に合わせられるシフト体制 ・早出・日勤・遅出から選択 ・2シフト以上の勤務が可能な方 「ご家庭の都合と両立させながら働きたい」 という方も歓迎いたします♪ まずはご希望の組み合わせについてお気軽にご相談くださいね◎ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 あなたの生活リズムに合わせた無理のない働き方を丁寧にサポートいたします！

休日休暇 ■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日 ※月末までに翌月のシフト決定 《⭕月3日 希望休制度あり 》 お休み希望には柔軟に対応しています。 お子様の学校行事やイベント、ご家庭の用事など、お気軽にご相談ください♪ 《⭕入社時から使える特別休暇 》 「入社したばかりで、まだ有休がない…」 そんな不安を解消するため、 入社日に2日間の特別休暇を付与しています。 体調不良や急な予定などにも利用できます。 安心して新しい環境でスタートできる制度です◎ 【休暇制度】 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・入社時特別休暇（入社日に2日付与／入社後6ヶ月以内に取得） ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・看護休暇 ・介護休業 ＼各種休暇の取得実績あり✨／

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） ∟JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 ∟マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■昇給あり（昇格時） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有） ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） ■企業主導型保育園（契約実績あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊業務の変更範囲：当社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：当社の事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／ 転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【契約期間】 ・期間の定めあり（4月1日～翌3月31日） ・契約の更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断） ・通算契約期間の上限は5年間とする

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 副業・WワークOK
• 残業なし
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 早朝
• 午前
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 深夜
• 友達と応募OK