【システムエンジニア(東京)】設計に携わりたい、AI関連のスキルアップをしたい⽅/リモートワークあり/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業

仕事内容: 【概要】 お客様のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトに参画いただき、要件定義、基本設計、詳細設計、 製造、テスト、運⽤保守をお任せ致します。 ※ご経験に応じてプロジェクト・担当範囲を決定します。 ※将来的にはリーダーとして、プロジェクト・メンバー管理や顧客折衝等をお任せします。 変更の範囲︓会社の定める業務（エンジニア業務全般） ◎現場配属後にOJT研修を実施します。基本的に先輩社員がいるチームに⼊りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 【案件例】 ■⼤⼿⾦融企業の情報系システム開発へのAI駆動開発伴⾛⽀援（PoC） Java開発案件において、Claude Codeを活⽤したAI駆動開発の導⼊PoCを担当。開発プロセスへのAI導⼊提案、実証実験の実施・評価、導⼊に向けた課題整理を担当。 ・開発⾔語・ツール︓Claude Code、AWS Bedrock、Java、JUnit ・チーム3名 ■⼤⼿企業の社内分析データ基盤開発・運⽤（要件定義〜運⽤） クラウド環境上のDWH構築、データ基盤のユーザーに対するテクニカルサポート、分析基盤の開発、維持保守を担当。 ・開発⾔語・DB︓Terraform、Python、Cloud Composer、Google BigQuery ・チーム4名 ■⼤⼿企業の社内分析データ BI 開発（基本設計〜リリース） 社内分析データBIの機能追加、改修、維持保守を担当。 ・開発⾔語・DB︓Python、Cloud Composer、Google BigQuery、GitHub Copilot ・チーム2名（リーダー、メンバー） ■⼀般ユーザー向け認証システム開発・運⽤（要件定義〜運⽤） ⼤⼿企業サービス利⽤者向け認証基盤の機能追加、改修、維持保守、テクニカルサポートを担当。 ・開発⾔語・DB︓Java、Springboot、Oracle、Claude Code ・チーム7名 ■⼤⼿⼩売業向け販売予算計画システム開発・運⽤ Anaplanを利⽤した販売予算計画システムの維持保守、機能追加・改修、データ連携、リリース対応を担当。ユーザーからの問い合わせ対応に加え、顧客への改修案の提案・説明や 要件調整など、上流⼯程にも参画。 ・開発⾔語・ツール︓Anaplan 【キャリア】 社員⼀⼈⼀⼈のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1⾯談を⾏っています。困っていることの相談、技術的なフォローなど、気軽に話せる関係を築けるよう取り組んでいます。また、資格取得報奨⾦制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。 【社内の雰囲気】 チームワークを⼤切にし周囲と協⼒できる社員が多いです。部署の垣根を越えて業務内外で交流を深められるよう取り組んでいます。また、社⻑をはじめとした経営層と距離が近く、社⻑が若⼿社員に意⾒を求めたり、新⼊社員がマネージャーに提案したり、役職・年齢などに関わらず⾃由に発⾔してコミュニケーションを活発に⾏っています。 また、「⼦育て⽀援分野」と「働きやすい職場環境づくり分野」で、港区においてワークライフバランス推進企業に認定を受けています。男性の育休取得実績もあり、会社としても推奨しています。 【開発チームより】 技術⼒の⾼さと、最新技術や新しい分野に積極的に取り組んでいることが、当社の魅⼒だと感じています。 さまざまなプロジェクトに携わる中で、新しい技術や業務知識を⾝につけ、⾃分⾃⾝のスキルの幅を広げていける環境があります。また、プロジェクトによってはお客様と直接コミュニケーションを取る機会も多く、⾃分たちの仕事が実際の業務に役⽴っていることを実感できる点にやりがいを感じています。 もちろん、プロジェクトを進める中では難しい課題に直⾯することもありますが、周囲のメンバーと協⼒しながら、⼀つひとつ課題を解決していくことも成⻑につながっています。 これからも新しいことへの挑戦を⼤切にしながら、仲間とともに前向きな姿勢で仕事に取り組んでいきたいと考えています。

求める人材: 【必須要件】 JavaもしくはPythonでの開発実務経験が3年以上

月給32万2000円～55万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥322,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥150,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】 450万円～750万円 450万円〜770万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■⽉給︓322,000円〜550,000円 ※固定残業代を含む 固定残業代︓70,000円〜150,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給する ■昇給︓年1回（5⽉） ■賞与︓年2回（7⽉・12⽉） ■試⽤期間︓6ヶ⽉（条件等は変わりません） ■年収例︓ 30歳／510万／⼊社5年⽬／グループリーダー 35歳／580万／⼊社7年⽬／課⻑ 45歳／770万／⼊社17年⽬／部⻑

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※案件に応じて変更になるケースがございます。 ※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度・リモートワーク制度あり 【残業時間】 月平均9.5時間（前年度実績）

休暇・休日: 【年間休日】 125日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇(男性の取得実績あり) 産前産後休暇 介護休暇 ボランティア休暇 有給休暇 ※有給取得率80.2％（前年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険制度完備 在宅勤務手当 出張手当 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 資格取得報奨金 各種研修 ・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） 定期健康診断 ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など） リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円 【働く環境】 港区ワークライフバランス推進企業の【⼦育て⽀援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。さらに名古屋市ワークライフバランス推進企業にも認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。前年度実績としては、平均残業時間9. 5H／⽉、有給取得率80. 2％、勤続年数10年以上の社員が34. 3%います。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。 【受動喫煙対策】 禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 322,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間