建築施工管理

仕事内容: 今回お任せするのは施工管理のお仕事です。 ▼業務概要 ・注文住宅やモデルハウスなどの建築現場管理をお任せいたします。 ・住宅開始から竣工までの品質／安全／工程／予算の管理をお任せします。 ▼業務詳細 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者／作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費の計算／実費の把握） ・工程管理（工事が効果的に進むための段取り） ・工事開始時の近隣への挨拶 ※工事作業は協力会社に依頼し、管理業務をお任せします。 ※建築現場は木造住宅在来工法およびツーバイフォー工法が主流です。 ※巡回型の施工監理になり、月に5・6棟を管理頂くボリュームです。 ・受注金額：2,000万円前後 ・工期：3～5ヶ月程 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・現場までは社用車で移動（直行直帰はできない） ▼組織構成 ・6人：20代１人／30代１人／40代１人／50代２人／60代１人 ・コミュニケーションが活発で、風通しが良いです。 ▼働き方 ・残業：月平均20時間程度 効率的な管理業務をおこなえるよう最新の現場管理ソフトを導入！オフィスにいながら現場進捗の確認ができます。 基本的にはシステムで管理しつつ、必要に応じて現場に向かい、品質・安全管理業務を行っていただきます。 ・転勤・出張無しで腰を据えて働くことができます。 ・社宅もあり、家賃の半額を会社が負担します。

求める人材: ▼必須経験 下記いずれかの経験 ・住宅の施工管理の実務経験 ・施工管理経験が3年以上経験がある方 建築施工管理技士;普通一種

月給26万4000円～45万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥264,000 〜 ￥455,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥110,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給制 ・26万4,000円～45万5,000円（一律手当を含む） ※経験やスキルを考慮の上、会社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ▼内訳 ・基本給：19万5,000円～32万円 ・その他固定手当：5,000円～2万5,000円 ・固定残業手当：6万4,000円～11万円（固定残業時間40時間） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼各種手当 ・通勤手当：車通勤の場合はガソリン代支給 ※無料駐車場あり ・家族手当：子供1人につき5,000円 ・住宅手当：住宅融資制度 ・資格手当 ・役職手当 ・職能手当 ・指導手当 ▼昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ▼モデル年収 ・540万円（入社8年目） ▼予定年収 ・400万円～675万円 ▼試用期間 ・6ヶ月（条件に変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30 ・所定労働時間：7時間30分 ・休憩：60分

休暇・休日: 月8日以上 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;社宅対応可;有給休暇;車・バイク通勤可;制服貸与;家族手当;資格手当;住宅手当;残業手当 ・寮社宅：社宅あり（家賃の半額を会社負担） ・再雇用制度：65歳まで ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・制服、会社携帯貸与（全従業員利用可能制度） ・財形貯蓄（全従業員利用可能制度） ・カフェテリアプラン（全従業員利用可能制度） ・出産育児支援制度（全従業員利用可能制度） ・従業員持株会（全従業員利用可能制度） ・副業OK（一部従業員利用可能制度） ・ストックオプション（一部従業員利用可能制度） ・在宅勤務（一部従業員利用可能制度） ・リモートワーク（一部従業員利用可能制度） ・時短制度：相談可（一部従業員利用可能制度） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修制度 ・海外研修旅行 ・自己啓発助成金

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 264,000円 - 455,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間8分