売って終わりじゃない。広告を実際のカタチにしていく企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 【最初のヒアリングから、世の中へ出る瞬間まで】 提案して、受注したら終了？ ティーツゥーの営業は、そんな仕事ではありません。 クライアントの要望を聞き、企画を考え、社内スタッフや制作会社を動かす。スケジュールと品質を管理し、イベントや施工の現場にも立ち会う。 お客様からいただく最初のご相談から、完成したプロモーションが世の中へ出るその瞬間まで、一つの案件を営業自身が動かします。 扱うのは、人気キャラクターや有名IPを活用したプロモーション。 SNSキャンペーン、ノベルティ、店頭施策、Web、映像、イベントなど、案件ごとに最適な方法を考えます。 決まった商材も、決まった提案もありません。 営業経験を土台に、企画力とディレクション力を身につけ、将来はプロデューサーとして案件全体を率いる仕事です。 ◎-◎ 「売る人」から「動かす人」へ ◎-◎ 担当するのは、長年取引を続けている既存クライアントが中心です。 完成した商品を売り込むのではなく、クライアントと一緒に、 「誰に、何を届けたいのか」 「どんな企画なら人を動かせるのか」 「どうすれば実現できるのか」 を考えるところから始まります。 企画が決まれば、制作会社や社内スタッフへ依頼し、進捗や品質を管理。変更や課題が発生したときには、関係者を調整しながら完成へ導きます。 自分ですべてを制作するわけではありません。 しかし、案件の中心に立ち、誰に何を任せ、どう進めるかを判断する企画営業は、プロジェクトの司令塔であり、花形です！ ◎-◎ アイデアが、目の前の景色になる ◎-◎ 最初にお任せする案件例は、 ・有名キャラクターを活用したSNSキャンペーン ・アミューズメント施設のキャンペーンノベルティ制作企画 などからスタート。 企画書の中にあったアイデアが、キャンペーンとして公開される。制作していたノベルティが完成し、実際にお客様の手へ渡る喜びは格別です。また、イベント案件では、当日の現場に立ち会うこともあります。 提案して終わるのではなく、自分が動かした企画の完成を見届けられる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ◎-◎ 1年で、案件を任される営業へ ◎-◎ 入社後すぐに、一人で案件を任せることはありません。最初の約半年は先輩に同行し、 ・クライアントへのヒアリング ・企画提案の組み立て方 ・制作会社や社内スタッフへの依頼 ・スケジュールや品質の管理 ・現場での対応 などを、実際の案件を通じて学びます。 半年を過ぎた頃から、比較的小さな案件や既存案件の一部を担当。大小はありますが、入社1年を目安に、一つの案件を自分で回せる状態を目指します。 実際に当社では、わずか入社10カ月ほどで独り立ちし、お客様を直接担当できるようになった社員もいます。 これから新しく入られるあなたにとっても、きっとスタートしやすい環境かと思いますので、ご安心くださいね。 ◎-◎ その先は、より大きなプロジェクトへ ◎-◎ 一人で案件を動かせるようになった後は、担当領域を徐々に広げていきます。 関係者の多い案件。 複数の施策を組み合わせるプロモーション。 規模の大きなイベントやキャンペーン。 少しずつ経験を重ねることで、より大きな案件やチームを任される可能性もあります。 営業として数字を追うだけではなく、企画者、ディレクター、プロデューサーへ。 数年かけて、プロジェクトを率いる力を身につけられます。 ◎-◎ 具体的な仕事内容 ◎-◎ ▼既存クライアントへのヒアリング ▼プロモーション企画・提案 ▼企画書・提案資料の作成 ▼社内スタッフ・制作会社との打ち合わせ ▼制作物の進行・品質・スケジュール管理 ▼イベントや施工現場での立ち会い ▼既存クライアントへの追加提案 など キャラクター業界や広告業界の経験は問いません。 必要なのは、相手の要望をくみ取り、周囲を巻き込み、最後まで案件を進める力です。 営業経験を、商品を売るためだけに使うのか。 それとも、世の中に残る企画を動かすために使うのか――。 次の転職は、プロジェクトを最後まで見届けられる営業へチャレンジしてみませんか。

求めている人材 ★業界未経験歓迎 ★学歴不問 ★営業経験を活かして、広告・プロモーション領域に挑戦したい方 ★人気キャラクター・有名コンテンツに関わる仕事がしたい方 《必須条件》 ■何らかの営業経験をお持ちの方 └業界・商材・法人個人は問いません。 ■クライアントや社内外の関係者と、前向きに関係構築ができる方 ■フットワーク軽く行動できる方 ■腰を据えて長く活躍したい方 《こんな方は特に歓迎します》 ◎広告・販促・印刷・制作・イベント・ものづくり業界での経験がある方 ◎売上数字だけでなく、顧客満足や信頼関係を大切にできる方 ◎相手の課題を聞き出し、解決策を考える営業がしたい方 ◎若い世代のクライアントとも、フラットにコミュニケーションが取れる方 ◎Teams、LINE、リモート会議、AIツールなどに抵抗がない方 ◎キャラクターやエンタメへの興味を、仕事の学びに変えられる方 ◎現場立ち会いや外出にも前向きに対応できる方 《こんな営業スタイルを目指したい方に向いています》 「とにかく件数を追う営業」より、 「相手に深く入り込む営業」がしたい。 「売って終わり」ではなく、 「その後の成果まで一緒に考える営業」がしたい。 「好きなものを眺める側」ではなく、 「好きなものを世の中へ届ける側」になりたい。 そんな方を歓迎します！

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給・給与改定/年1回 ◆決算賞与/年1回（3月） ◆家族手当（子ども：1人につき5000円／月） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◎月収例 ・月給26万円／20代後半／入社2年目 ・月収33万円／30代後半／入社5年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 【年間休日126日】 ◆完全週休2日制（土・日） ※休日出勤の可能性あり。その場合は、平日に代休を取得いただきます ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 ※取得・復帰実績あり ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（上限3万円／月） ◆オフィス内禁煙 ◆私服勤務OK ◆在宅勤務・テレワークOK（条件あり） ◆社用携帯電話・PC貸与 ◆OJT研修あり ◆退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎