デイサービスの准看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 【看護は続けたい。でも、この働き方は変えたい准看護師さんへ】 夜勤や不規則な勤務、残業、会議や委員会。 看護師の仕事は好きだけど、仕事に追われる毎日には少し疲れてきた。 そんな方に知っていただきたいのが、ハートケア21の看護です。 デイサービスなので夜勤なし・日勤のみ・日曜日休み。 残業もほとんどなく、基本的に定時で帰れます。 仕事が終わったあとは、家族と過ごしたり、趣味を楽しんだり。 仕事だけで一日が終わらない働き方ができます。 そして私たちが大切にしているのは、病気だけを見るのではなく、利用者様の表情や会話、生活まで見ながら、 「その人らしく過ごせること」を支える看護です。 【ハートケア21で働く魅力】 🌙 夜勤なし・日勤のみ 生活リズムを整えながら、看護師として働けます。 「そろそろ夜勤のある生活を変えたい」という方にもおすすめです。 ⏰ 基本は定時退社 残業はほとんどありません。 仕事が終わったあとは、家族との時間や自分の時間をしっかり確保できます。 📅 日曜固定休み 日曜日は必ずお休み。 家族や友人との予定、趣味など、プライベートの予定も立てやすい環境です。 📝 委員会・会議に追われません 各種委員会や会議は基本的に管理者が担当しています。 一般職員が参加するのは月1回のミーティング程度。 会議や資料作成に時間を取られるのではなく、 その分、利用者様と向き合う時間を大切にできます。 🤝 一人で抱え込まない 介護スタッフなど周囲の職員と連携し、チームで利用者様を支えます。 困ったときも相談しながら進められます。 😊 利用者様と長く関われる 同じ利用者様と継続して関わるからこそ、 「今日は少し元気がないな」 「最近よく笑うようになったな」 そんな小さな変化にも気づけます。 🩺 お任せする仕事 デイサービス利用者様の健康管理を中心にお願いします。 ✔ バイタルチェック・体調確認 ✔ 服薬管理・必要に応じた処置 ✔ 機能訓練のサポート ✔ 介護スタッフとの情報共有 ✔ 必要に応じて食事・入浴などのサポート ✔ レクリエーションや行事のお手伝い 看護と介護を完全に分けるのではなく、職種を超えて協力しながら利用者様を支えるスタイルです。 💛 私たちが大切にしていること ハートケア21が大切にしているのは、 「その人らしさ」を尊重すること。 利用者様一人ひとり、性格も生活歴も違います。 「施設のやり方に合わせてもらう」のではなく、その方の状態や気持ちに合わせて、できる限り心地よく過ごしていただく。 だからこそ、職員にもできるだけ会議や事務的な業務ではなく、利用者様と関わる時間を大切にしてほしいと考えています。 効率だけを追うのではなく、 人と向き合う看護をしたい方に合う職場です。 🌸 こんな方におすすめです ✔ 夜勤のある働き方を変えたい ✔ 残業や会議に追われる毎日に疲れている ✔ 看護師の仕事は続けたい ✔ もっと一人ひとりの利用者様と関わりたい ✔ 病院とは違う形で資格を活かしたい ✔ ブランクから復帰したい ✔ 家庭や子育てと両立したい ✔ 仕事後の自分の時間も大切にしたい ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度職場を見に来てください。 【看護師を辞めたいわけじゃない。今の「働き方」を変えたいだけかもしれません】 夜勤もない。 残業もほとんどない。 会議や委員会に追われることもほとんどありません。 その分、利用者様と向き合う時間と、仕事のあとの自分の時間を大切にできます。 ✨ 明るく清潔で、介護施設特有のにおいもほとんどありません。 ✨ 面接＋施設見学は1回で完結。実際の職場を見てから判断できます。 ✨ 最短1週間で勤務開始も可能です。 「今の働き方を変えたい」 そう感じているなら、まずは一度ハートケア21を見に来てください。 実際の雰囲気やスタッフの様子を見て、 「ここなら無理なく続けられそう」と思えたら、その時に一歩進んでいただければ大丈夫です。 看護師としての経験を、仕事だけに追われない働き方で活かしませんか。 ご応募をお待ちしています。

求めている人材 ◾️ 必須条件 ・准看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があります ・基本的な記録入力ができる方 （簡単なパソコン入力業務あり） ◾️ 歓迎する経験・スキル ・デイサービスや高齢者施設での勤務経験 ・看護業務に加えて機能訓練などの支援に関心がある方 ・高齢者看護や地域福祉に関心がある方 ※病院勤務のみの経験の方も歓迎します。 ◾️ このような方に向いています ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わる看護がしたい方 ・地域の高齢者の生活を支える仕事にやりがいを感じる方 ・夜勤のない環境で看護の仕事を続けたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ※デイサービスでの勤務が初めての方もご安心下さい。 介護スタッフと連携しながら少しずつ仕事を覚えていただける環境です。 ※経験年数よりもご利用者様への思いやりや向き合う姿勢を大切にしています。 ブランクのある方も是非ご相談下さい。

月給22万1500円以上 給与詳細 基本給：月給 22万1500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給の221,500円には状況に応じて以下の手当が含まれています。 【資格手当】 准看護師：10,000円 被服費手当：500円（毎月） 資格取得手当（研修費・交通費の支給） 【賞与年2回】 ※前年度実績2.58ヶ月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】3,000,000円〜

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間48分 【勤務時間】 ・8時30分～17時30分 ・7時30分～16時30分

休日休暇 日曜日、12/31、1/1、1/2 他 シフト制（週休2日制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆ 賞与 ・年2回支給（前年度実績：計2.58ヶ月分） ◆ 各種手当 ・資格手当 （介護福祉士10,000円／介護支援専門員10,000円） ・技能手当（介護福祉士取得者対象／毎月変動） ・被服費手当（月500円） ・資格取得支援（研修費・交通費支給） ◆ 通勤・勤務関連 ・通勤手当支給（上限18,000円／月） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり（任意） ◆ 食事・生活支援 ・食事代補助あり （ワンコイン500円券／おかずのみ200円で提供） ・健康診断実施 ・インフルエンザ予防投与薬配布 ◆ リフレッシュ制度 ・湯布院の契約ホテル割引制度あり ・無料宿泊券を年2回抽選配布 ◆ 入職祝い金 ・正職員限定：合計5万円支給 （入社3ヶ月後2万円／6ヶ月後3万円） ◆ 子育て配慮 ・学校・保育園行事に配慮した休み調整

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり