法務担当/建設会社

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 契約書作成・リーガルチェックから訴訟対応、コンプライアンスまで法務業務全般に携われます ■ 年間休日126日。有給休暇取得率70%以上、平均取得日数11.9日 ■ 売上高3,960億円・従業員数1,895名。組織拡大に伴う法務課の増員募集です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 一建設株式会社の管理本部 総務部 法務課にて、法務業務全般をお任せします。 組織の拡大ステージにあたり、法務課を強化するための増員募集です。 経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 契約関係書類の作成、リーガルチェック ■ 各種規定等の整備・改定 ■ 各部門等からの法律相談、弁護士対応窓口 ■ 訴訟対応 ■ 会社のリスク管理、コンプライアンスに関する事項 ■ 社員教育、各種マニュアルの作成等に関する事項 など ＜業務内容の変更範囲＞ 当社業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業法務経験1年以上 ・契約関連業務の経験2年以上 上記に加え ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方 【歓迎スキル / 経験】 ・他部署等と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・各種マニュアル等の企画・構成から作成、周知まで、概ね自走できる方 ・法律関係業務に限らず、幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・将来的に課長や次長職等を目指したい方 ・不動産、建築または建設業界の経験 ・コンプライアンス関連業務の推進経験 ・宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級の資格

年俸500万円～650万円 給与: 想定年収500万円～650万円 月給260,000円～330,000円（基本給260,000円～330,000円） ・残業手当：残業時間に応じて別途支給（月20時間程度） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ・住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合20,000円 ・資格手当：1級建築士30,000円、2級建築士20,000円、1級施工管理技士（建築または土木）20,000円、2級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士20,000円 等 ・賞与：年2回（7月／12月）※実績 ・昇給：年1回（7月） ※年収は経験・前職給等を考慮し決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） 完全週休二日制（日曜）

休暇・休日: 年間休日126日（年間休日120日＋計画年休6日） 完全週休二日制（日曜） 年末年始休暇 慶弔休暇 ＜有給休暇＞ 入社時期に応じて入社日に付与 ・4/1～9/30入社：5日 ・10/1～11/30入社：4日 ・12/1～12/31入社：3日 ・1/1～2月末日入社：2日 ・3/1～3/31入社：1日 上記とは別に、入社時期に応じて10月・4月に付与 ・4/1～9/30入社：10/1に5日付与 ・10/1～3/31入社：4/1に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与年2回（7月／12月）※実績 ・昇給年1回（7月） ・退職金あり ・定年制あり（67歳） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円） ・住居手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合20,000円） ・資格手当 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・住宅取得支援制度 ・社有物件購入費用補助 ・会員制施設あり ・福利厚生プログラム（様々なサービスを選択可能）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが一建設株式会社の依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給