運送会社の運行管理スタッフ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長年会社を支えてきたベテランスタッフの後継者募集！ 運送業の経験者はもちろん、異業種からのチャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜運送業界経験者で、こんなお悩みをお持ちの方！＞ ★ドライバーの資格を活かしたキャリアチェンジを考えている ★運行管理の仕事は続けたいけれど、今の環境だと辛い ★過度な残業や人間関係のストレスのない会社で働きたい ＜今の経験を活かせる次のステージを探している方！＞ ★対外折衝など、人対人のコミュニケーションスキルに自信がある ★営業や接客の経験はあるが、専門知識が身につかないのが不安 ★AIやDXを使用した業務改善の経験を活かしてみたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな不安のある方も安心してスタート♪＞ Q.「配車を組むのが難しそう…」 ▶個々のドライバーの体調やスケジュールを考慮し、 コミュニケーションを取りながら最適な配車を組んで いきます。 コツがわかれば、パズルを組み立てるような感覚で 進めることができますよ！ ▶配車アプリは使用していますが、さらなる効率化も 目指しています。 AIやDXを利用した業務改善経験のある方は大歓迎！ 積極的にアイデアを出してくれるとうれしいです！ Q.「会社とドライバーの板挟みになって辛そう」 ▶まずは真摯に向き合うことから。 困った時はお互いが助け合う風土が根付いています。 相談事ごとは社長やリーダーと共有しながら解決するので 一人で抱え込むことはありません。 Q.「ゆっくり休める時間がないのでは？」 ▶安全意識の高いドライバーが多く、近場の安定した 配送が中心。トラブルが多発するようなことは ありません。 長距離や深夜の運行はないので、休日や夜間の 急な対応の心配は無用です！ ═══════════════════════════ ＜社長からのメッセージ＞ 「会社が成り立っているのは、社員のみんなのおかげ。だからこそ、まずは社員の幸福を最優先に考えています」 就任7年半。3代目社長の宍倉（シシクラ）です！ 前職はソフトウェア業界。3年間の現場修業を経て、家業の山鈴運輸を継ぎました。社長就任後に直面したのは、ドライバーの高齢化や環境改善などの課題。「社員の幸福なしでは、安全運行もお客さまへの貢献も難しい」という考えのもと、改革をスタートしました。無理のない勤務体制への見直し、車両への設備投資、安全手当の充実など、安心して快適に働ける環境づくりに注力しています。 大型車両が出入りする事務所では、地域との信頼関係も大切。定期的なご挨拶や寄付や雪かきのお手伝い、ごみ箱の寄付などを通して地域貢献にも皆で取り組み、良好な関係を築けています。 長く活躍してくれる仲間が多いので、今回、次の世代を担う新たなメンバーを募集することにしました。最近は女性ドライバーも増えて、社内はますます明るい雰囲気に（笑）。やっぱり人が何よりの資本ですね。これからも皆の声を聞きながら、全員が幸せに働ける会社を一緒につくっていたいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 近県への輸送を中心とした運送会社での運行管理業務をお願いします。 30年以上業務を担当しているベテランスタッフの知識を引き継ぎ、 会社の戦略担当として長く活躍してくれる方をお待ちしています。 ★業務はマンツーマンでしっかり指導しますので、安心してください！ ═══════════════════════════ ＜具体的には＞ ✅配車アプリを使用した運行管理 ※ドライバーの都合を考慮しつつ業務を配分する重要な業務。 折衝力・コミュニケーション力が活きる場面です。 ※配車アプリを使用し、ドライバーが無理なく、効率よく 回れる配車を組んでいきます。 ※ドライバーの得意分野や、ルートの特性や荷主様の特徴が わかってくると、どんどん上達するやりがいがあります。 ※あなたのやり方で効率化できる分野でもあります！ AIやExcelのマクロでの業務改善経験のある方は活かせます。 ✅ドライバーの労務・安全管理 ※法令に関する知識は一から教えますので、安心してください。 ✅配車の効率化による収益管理 ※経営視点が身に付きます。社長や先輩が相談に乗りますので 徐々に司令塔としてのスキルを身に付けてください。 ✅運行の安全確保（気象・事故情報の発信や緊急対応） ✅車検のスケジュール調整 ✅他、管理業務全般

求める人材: ◆基本的なPC操作ができる方 ◆運送業界経験者の方歓迎（職種・年数不問） ・ドライバーとして現場で活躍してきた経験を活かしたい ・運行管理の仕事を長く続けられる会社を探している ・物流の現場で調整業務の経験がある ◆異業種からのチャレンジも大歓迎！ ・営業やSVなどでの対外折衝経験 ・接客・サービス業などコミュニケーション力を活かした業務経験 ・現場リーダーとしてのスタッフ管理経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・自分の裁量で仕事を任せてもらえる環境がいい ・積極的に新しい知識を身に付けてみたい！ ・専門職として長く続けられる仕事がしたい ・みんなに頼られるやりがいのある仕事がしたい！ ・トラブル発生時にはあわてず冷静に対応できる ・ルーティンワークではなく、マルチタスクが得意！ ・物怖じせずにコミュニケーションを取ることができる ・先を見越して段取りをするのが得意 ・何でも素直に学べる好奇心がある！ ・現場スタッフの気持ちがわかり、リスペクトしている

千葉県千葉市若葉区動物公園駅 山鈴運輸株式会社 勤務地: 千葉市若葉区源町584番地1（本社） 【交通手段】 アクセス: ＜本社＞ 千葉都市モノレール2号線「動物公園駅」より車で約3分 千葉都市モノレール2号線「スポーツセンター駅」より車で約5分 JR総武本線、JR成田線、千葉都市モノレール2号線「都賀駅」より車で約10分 ※車・バイク通勤OK！

月給27万円 給与: ◆月給27万円〜 ※交通費別途規定支給 ※昇給あり ※決算賞与あり ※退職金制度あり ※各種手当あり ・子育て手当（10,000円） ・休⽇⼿当（8,000円） ・点呼手当（1回につき5,000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17：30 ※残業月20時間程度

休暇・休日: 週休2日制（日祝+1日） ※会社カレンダーによる ※お休みの希望は考慮します。面接時にお気軽にご相談ください。 ※完全週休2日も相談OK！ ※夏季・年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆有給休暇 ◆昇給あり（規定あり） ◆決算賞与あり ◆子育て手当（10,000円） ◆休⽇⼿当（8,000円） ◆点呼手当（1回につき5,000円） ◆月1回の安全会議実施

試用期間なし

その他: ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：043-254-0580） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給