技能工(整備・メカニック)

【仕事内容】 【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 《具体的には》 ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 《取得可能な資格》 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！ 重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務内容です。 簡易修理は行いますが、殆どの修理や部品交換は協力会社さんに依頼しています。 重機や車両整備士としてのキャリアアップではなく、建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。 ⭐️働きやすい職場環境です⭐️ 直近の物価上昇を踏まえ、2023年10月に4.53％、2024年10月に4.53％、2025年4月に8％、2025年10月に4.53％のベースアップ実施済です。 ワークライフバランス充実✋ ✔週休2日制（日・祝は休み） ※月9〜10日休み（土曜と平日にシフト休日有り） ✔年間休日124日 ✔長期休暇充実：GW/夏季/年末（昨年各7日） ✔毎月のシフト休日は希望も可能です！ ✔月残業平均30時間程度 頑張りをしっかり評価✋ ✔賞与3回（7ヶ月支給：2024年実績） ✔扶養手当/赴任手当など手当充実 ✔社員寮あり（転勤時会社が家賃約85%負担） ✔各種資格取得支援制度あり ⭐️安定して働いてみませんか⭐️ ショベルカーや高所作業車など、 建設機械のレンタルを提供する当社。 建設業界において年々レンタル比率は 高まっており、現在は約70％と言われています。 コロナ禍でも業績好調だった安定成長企業です。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045

【応募資格】 高卒以上 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(自己負担) 入社後に中型自動車運転免許、各種技能講習資格(共に会社負担)を取得頂きます。 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #研修あり #ブランクOK #交通費支給 #昇給あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎

月給25万8000円～35万9000円 【給与】 月給 258,000円〜359,000円 ⏩️465万円（入社1年／27歳） ⏩️500万円（入社3年／31歳） ⏩️600万円（入社8年／36歳） 想定年収：450万円～550万円 月給：25.8万円～35.9万円 ※地域手当あり（東京都/神奈川県内の支店17,500～25,000円、その他関東圏内の支店10,000～15,000円、愛知県内/広島県内/福岡県内の一部の支店7,500～10,000円） ※経験やスキルを考慮して決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2023年実績） └初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代40時間分(61,000円〜84,900円)を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間あり（３ヶ月間：条件の変更なし） ・物価状況による全従業員一律の基本給ベースアップについて 2023年10月 4.53％UP 2024年10月 4.53％UP 2025年 4月 8.00％UP 2025年10月 4.53％UP 上記の通り、実施済となります。

シフト制 【勤務時間】 07:00～18:30 ※07:00～18:30の時間内のシフト制 ・所定労働時間：8時間00分 ・休憩時間：60分 ※残業は月25～35時間程度 ※転勤あり 近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。 キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、 その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。 本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。

【休日休暇】 週休2日（土日以外） 年間休日124日 ・週休2日制（日・祝は休み） ※月10日前後の休み（土曜と平日はシフトによる休日制） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（7日）※昨年実績 ・夏季休暇（7日）※昨年実績 ・GW休暇（7日）※昨年実績 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 平均月間労働日数は、20日です。年間休日数は124日ですが、毎年各自の有給休暇を別途5日間は必ず消化いただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮・社宅あり ・扶養手当 （配偶者：月1万円、子ども1名につき：月2000円） ・役職手当 ・時間外手当（超過分） ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 （特別教育、技能講習などの就労資格取得の支援） ・社内分煙（別途喫煙エリアあり） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・制服貸与 ・団体扱自動車保険 ・慶弔見舞金制度 （結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金など） ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・宿泊施設割引（法人割引で宿泊可能） 自宅より通勤出来ない支店へ転勤の場合は、寮・社宅(共に借上げ)対応となります。 寮対応の場合(単身赴任含む)は、帰省手当(独身赴任：年6回、単身赴任：月4回)の支給対象となります。 また、単身赴任の場合は別途月額4万5千円の赴任手当が支給されます。

試用期間あり 3ヶ月 / 条件変動なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-BCC01】

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給