製造管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨この仕事のPOINT✨ ╰ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 将来の製造責任者候補として採用！ ✅ まずは製造オペレーターからスタート ✅ キャリアUPで月給40万円も目指せる ✅ 安定した紙製品メーカーで長期勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼経験を活かしてステップUP／ 製造現場の管理ポジション募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず、 製造オペレーターとして 現場業務からスタート。 機械操作や製造工程など、 実際の仕事の流れを覚えていただきます。 現場への理解を深めながら、 徐々にスタッフ管理や 工程管理などにも携わり、 将来的には製造責任者を 目指していただきます。 ▍キャリアアップ後は ・製造工程の管理、進行確認 ・スタッフへの指示出し、フォロー ・品質管理、チェック業務 ・生産効率の改善提案 ・機械操作や作業のサポート など 現場全体を見ながら、 「どうすればもっと効率よくできるか」 を考え、チームを動かしていく ポジションです。 ================ ▼製造責任者は月給40万円も可能！ 今回の募集は、 単なる製造スタッフの採用ではありません。 まずは製造オペレーターとして経験を積み、 徐々に管理業務へステップアップ。 将来的には、 月給40万円の製造責任者を目指していただく ことを前提とした採用です。 これまでの製造経験を活かして、 「次は管理する立場を目指したい」 「収入もキャリアも上げていきたい」 そんな方を歓迎します。 ================ ▼現場を動かすやりがい ただ作業するだけでなく、 チームをまとめて成果を出す仕事。 自分の判断や工夫によって 生産効率や品質が変わるため、 大きなやりがいを感じられます。 ================ ▼安定企業で長く働ける 昭和43年設立の安定企業。 紙製品の製造を手掛け、 長年にわたり安定した経営を続けています。 落ち着いた環境で、 腰を据えて働きたい方にピッタリです。

求めている人材 【必須条件】 ■製造現場での勤務経験がある方 ■前向きに業務へ取り組める方 【こんな方におすすめ】 ・製造業での経験を活かしたい方 ・現場管理やリーダー業務に興味がある方 ・チームをまとめる仕事に挑戦したい方 ・安定企業で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給32万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給あり ■賞与年2回 ■家族手当／月3000円～1万6000円 ■他手当含む 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ▼入社1年目・製造管理者 年収450万円＝(月給32万円×12ヶ月＋手当) ※賞与含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 8:30～17:30 （実働8時間／休憩60分） ・ほぼ定時上がり ・多くて残業月10時間程度

休日休暇 ■週休2日制 （日曜・祝日＋他） ※土曜日は会社カレンダーによる ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■車通勤OK(駐車場あり) ■再雇用制度(上限65歳まで) ■退職金制度(勤続1年以上)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし