次世代通信インフラのコンサルティング

仕事内容 ✨月収50万＋高額歩合で圧倒的に稼げる ✨土日祝休みも相談可でタイパも抜群！ ✨半年で昇格！早期のキャリアアップ可能 ＼成長企業の「顔」として活躍しませんか／ 設立から右肩上がりで 成長を続ける当社。 さらなる拠点拡大に 向けた増員募集です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅営業スキルの習得 ✅チームの進捗管理 ✅新規拠点の運営企画 【✨１日のスケジュール】 09:30 出社・ＭＴＧ 10:00 チーム目標確認 12:00 役員とランチ 13:00 メンバーへの同行 17:00 帰社・個別指導 18:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 未経験でも早期に 成果が出せる環境です。 最短半年で役職者の 席も用意しています。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/30歳/マネージャー] 「稼ぐ」だけでなく 「経営」を学べます。年次に関係なく 実力で評価されるのが一番の魅力ですね。

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 意欲や人柄を重視した 採用を行っています。 ✨成長意欲があり上を目指したい方 ✨高収入を早期に実現したい方

670-0965兵庫県姫路市東延末1丁目4東亜ビル6階 姫路営業所 【交通手段】 交通・アクセス JR姫路駅 徒歩7分

年俸450万円～900万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 900万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨インセンティブありで高還元を実現 ✨昇給・賞与ありで安定性も抜群です 頑張りはダイレクトに 給与へ反映されます。 【給与例】 給与例 年収800万円（28歳／入社2年目／リーダー） 年収1,200万円（32歳／入社4年目／支店長）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 09:30 〜 18:30（休憩1時間） ✨実働8時間・休憩1hで無理なく勤務 ✨残業抑制を推奨中でプライベート充実

休日休暇 ✅週休2日制 ✅GW・夏季・冬季休暇 ✅慶弔休暇・特別休暇 ✨仕事に熱中できるよう、休日の 質にもこだわっています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅役職手当（早期支給あり） ✨将来的な「新規事業」も可能です ✨社内表彰制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
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• ブランクOK
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• 女性が活躍中
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• 長期歓迎
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• 第二新卒歓迎