看護師|診療助手業務|日勤|船橋_STR02-16

仕事内容 ＊訪問診療での看護師＊ 医師とともに、患者様のご自宅や施設を訪問し、 診療のサポートを行っていただきます。 ＊具体的な業務内容＊ ・スケジュール管理・調整 ・バイタル測定・採血 ・医師の診察補助・処置の介助 ・電子カルテの入力 ・ケアマネジャーや訪問看護など関係職種との情報共有 ・患者様やご家族とのコミュニケーション など ＼＊在宅医療や訪問診療が初めての方も歓迎します＊／ 患者様やご家族の想いに寄り添い、 「その人らしい生き方」や「大切な時間」を支える看護に やりがいを感じていただける方をお待ちしています。 地域に根付いた在宅医療を支える看護に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ✅訪問看護から訪問診療へ社内転職したスタッフの声♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆社内転職に挑戦しようと思ったきっかけ 訪問看護を行っていて、在宅看取りだったりを経験して、 終末期について勉強をしてみたいなと思い、「終末期ケア専門士」という資格を取りました。 実際に訪問診療の現場で学ぶことで、もっと理解が深まるのではと考えるようになりました。 社内転職のアナウンスで、このタイミングなら他企業に転職するより、 同じドットラインの、良く知っているスタークリニックで訪問診療ができるなら、 より今の環境のまま、スムーズに自分のしたいことが出来るのではないかと考えました。 ◆訪問診療での業務 看護師としてなので職種は同じですが、訪問診療を行う医師と一緒に訪問し、業務を行う形です。 訪問看護は自分が主体となり連携をとって動く業務ですが、 訪問診療は医師が主体となりサポートするのが違うところですね。 看護師目線で見ても、訪問看護と訪問診療は全く違う業務を行っています。 自分が訪問看護を経験していることで、訪問診療へ情報共有として連携しやすい場面があると感じています。 そういった部分は積極的に社内で共有し、活用していきたいですね。 ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅は初めて」「ブランクがあって不安…」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊

求めている人材 ★必須要件★ ◆正看護師免許 ※訪問診療未経験者大歓迎です！ ＜歓迎要件＞ 自動車運転免許お持ちの方歓迎☆ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊日勤のみ&土日祝休みで働きたい人 ＊在宅医療を学びたい人 ＊スキルUPしたい人 ＊管理職を目指したい人 ＊一人ひとりに寄り添った看護を提供したい人 ＊コミュニケーションをとることが好きな人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

273-0035千葉県船橋市本中山2-15-12リリスポスト５階 株式会社ドットライン/スタークリニック 船橋 勤務地 #スタークリニック（訪問診療） #STR02 【交通手段】 交通・アクセス JR中央・総武線 下総中山駅から徒歩で5分

月給37万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万2000円 〜 43万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給370,000円～500,000円 ＋セカンドコール手当 ※固定残業代として30時間分・68,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ＜手当て＞ ・セカンドコール手当（平日：1,000円 / 日・土日祝：1,500円 / 日） ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） 【給与例】 給与例 1年目：年収444万円 3年目：年収452万円 5年目：年収484万円 5年目：年収519万円（チームマネージャー） 8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◆月-金／9：00-18：00 ※残業ほぼなし

休日休暇 【年間休日120日以上】 ・完全週休二日制（土・日） ※休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただいています ・祝日 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ◎クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給355,000円～ ※固定残業代として30時間分・65,000円～を含む。 　超過分は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上