紅茶メーカーの経理事務スタッフ(部長候補)

仕事内容 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ⭐独自の強みを持つ紅茶メーカー 日本で初めてティーバッグの自動包装機を 輸入したメーカーで、日本国内で唯一の オーガニックとフェアトレードの ダブル認証を取得しています。 100年の歴史を持ちながらも、常に新しい 分野への挑戦を続ける企業です！ ⭐安定した企業で働きたい方におすすめ♪ 茶葉の調達からブレンド、製造、 販売までを一貫して行えることが当社の 大きな強みです。そのため、 大手カフェチェーン、高級ホテルなど 多岐にわたる紅茶のニーズに対応し、 売上V字回復！対前年比130％の 成長企業です。 ⭐キャリアアップを積極的に支援 自己申告(手挙げ)制度により、 「やりたいこと」を追求できる環境。 また、成果に応じて評価を行うため、 入社年次に関係なく、頑張った分だけ 報酬に反映されます。 ⭐経営陣のパートナーとして活躍！ 創業100年を迎える歴史ある企業でありながら 売上対前年比130％とV字回復を達成！ 更なる組織拡大に向け、バックオフィス全体を 統括・牽引していただく部長候補の募集です。 ─────────────────── ⭐お仕事内容⭐ ─────────────────── 創業100周年を迎える老舗紅茶メーカーにて 経理・総務業務の統括およびフロー改善、 将来的には総務経理の部署責任者として 組織管理やバックオフィス全体の指揮をお任せ！ ✅日常の会計処理 ・仕訳の入力(会計ソフトへのデータ投入) ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書・領収書の発行及び管理 ・経費精算の処理、銀行との取引業務 ✅月次と年次の決算業務 ・月ごとの試算表の作成 ・決算に向けた仕訳整理 ・年間の決算書類作成 ※貸借対照表・損益計算書など ・税理士や監査法人との連携・調整 ✅原価計算および在庫管理 ・製造にかかった費用の集計・分析 ※原材料費・人件費・製造間接費など ・在庫の評価(棚卸資産の管理) ・OEM製品の原価計算と管理など ✅総務・組織マネジメント業務 ・メンバーの育成、指導、評価、労務管理 ・社内規程の整備や業務フローの改善・推進 ・バックオフィス全体の業務効率化 入社後はOJTにより、確かな知識を 身につけることから始められます！ ─────────────────── ⭐当社について⭐ ─────────────────── 当社は日本で最初にティーバッグの 製造販売を始めた歴史を持ち、 紅茶の普及に貢献した会社です。 国内でも数少ない「紅茶鑑定士」が 常駐し、茶葉の選定(買い付け)から ブレンド、製造、そして販売までを 一貫して手がけています。 日本の水質に最適化した高品質な 紅茶を長期間製造販売しています。 高級ホテル、大手カフェチェーン、 ECサイト、百貨店、スーパーなどへ 販売ルートを拡大しており、 業績は好調です。V字回復を達成し、 昨対比125％の成長を維持しています。 【キャリアパス】 入社後は経理・総務の実務全般を把握いただき、 早期にチームのマネジメントをお任せします。 将来的には総務経理部門の責任者（部長）として 経営陣とともに会社を牽引するキーマンとして 確かなキャリアと地位を築くことが可能です！ 【職場環境】 部署間の垣根が低く、意見が通りやすい環境。 残業は月平均10h程度、水曜日はノー残業デー。 メリハリをつけて働けるため、プライベートと 重要な役職の両立が叶います。

求めている人材 ✅必須条件 ・事業会社での経理実務経験をお持ちの方 （月次・年次決算の一連の流れを把握している方） ・チームや部下のマネジメント経験をお持ちの方 （人数・期間は不問。リーダー経験も可） ⭐歓迎条件 ・メーカー（特に食品・製造業）での経理経験 ・総務や人事などバックオフィス全般の経験 ・日商簿記1級・2級の資格をお持ちの方 ・公認会計士や税理士を目指した経験のある方 ・原価計算や管理会計の実務経験 ・社内システム導入や業務フロー構築の経験 ⭐こんな方にピッタリです！ ・プレイングマネージャーとして手腕を発揮したい方 ・これまでの経理経験を活かして年収アップしたい方 ・組織の課題発見から改善まで主導したい方 ・歴史ある安定企業で長く責任あるポストに就きたい方 ・残業の少ない環境でワークライフバランスも整えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回＋決算賞与 ※12月・7月 ≪手当について≫ ・家族⼿当 ・住宅⼿当 ・役職⼿当 ・残業⼿当 【給与例】 給与例 ※想定年収 600万円～700万円 ✨年次に関わらず頑張りと成果をダイレクトに評価し、報酬として還元！ 中途入社者も多数活躍しており、入社1年で役職へスピード昇格した実績もあります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間⏰ 9:00〜18:00 休憩：1時間 ◆平均的残業時間：月10時間程度 ※時間外勤務手当を支給します ※毎週水曜日はノー残業デーを 徹底しており、18時30分に 完全退社となります。

休日休暇 ◆年間休日：120日 ◆有給休暇 ◆週休二日制(土日祝休み) ※会社カレンダーに基づく ※業務量の増加する期間 (11月から2月)は、 月に1〜2回程度の休日出勤が 見込まれる場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額⽀給 ※六甲ライナー除く ◆マイカー・バイク通勤可 ◆定期健康診断 ◆退職⾦あり ※加⼊1年後より⽀給 試⽤期間終了後加⼊ ◆⾷堂：冷蔵庫/電⼦レンジ/給湯完備 ◆ロッカー完備 ◆紅茶が自由に飲めます ◆社割あり ※紅茶を50％オフで ご購入いただけます

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎