保育士(労働時間削減支援員)

仕事内容 ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― ✅月給30万円～ ✅年間休日実質120日 ✅定員40~60名で目が届きやすい ✅有休消化率100％ ✅給食無料 ✅見学・オンライン面談のみもOK ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― ワークタイムリダクションサポーター（労働時間削減支援員）として、 グループ内の5つの保育園を横断的にサポートするフリー保育士のポジションです。 各園の保育士さんがもっと笑顔で働けるように、 ・休暇取得時の代替保育 ・労働時間が多くなっている保育士さんのクラスヘルプ ・行事や繁忙期の増員サポート などを行い、保育士一人ひとりの労働時間と負担を減らすことがミッションです。 担任は持たず、日によって入るクラスや園が変わるため、 ・幅広い年齢の子どもたちとの関わり ・乳児・幼児どちらの保育経験 ・柔軟なコミュニケーション が求められますが、その分、さまざまな園・クラスで培ってきたご経験を存分に活かせます。 ✨具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・園児の保育（食事・排泄・午睡・あそび・カリキュラムの補助 など） ・乳児クラス・幼児クラスいずれか／または両方の保育サポート ・行事前後など、繁忙期の増員対応 ・各園の保育士の労働時間・シフト状況の把握と連携（園長・本部との情報共有） 一言でいえば、5施設全体を支える「フリー保育士」です。 ✨シフト・勤務園について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 湊校を拠点としつつ、以下の園をローテーションでサポートします。 （中央区）湊校：八丁堀駅 徒歩3分 （江東区）豊洲校：豊洲駅 徒歩5分 （江東区）豊洲第二校：豊洲駅 徒歩5分 （品川区）東大井校：立会川駅 徒歩5分 （品川区）上大崎校：五反田・目黒駅 徒歩8分 シフトは概ね前月20日頃に作成され、 「いつ・どの園に入るか」は事前にわかるようになっています。 急病などのイレギュラー時のみ、当日ヘルプをお願いする場合があります。 業務内容自体は一般的なフリー保育士と近いですが、 「誰の労働時間をどれくらい減らせたか」まで意識して動く点が大きな違いです。 ✨アピールポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜募集の背景＞ 当社はこれまでも、保育業界の中で新しい取り組みを積極的に行いながら成長してきました。 待機児童問題の解消・少子化の進行により、 これからの保育園には「選ばれる園」であることが求められます。 そのために最も大切なのは、派手なカリキュラムやサービスではなく、 保育の質そのものが高いことだと考えています。 そして保育の質を高めるには、 ・保育士さんが心身ともに余裕を持って働けること ・きちんと休めること ・無理のない人数配置でクラスに入れること が欠かせません。 当社ではすでに大幅な処遇改善（給与・賞与等）を実施しており、 次のステップとして労働時間の削減に本格的に取り組んでいます。 現在：年間2085時間が法定上限 目標：年間1960時間（実質年間休日120日＆残業ゼロ相当） この目標を達成するための中核ポジションとして、 ワークタイムリダクションサポーターを新設しました。 「現場を助けることにやりがいを感じる」 「自分の力で、同じ保育士仲間の働き方を変えてみたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ✨育成・相談体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・OJT研修 ・1on1面談 ・交換研修（関連施設への見学） ・新人日報＆フィードバック ・キャリアアップ研修

求めている人材 ・保育士資格をお持ちの方（必須） ・乳児クラス・幼児クラスの両方の保育経験をお持ちの方 ・担任ではなく、複数園・複数クラスのサポート役として動くことにやりがいを感じる方 ・労働時間の削減や休暇取得の後押しなどを通じて、保育士さんたちが働きやすい環境づくりに貢献したい方 ・初めて行く園やクラスでも、子どもたち・職員と柔らかくコミュニケーションが取れる方

104-0043東京都中央区湊一丁目2番9号TKオフィスビルディング1～4階・地下1階 TKチルドレンズファーム湊校 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線 / JR京葉線 「八丁堀駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線 「新富町駅」より徒歩8分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：300,000円 ＋ 給食費（控除） ＋ 経験手当 ＋ 交通費 ※経験手当：保育経験勤続3年ごとに月1万円加算（最大30,000円） ※皆勤手当：10,000円（月給に含む） ■昇給：年1回（1年経過後／査定による） ■賞与：年3回 夏：0.5ヶ月分 冬：1ヶ月分 年度末：4〜60万円 *夏・冬は基本給16万円をベース、年度末は行政の処遇改善等による） 【給与例】 給与例 想定年収(入社1年目) 400万円＋年度末賞与＋経験手当＋宿舎借上支援事業分 または 交通費

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1960時間 ■勤務時間：7:30〜20:30 の間で実働8時間程度（シフト制） 例）7:30〜16:30／9:30〜18:30／11:30〜20:30 など 勤務曜日：平日＋シフトにより土曜出勤あり

休日休暇 ■日曜・祝日（※2/11は全体研修のため出勤） └シフトにより土曜出勤有 ■年末年始 ■有給休暇 （入社後6ヶ月以降／取得推奨・消化率100％を目指しています） ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月上限3万円／最安値ルート支給／宿舎借上利用者はなし） ■給食無料 ■固定残業なし

試用期間なし

• 住宅手当あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給