主任候補の財務・資金管理担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経理・財務経験を活かして主任へ ✅ 東証スタンダード上場企業 ✅ 想定年収450万円～552万円 ✅ 年間休日124日・土日祝休み ✅ フレックス制／残業月平均11.4時間 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験を活かして、次は主任へ ━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた経理・財務経験を活かし、 日々の実務だけでなく、業務改善や チームを支える役割まで広げられる仕事です。 担当するのは、robot homeグループ全体の 資金管理を支える財務業務。 入出金や支払処理を正確に進めながら、 決算・監査対応や業務フロー改善にも 幅広く携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【資金管理】 ・入出金、出納管理 ・預金残高、資金状況の確認 ・国内外への支払処理 ・支払スケジュール、期日の管理 ・振込データの作成、確認 ・金融機関との各種手続き ・資金調達に関する業務補助 【決算・監査対応】 ・月次、四半期、年次決算資料の作成補助 ・開示資料の作成補助 ・会計監査、内部監査への対応 ・必要資料の確認、提出 【業務改善・チーム支援】 ・支払、請求フローの見直し ・社内規程の整備 ・業務の標準化、効率化 ・システム活用による業務改善 ・メンバーへの業務共有、サポート ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 実務＋改善＋マネジメントへ ━━━━━━━━━━━━━━ 決められた業務をこなすだけでなく、 「もっと効率よくできないか」 「属人化をなくせないか」と考え、 仕組みそのものを改善できます。 経験や実績に応じて、 主任・係長・財務マネージャーへ キャリアアップが可能。 将来的には資金調達や資金計画、 財務体制の構築など、 会社全体を支える仕事にも挑戦できます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経理財務経験を活かして昇格したい方 ✅ 主任・リーダーを目指したい方 ✅ 業務改善や仕組みづくりが好きな方 ✅ 後輩指導やチーム支援にも関わりたい方 ✅ 上場企業で財務経験を広げたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・経理または財務の実務経験1年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・Wordで簡単な資料作成ができる方 ・Excelでデータ入力、資料作成ができる方 ・PowerPointで簡単な資料作成ができる方 ・Googleスプレッドシートを操作できる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎する経験・資格 ━━━━━━━━━━━━━━ ・日商簿記3級以上 ・出納管理、支払処理 ・月次、四半期、年次決算 ・会計監査、内部監査対応 ・資金調達業務 ・金融機関との折衝、手続き ・経理、財務システム導入 ・業務フローの整備、標準化 ・Excel関数、ピボットテーブル ・上場企業、上場準備企業での経験 ・後輩指導、メンバー育成 ・チームの業務管理経験

月給30万円～36万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9600円 〜 31万8400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万400円 〜 4万9600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給30万円～36万8,000円 想定年収：450万円～552万円 【基本給】 月259,600円～318,400円 【固定残業代】 月40,400円～49,600円 ※20時間分 固定残業時間を超えた場合は、 時間外手当を別途支給します。 ※月給には役職手当を含みます ※前職給与・経験・スキルを考慮します ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 賞与・給与改定 ━━━━━━━━━━━━━━ 【賞与】 年2回 【給与改定】 年1回以上 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 資格手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ・宅地建物取引士 月30,000円 ・賃貸不動産経営管理士 月10,000円 ・一級建築士 月50,000円 ・二級建築士 月20,000円 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ その他手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ・役職手当 ・時間外手当 ・交通費実費支給 月額上限50,000円 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収450万円／一般社員 月給30万円＋賞与 ・年収552万円／主任クラス 月給36万8,000円＋賞与 ※役職・経験・スキル・評価などにより異なります

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 168時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～22:00 標準労働時間：1日8時間 休憩時間：1時間 ※1ヶ月あたりの所定労働日数は20日～21日です。 ※月ごとの所定労働時間は会社カレンダーにより異なります。 ※全社平均の月残業時間は11.4時間です。 ※2025年実績

休日休暇 年間休日124日 完全週休2日制／土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 産休・育休取得実績あり。 有給休暇は入社時に 5日～20日付与します。 先輩社員の多くが 月1回程度、有給休暇を取得。 長期休暇と組み合わせて 5日以上の連続休暇も可能です。 ※休日出勤時は振替休日を取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・PC、iPhone貸与 ・資格取得支援制度 ・宅建登録、更新費用会社負担 ・導入研修などの研修制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・転居費用、社宅費用会社負担 ・結婚祝金30,000円 ・結婚休暇 ・出産祝金20,000円 ・出産休暇 ・予防接種 ・定期健康診断 ・社内懇親会 ・U・Iターン支援 ※転居費用・社宅費用の 会社負担には社内規定があります。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり