企業の課題解決サポート《年休135日》

仕事内容: 不規則なシフトや体力頼みの働き方から、 土日祝休みで長く続けられるキャリアへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年休135日・土日祝休み ✅ 残業月平均10.1時間 ✅ 未経験90％！約1ヶ月の研修あり ✅ 現場対応力・調整力を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と関わる仕事は好きだけど、今の働き方を続けられるか不安」 「シフト勤務や立ち仕事を、何年先まで続けられるだろう」 「店長や現場責任者以外のキャリアも考えたい」 そんなホテル・ブライダル・レジャー・飲食など、 サービス業経験者に向けた仕事です。 【仕事内容】 企業の営業活動を支えるプロジェクトに参加し、 お客様対応や社内外の調整、進捗管理などを担当します。 ▼具体的な業務 ✅電話やメールでのお客様対応 ✅商談や打ち合わせの日程調整 ✅サービス導入時のご案内・フォロー ✅お客様からの相談や要望のヒアリング ✅案件の進捗確認・情報共有 ✅より良い進め方を考える改善ミーティング サービス業で培った、 ・相手の状況を見て先回りする力 ・急な変更にも落ち着いて対応する力 ・複数の業務を同時に進める力 ・周囲と連携して現場を回す力 を活かせます！ 契約を取ることだけが目的ではありません。 お客様と社内メンバーの間に入り、案件が円滑に進むよう支える仕事です。 【入社後の流れ STEP1：基礎研修 約1ヶ月かけて、ビジネスマナー、電話・メール対応、商材知識、ヒアリング方法などを学びます。 STEP2：先輩とプロジェクトへ参加 最初は日程調整やお客様対応などからスタート。先輩のフォローを受けながら、少しずつ担当業務を増やします。 STEP3：改善・進行管理にも挑戦 慣れてきたら、複数案件の進行管理や業務改善、メンバー育成にも携われます。

求める人材: 【必須条件】 35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※職務経験不問 【歓迎条件】 未経験歓迎 無資格OK 第二新卒歓迎 副業・WワークOK ＼こんな方にピッタリです／ ✅人と関わる仕事のやりがいは続けたい方 ✅シフト勤務や立ち仕事から、働き方を変えたい方 ✅気配りや臨機応変な対応を仕事に活かしたい方 ✅チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方 ✅体力だけに頼らない、長く通用するスキルを身につけたい方 ✅店長・現場責任者以外のキャリアにも挑戦したい方 ▼前職例 飲食店のホールスタッフ ホテルのフロント・宿泊スタッフ ブライダルスタッフ・ウェディングプランナー 旅行カウンター・ツアー受付 レジャー施設・テーマパークスタッフ カラオケ・アミューズメント施設スタッフ エステ・美容サロンの受付スタッフ コールセンターの受電スタッフ 施設受付・インフォメーションスタッフ

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥47,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与について＞ 月給：250,000円～（+残業代、交通費） 給与に関する関連KW：昇給年1回（昇格年4回）、年収480万円以上、経験・スキルを正当評価 ＜給与モデル＞ ■年収330万円 ／ 入社1年目(一般) ／月給25万円＋各種手当 ■年収400万円 ／ 入社1年目(リーダー) ／月給30万円＋各種手当 ■年収560万円 ／ 入社2年目(サブマネージャー) ／月給40万円＋各種手当＋α (想定) ■年収680万円 ／ 経験不明 ／月給不明 ※立ち上げたばかりの新規部署なので、3年目以降の年収はあなた次第！

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(実働8h/休憩1h) または 10:00～19:00(実働8h/休憩1h) 【残業について】 月平均の残業時間は10.1h以下。 【勤務曜日】 完全週休2日制（土・日）

休暇・休日: 年間休日135日以上（土日祝休み） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績アリ！） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇 ■FR休暇 ★5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険料完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金 ■定期健康診断(年1回) ■交通費全額支給 ■リファラル制度(紹介制度) ■評価制度 ■1on1制度 ■MVP制度 ■社内公募制度 ■メンタルヘルス・カウンセリング体制完備 ■社員総会 ■忘年会 ■肉・酒・魚制度(社員同士の会食時に食事代、1人あたり／3,000を支給) ■鶴の恩返し制度(勤続年数に応じて特別休暇と勤続年数賞与を支給) ■恩Day制度(有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与) ■研修制度 ■各種イベント(フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません) ◎社員の声が会社の制度を創ります◎

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募～内定までは、平均1週間～1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

• 交通費支給