正社員
株式会社小田急リゾーツ
神奈川県小田原市栄町
月給34万円以上
仕事内容 | 仕事内容 御殿場のホテルクラッド木の花の湯に所属し、支配人の補佐役として、温浴部門のマネジメントを担うスタッフ 部門全体のマネジメントおよび人財管理、売り上げ管理、教育等を中心とした業務。 ・温浴部門(ご案内、電話対応、予約対応、お風呂清掃、ロウリュウサービス) 社員の場合は異動ございます。 【運営する施設】 山のホテル、はつはな、箱根ゆとわ、ホテルクラッド・木の花の湯、箱根カントリーゴルフ倶楽部、ポーラ美術館レストラン ホテルセンチュリー相模大野、ステーションホテル本厚木、箱根湯寮、箱根カフェ、テル箱根クラブ、RITONAHAKONE(2025年12月15日オープン) ※配属については、箱根および御殿場地区を予定しています。 ※社員寮の利用については、応相談 |
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求めている人材 | 求めている人材 【応募資格】 ホテル業務経験者 ホテル役職者大歓迎 部下の育成管理の経験者 年収600万以上 |
職場環境 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
勤務地 | 250-0011神奈川県小田原市栄町栄町2-7-25 2階 株式会社小田急リゾーツ 勤務地 小田急リゾーツが運営する施設に配属いたします。 【交通手段】 交通・アクセス 小田原駅から徒歩5分 |
給与 | 月給34万円以上 給与詳細 基本給:月給 34万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 食事手当 月7,000円(含む) 固定残業代:なし(1分単位で支給) 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 賞与・残業代は別支給 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定いたします。 通勤手当 全額支給 家族手当(配偶者10,000円、子ども一人5,000円) 深夜手当 残業手当 昇給あり(毎年1500円は必ずUP)※勤続年数の上限有 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~17:00 12:00~20:00 13:00~21:00 1日7時間45分勤務 ※配属ホテル・部門より勤務時間が異なります。 |
休日・休暇 | 休日休暇 有給休暇(入社6カ月後10日付与/5日以上の連休相談可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(前年度実績:女性7名、男性2名) 介護・看護休暇 ※年間休日110日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服貸与、小田急共済(冠婚葬祭贈与金、医療助成金、小田急グループ割引優待制度)、交通費支給、車通勤可(無料駐車場あり)、食事手当あり(従業員食堂完備施設あり)、社員寮あり16000円(WIFI付個室)、部活動あり(野球部・テニス部・バトミントン同好会・サッカー同好会)、資格支援制度あり、研修制度あり(英会話、階層別研修等) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 書類選考→人事面接→最終役員面接 (面接2回) |
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社名 | 株式会社小田急リゾーツ |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 神奈川県小田原市栄町2-7-25 2階 |
代表者 | 原眞示 |
お問い合わせ先 | 0465207858 |
企業ホームページ | https://www.odakyu-hotel.co.jp/ |
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温浴接客マネージャー
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