経理・総務|成長企業を支えるコーポレートメンバー

仕事内容: 事業・組織の拡大に伴い、会社を内側から支える「コーポレートメンバー」を募集します。 今回お願いしたいのは、経理業務を中心に、総務、各種申請、助成金関連、社内イベントなど、会社運営に関わる幅広い仕事です。 私たちは、コーポレート部門を単なる「事務処理をする部署」ではなく、会社やメンバーが挑戦しやすい環境をつくる重要なチームだと考えています。 決められた業務だけではなく、 「もっと効率化できないか？」 「この制度を活用できないか？」 「社員がもっと働きやすくならないか？」 と考えながら、会社づくりそのものに携わっていただける方を募集します。 仕事内容① 経理・財務業務 ・請求書の発行、管理 ・入出金管理 ・経費精算 ・仕訳、会計データ管理 ・売掛金、買掛金管理 ・月次決算サポート ・税理士、会計事務所との連携 ・資金繰り資料、経営管理資料の作成 ② 許認可・助成金等の申請 ・事業に必要となる各種許認可の申請、更新管理 ・行政機関への各種届出 ・助成金、補助金等の情報収集 ・申請書類の作成、提出 ・社労士、行政書士、税理士等の専門家との連携 ・申請スケジュール、必要書類の管理 ※専門的な判断が必要な業務については、外部専門家と連携しながら進めます。 ③ 総務・会社運営 ・備品、消耗品管理 ・オフィス環境の整備 ・契約書、各種社内書類の管理 ・社内アカウント、ツール等の管理 ・郵便物、各種手配 ・社内ルール、業務フローの整備 ・その他バックオフィス業務 ④ 社内イベント・カルチャーづくり ・社内イベントの企画、運営 ・懇親会、社員旅行等の企画 ・社内行事のスケジュール管理 ・新入社員受け入れ準備 ・社員が働きやすい環境づくり 単なる「イベント担当」ではなく、社員同士のコミュニケーションや会社のカルチャーづくりにも関わっていただきます。 ⑤ 業務改善・AI活用 私たちはAI・ITを活用したバックオフィスの効率化も積極的に進めています。 ・経理業務の自動化 ・申請業務の効率化 ・社内問い合わせのAI化 ・各種データの自動集計 ・マニュアル、ナレッジの整備 など、「人がやらなくてもいい仕事を減らす」仕組みづくりにも挑戦していただきます。 このポジションの魅力

求める人材: ・経理、総務、営業事務、管理部門等いずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル ・複数の業務を整理しながら進められる方

月給25万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥25,800〜￥46,500（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与：年3回（夏季8月／冬季2月／決算7月） * 昇給：四半期ごとの査定（年4回）に基づき昇給・昇格を反映 * 役職手当（リーダー・マネージャー等） * 資格手当、メンター制度、食事補助（制度拡充中） * 通勤手当あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9時00分～18時00分 実働時間：8時間/日 ※残業は月平均10時間程度

休暇・休日: 完全週休2日制 ◇ 年間休日130日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇(入社半年後10日) ◇ジョイン休暇（入社から半年の間に使える休暇：3日） ◇産前・産後・育児休暇 ◇慶弔休暇 社員の幸福を最優先に考えた制度作りを行う当社。 例えば、当社が大切にしている「挑戦」と「仲間」を実現するための福利厚生も充実！ ▼挑戦サポート 「今までに経験したことない」「苦手なことを克服したい」などの挑戦を補助 ▼資格取得支援制度 指定の資格を取得した場合、受験費用を支給する ▼旅行・食事補助 Vision Baseのメンバーと3名以上で旅行や食事に行く場合、一部費用を補助 そのほか、一人ひとりの成果をしっかりと評価するため、査定は年4回！年2回の業績賞与に合わせて期末の決算賞与も支給しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 在宅OK
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