大手メーカー専属のフィールドエンジニア

仕事内容: ✅在籍スタッフは全員未経験から ✅40日間つきっきりの専属メンターOJT ✅大手メーカー専属だから営業なし ＼経歴ではなく、これからを評価する現場へ／ 転職するなら、安定と収入の両方を 取りに行きたい。 でも未経験では難しい——そう思って 踏み出せない方へ。 40日間、専属メンターが現場に同行。 身につくまで、独り立ちさせません。 【✨具体的な業務内容】 ・大手メーカー白物家電の出張修理 （エアコン・冷蔵庫・洗濯機など） ・コールセンターから案件は自動振り分け 営業活動・新規開拓なし ・修理 / 買い替えのご提案を含む お客様対応 【✨1日のスケジュール】 9:00 1件目の現場へ直行 10:00 修理対応スタート(1日1〜8件) 12:00 ランチ(自由に取得) 17:00 最終訪問 17:30 そのまま直帰 【✨入社後の流れ】 入社直後から40日間のOJT研修。 専属メンターが現場に同行し、 故障診断・修理・お客様対応を 段階的にお伝えします。 独り立ち後も電話サポート常時OK。 不安を残さない研修設計です。 【✨未経験から年収700万円が成立する理由】 案件はメーカーのコールセンターから自動で届くため、自分で仕事を取ってくる必要がありません。 1案件あたりの報酬は4,000円〜36,000円で、修理の内容によって変わります。 研修期間の40日間は日給10,000円、独り立ち後は対応した件数に応じて収入が決まります。 在籍スタッフの平均年収は700万円以上ですが、収入は件数と案件内容によって変動します。 【✨活躍中のスタッフ】 20代の建築業出身、30代の介護職出身、40代の飲食店出身など、前職はさまざまです。 在籍の中心は20〜40代です。 1日5〜6件を車で回り、17時台には現場を離れる働き方が基本です。 【✨入社者インタビュー】 <建築業から転職／20代> 外で体を動かす仕事は苦になりませんでしたが、天候や現場に左右される働き方を変えたいと思っていました。 今は1日5〜6件の訪問を自分で組み立てています。 先に仕事を覚えた分だけ、対応できる修理が増えていくのが面白いです。 <飲食店から転職／40代> このまま同じ働き方を続けることに不安があり、手に職をつけられる仕事を探していました。 家電修理は専門職ですが、40日間つきっきりで教えてもらえたので、独り立ちのときに不安はありませんでした。 経歴ではなく、これからを見て評価してくれる会社だと感じています。

求める人材: ＼未経験から、長く働ける仕事を探している方／ 学歴・職歴は問いません。 これから手に職をつけたい方、 腰を据えて働ける仕事を探している方を 歓迎します。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 人と話すのが苦にならない方 コツコツ取り組める方 ✨こんな方におすすめ ・未経験から専門職にキャリアチェンジしたい方 ・大手メーカー専属の安定基盤で働きたい方 ・将来の独立も視野に入れたい方 ・自分のペースで働きたい方 ※学歴不問 ※未経験歓迎 ※第二新卒・ブランクOK

月給40万円～200万円 給与: ✨1案件 4,000円〜36,000円／在籍スタッフの平均年収 700万円以上 未経験スタートでも、研修翌月から月40万円超を稼ぐ方もいらっしゃいます。 【メンター制度】 後輩を育てると、その方の売上3%が 毎月還元されます（生徒側の取り分は1円も差し引かれません）。 【給与例】 在籍スタッフ平均：年収700万円 ベテラン層：年収800万円〜1000万円超 研修期間：40日間 メーカー規定の技術研修40日間／期間中 日給10,000円 ※収入は対応件数・案件内容・稼働日数・技術習熟度により変動します

勤務時間・曜日: オンタイム 10:00〜17:00（目安） 業務委託のため原則自由 ✨件数を終えれば早上がりOK。 夜間業務なし。 予定は前日までに確定します。

休暇・休日: ✅業務委託のため原則自由 ✅長期休暇OK（2週間休む方も） ✅シフト制 ✨家族との時間を優先しやすい設計です。

待遇・福利厚生: ✅専属メンター40日間OJT研修（期間中 日給10,000円） ✅iPad支給 ✅電動工具など高価な工具は会社負担で支給 ✅メーカーロゴ入り作業着 2着支給（普段の服装は原則自由） ✅独立支援あり／資格取得支援あり ✨独立志向の方も応援します。

その他: 【選考フロー】 ▼ご応募（履歴書不要） ▼オンライン面接（代表 川上が対応） ▼サービスセンターでメーカー面接 ▼内定→40日OJT研修 ※スマホでの面接OK ※お気軽にご相談ください 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 400,000円 - 2,000,000円 月給

• シフト自由
• 即日勤務OK