ハンバーグレストランぎゅう丸の店舗運営スタッフ

仕事内容 ✨飲食経験者歓迎！ららぽーと福岡店でキャリアアップ＆働きやすさを実現！  「もっと休みが取れて、無理なく働ける環境に転職したい！」  「今の職場ではキャリアアップが難しい…」  「せっかくの経験を活かして、もっと良い環境で働きたい！」  そんなあなたの希望、ぎゅう丸なら叶います！  ✅ 週休2日制＆残業少なめ（月20時間以内）で無理なく働ける！  ✅ 最短半年で昇格！明確なキャリアアップ制度！  ✅ 社員定着率が高く、人間関係の良い職場！  ✅ F/L管理・シフト管理・発注業務など店舗運営に関われる！  ✅ 新メニュー開発や業務改善にも積極的にチャレンジできる！  「飲食業界で長く働き続けたい」 そんな方が安心してキャリアを築ける環境を整えています！  ――――――――――――――――――――  ✨ぎゅう丸なら、経験者がさらに活躍できる！ ✅数値管理・マネジメントスキルを発揮！  「F/L管理や人時売上の分析を通じて、店舗経営を戦略的に運営したい！」  売上・コストの最適化を実践し、利益を最大化できる環境！  ✅店舗運営の「仕組みづくり」に関われる！  「現場で働いているのに、数値管理や業務改善に関われない…」  ぎゅう丸なら、経験者が主体的に店舗運営を改善し、成長できる！  ✅ 既存店舗だからこそ、安定＋挑戦の両方を実現！  「ららぽーと福岡店の安定した集客 × 自分のアイデアで業務改善！」  経営基盤がしっかりした環境で、数字を意識した運営に挑戦！  ――――――――――――――――――――  ✨どんな仕事？  ✅F/L管理・人時売上の最適化  売上・人件費・原価を分析し、最適なコストバランスを実現！  ✅発注・在庫管理・業者対応  業者と連携しながら、在庫の適正化・発注コストを管理！  ✅シフト作成・スタッフ管理  売上予測を基に、適切なシフトを組み、業務効率を向上！  ✅メニュー開発・マニュアル作成  「もっと売れるメニュー」や「効率的なオペレーション」を企画！  ✅Excel・Wordを活用した店舗運営資料の作成  売上・コスト・人員配置のデータ管理で、店舗を最適化！  ――――――――――――――――――――  ✨ららぽーと福岡店ならではの魅力！ ✅商業施設ならではの安定した集客！ 天候や季節に左右されず、常にお客様が訪れる人気店！ 「忙しい日もあるけど、その分やりがいも大きい！」とスタッフからも好評♪  ✅ アクセス抜群！ショッピングモール内で働ける！ 「ららぽーと福岡」内にあり、バスや電車通勤もラクラク！ 仕事終わりに買い物や食事を楽しむこともできます♪  ✅ 幅広いお客様に愛される店舗！ 地元の常連さんからファミリー、観光客まで、多くのお客様が訪れます！  ✅ 無理なく働ける環境！ シフトの管理や休日の取りやすさを重視し、 「飲食業界なのに休める！」と驚くスタッフも多数！  ――――――――――――――――――――  ✨キャリアアップの流れ！ ✅ 1年目：店舗運営を学ぶ ◎ ホール・キッチン業務を経験し、店舗全体の流れを把握！ ◎ 売上・コストを意識しながら、現場の最適化を考える！  ✅ 2年目：スキルアップ！ ◎ スタッフの育成や売上管理に関わる！ ◎ F/L管理や発注・在庫管理の視点を持ち、戦略的に店舗を運営！  ✅ 3年目：店長へ！ ◎ 店舗運営の中心メンバーとして、売上改善・コスト最適化を実施！ ◎ 経営目線での運営力を発揮し、さらに上のポジションへ！  20代・30代の店長も活躍中！ 実力次第で、短期間でのキャリアアップも可能！  ――――――――――――――――――――  ✨応募を迷っている方へ！  ✅カジュアル面談OK！まずはお話ししませんか？  ✅あなたの経験や希望に合ったポジションをご提案します！  ✅応募前に、仕事内容や環境について詳しくご説明します！  「話を聞いてみるだけ」も大歓迎！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！

福岡県福岡市博多区那珂6-23-1　ららぽーと福岡３階 ぎゅう丸　ららぽーと福岡店

給与例 430万円 25歳/入社3年目（月給30万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇 ✅月9日休み（シフト制）  ✅2連休・土日休みの取得も可能！  ✅有給休暇が取りやすく、長期連休もOK！  ✅有休を活用し10日以上の長期休暇を取るスタッフも！  ✅休暇制度も充実！ ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率向上を推奨！3連休以上の取得もOK！）  ✨ 「こんなに自由に休めるの！？」と驚くスタッフも多数！ ✨