YouTube動画ディレクター(企業チャンネル運用・長尺とショート)

仕事内容: 【募集の背景】 関西・関東の企業から、採用ブランディングのご依頼をいただいています。YouTube の長尺動画とショート動画で、その会社で働く人の姿を見せ、応募につなげる仕事です。企画から撮影、仕上がりの確認、公開後の数字の振り返りまでを一人で回せるディレクターを増やすための募集です。 編集とサムネイルは社外のパートナークリエイターが担当しています。そのため今回お願いしたいのは、自分で手を動かす編集ではなく、動画全体を回す役割です。 【はじめに】 「編集の単価を上げるより、編集を任せる側に回りたい」。そう考えている方に向けた求人です。 Zero-One では、編集とサムネイルは社外のパートナークリエイターが担当します。あなたの仕事は、企業の動画を企画して、現場で撮って、仕上がりを見て、数字で次の一本を決めることです。編集者として積み上げてきた「どこで見るのをやめられるか」の感覚が、そのまま武器になります。 扱うのは、企業の採用 YouTube チャンネルと、TikTok・Instagram Reels・YouTube Shorts の公式アカウントです。中心は、社員の1日に密着するドキュメンタリーなど10〜30分の長尺動画と、そこから生まれるショート動画。そこで働く人を主役にした動画で、応募と認知を動かしています。 【仕事内容】 クライアント企業の採用 YouTube チャンネル（長尺）と、ショート動画の制作・運用を、企画から公開・改善まで一貫して担当します。 ・企画・構成：クライアントの業界や採用課題を踏まえた動画企画の立案 ・台本：長尺の構成台本、インタビューの質問設計、ショートの台本 ・撮影：クライアント先での撮影（ミラーレス一眼・ジンバル・ピンマイクを使用） ・編集ディレクション：パートナークリエイターへの発注、仕上がりの確認と修正指示 ・投稿・チャンネル運用：投稿管理、タイトル・概要欄・サムネイルの方針決め ・数値分析・改善提案：再生数・視聴維持率・応募数を見て次の企画へ反映 ・クライアント窓口：定例のご報告、企画のご提案、撮影日程の調整 【この仕事で得られるもの】 ・企画・台本・撮影・編集ディレクション・分析まで、動画の全工程を自分の担当として回せる ・業界の違う複数の企業アカウントを同時に動かす経験（担当は月5〜10社） ・撮影は会社のミラーレス一眼・ジンバル・ピンマイクを使用。撮影が初めての方には先輩が教えます ・関西・関東の撮影は、交通費も宿泊費も会社負担 【1週間の流れ（例）】 ・月曜：公開した動画の再生数・応募数の振り返りと、次の企画づくり ・火〜水曜：クライアント先での撮影（社員の1日密着など。関西・関東） ・木曜：パートナークリエイターから上がった長尺・ショートの編集チェックと修正の指示 ・金曜：構成台本づくりと、クライアントとの定例 撮影の日数や曜日は、担当する企業によって変わります。

求める人材: 【応募の条件】 必須 ・YouTube の長尺動画（10分以上）の編集を、仕事として1年以上続けてきた方 ・ショート動画（TikTok・Reels・Shorts のいずれか）の編集経験がある方 ・ご自身が関わった動画の URL を、長尺1本以上を含めて3本以上お送りいただける方 歓迎 ・企画・台本づくりや、撮影の経験がある方 ・企業の YouTube チャンネルを運用したことがある方 ・密着・インタビュー・ドキュメンタリー構成、採用動画・企業 PR の制作経験がある方 ・個人アカウントや副業で、数字の出たショートを作ったことがある方 ・再生数・視聴維持率・応募数などの数字を見て、次の企画を考えたことがある方 ・フリーランスで編集を続けてきて、単価と案件の波に頭打ちを感じている方 【応募のときにお送りいただくもの】 ・関わった動画の URL を3本以上。それぞれに、担当した範囲（企画・撮影・編集のどれか）を一言添えてください ・そのうち一番伸びた1本と、伸びた理由だと思うことを1〜2行で URL のないご応募は、書類選考でお見送りとさせていただきます。

月給25万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給には固定残業代（月20時間分）を含みます。20時間を超える残業代は別途全額支給します ・月給25万円の場合：基本給216,000円＋固定残業代34,000円（20時間分） ・月給30万円の場合：基本給260,000円＋固定残業代40,000円（20時間分） ・経験・スキルを考慮のうえ決定します ・年収目安：300万円〜360万円（月給×12・インセンティブ別） ・インセンティブ：業績に応じて支給 ・昇給：年1回。担当アカウントの成果とクライアント継続率で評価します

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:30（休憩1時間、実働8時間） 完全週休二日制（土日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇 撮影日は時間が前後する場合があります。土日に撮影が入った場合は平日に振替休日を取得します

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ・土日に撮影が入った場合は平日に振替休日を取得します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費全額支給 ・撮影・出張の交通費と宿泊費は会社負担 ・編集ソフト（Adobe Creative Cloud等）のライセンスを会社負担で支給 ・撮影機材は会社所有のカメラ・機材を使用 ・副業可（申請制）

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 1. 書類選考：お送りいただいた URL を拝見します 2. 一次面談（オンライン・30〜45分）：これまでの制作物（長尺とショート）と、伸びた動画の考え方をお聞きします 3. 最終面談（対面） 4. 条件のご提示：合意できれば、業務委託でスタートします 【入社の流れ】 1. 最初の3ヶ月：業務委託（月額固定25万円・税別）。稼働の多い少ないで金額は変わりません。勤務時間と場所の指定はありません 2. 4ヶ月目から：正社員として雇用（条件は給与欄のとおり）。登用後に改めての試用期間はありません いきなり入社を決めるのではなく、3ヶ月のあいだ実際の案件を一緒に回して、お互いに「この形で続けたい」と確かめてから正社員になっていただく形です。3ヶ月のあいだに、担当する企業アカウントの企画から撮影・納品までを回せるかを、一緒に確かめます。 【入社時期】応相談。早期に入社できる方を歓迎します 【募集人数】1名 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給