複合業態の店長候補

仕事内容 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整など 【担当店舗について】 エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。 現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。 また、本社の管理部門への異動も可能です。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社ZUNDの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPTN1相当）

東京都新宿区歌舞伎町２丁目３９－３ 株式会社ZUND 勤務地 東京都新宿区歌舞伎町２丁目３９－３ 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 西武新宿線・西武新宿駅

月給45万円～49万円 給与 月給450000円〜490000円 賞与：年2回 ・昇給：年2回

シフト制 勤務時間 始業・終業時間：09:00～02:00 ＜勤務パターン例：24時間営業の店舗＞ ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③17:00～2:00 ④22:00～7:00 ＜勤務パターン例：24時間営業ではない店舗＞ ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③17:00～2:00 ＜その他就業時間補足＞ シフト制（実働8時間※店舗により異なる）

休日・休暇 年間休日105日以上 慶弔休暇 年次有給休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 その他の休日・休暇 シフト制／月9～10日（※2月のみ月7日※月間出勤日数は「21日」で固定。連休を取ることも可能です）、誕生日休暇（本人・配偶者）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 通勤手当：上限30,000円 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 家族手当・子供手当 子ども手当(第一子:月10,000円、第二子:月10,000円※当社規定による)

試用期間あり 試用期間：あり期間：3か月条件：本採用時と同様

雇用形態 正社員