空調・給排水の設備工事|施工管理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 【仕事内容】 水まわりや空調など、建物での暮らしを支える設備の工事現場で、施工管理のお仕事をお願いします。 施工管理とは、自分で工具を使って作業する仕事ではありません。職人さんや協力会社と連携し、工事がスケジュールどおり、安全に進むように現場を取りまとめるのが役割です。 創業は昭和46年。宮城野区（仙台市）に本社を置く井上設備工業では、これまで50年あまりにわたり、配水管・空調・衛生・給排水といった工事を担ってきました。 設備は完成後には壁や天井の中に隠れてしまいますが、水や空気、排水の流れは、人の体にたとえるなら血液や神経のような存在。人々の暮らしを見えないところから支える、欠かせない仕事です。 【主な業務】 （1）工程の管理 予定どおりに工事を進められるよう、職人さんや協力会社と打ち合わせを重ね、段取りを整えて現場をスムーズに動かします。 （2）安全と品質のチェック 現場を見回り、安全対策がきちんと守られているか、施工の品質に問題がないかを確かめます。 （3）図面の確認と書類づくり パソコンを使って図面をチェックしたり報告書を作成したりして、工事の記録をしっかり残します。 【担当エリア】 仙台市内を中心に、宮城県内の現場を担当します。 原則として自宅から現場への直行・直帰が可能なので、通勤の負担を軽くできます。 【知識ゼロからのスタートでも大丈夫】 専門知識がなくても心配いりません。先輩がそばについて教えるので、業務の手順を少しずつ身につけながら、無理なく独り立ちを目指せます。 他業界からの転職も大歓迎です。 【資格を取ってキャリアアップ】 現場の数をこなすほど腕が上がり、自分の成長を手応えとして感じやすいのも施工管理の魅力です。 資格の勉強やキャリア形成は、会社としてしっかり後押ししています。合格後は、月5,000円～20,000円の資格手当がつきます。 「専門技術を武器にしたい」「長く通用する力を身につけたい」と考える方にぴったりです。 【応募前にお伝えしたいこと】 ・入社してしばらくは、図面の読み解き方や業界用語など、新しく覚えることがたくさんあり、苦労する場面もあると思います。 ・屋外で確認する作業もあるので、暑さ寒さや雨風の影響を受ける日があります。 どちらも、先輩のそばで場数を踏むうちに自然と慣れていきますのでご安心ください。 【職場環境】 休みは完全週休2日制で、年間126日。時間外労働は1か月あたり平均10時間前後に収まっています。夏季（お盆）と年末年始にもまとまった休暇があり、私生活との両立もしやすい職場です。 65歳定年のあとも再雇用制度で75歳まで勤められるので、将来を見据えて安心して働き続けられます。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・パソコンの基本操作（Word・Excelなど）ができる方 【歓迎】 ・施工管理や設備工事の経験がある方 ・各種資格をお持ちの方 ※経験・資格は給与面で考慮します。 【こんな方を歓迎します】 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・周囲との連携やチームワークを大切にできる方 ・新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・資格取得などを通じて成長したい方

月給16万5000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 16万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜月給に含まれる手当＞ ・現場手当：月5,000円～20,000円 ・勤続手当：月10,000円 ＜別途支給の手当＞ ・資格手当：月5,000円～20,000円 ・運転手当：月5,000円～10,000円 ・家族手当：月3,000円～10,000円 ・交通費支給（社有車貸与の場合は支給なし） ＜賞与＞ 年2回 ※経験や資格などを考慮のうえ、給与を決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇は本採用時と同条件です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1792時間30分 8:00～17:00（実働7時間30分・休憩90分） ※残業は月平均10時間程度です。 ※基本的にご自宅から現場への直行直帰が可能です。

休日休暇 完全週休2日制 年間休日126日 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与年2回 ・交通費支給（社有車貸与の場合は支給なし） ・車通勤可 ・退職金制度（勤続3年以上）※中小企業退職金共済 ・資格取得支援制度 ・研修・教育制度 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限75歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇は本採用時と同条件です。

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり