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正社員

システムエンジニア_isidl-42

株式会社電通総研

東京都港区

年俸570万円~1170万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 大手金融機関様(主に市場系領域)において、 アプリケーション開発のチームリーダーとしてプロジェクト を推進いただきます。 ウォーターフォール/アジャイル開発でのプロセスにて、要件定義から開発・ テストに至るまでを一気通貫で担当していただきます。 またグローバル案件として、海外製市場系パッケージ・ サービス導入支援のポジションも合わせて募集しております。 ●当ポジションの魅力 (1)お客様の重要システムを支える責任とやりがい 市場系システムは金融機関において収益面で重要なシステムが多く、 そのようなシステムをお客様とともに支えるやりがいがあります。 同社はプライムベンダーとしての参画が多く、 お客様と直接業務課題やシステム による解決策を検討し成功を実感する事ができます。 (2)金融(市場系)分野でのスペシャリスト 金融の中でも市場系分野は特に専門性が高く、 専門の開発者が求められる分野になります。 お客様との協働を通じて、ただのエンジニアではなく分野のスペシャリスト を目指すことができます。 (3)グローバルな実務機会 同社において市場系システム領域は海外案件に携わる機会が多く、 多様な人々との協業経験を積むことができます。 語学力をお持ちの方はそれを活かすチャンスが、 そうでない方も語学力を向上させるチャンスがあります。 ●キャリアパス 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、 担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。 その後経験を積むに従って、担当するシステム 規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的な スキルを修得頂くことが可能であり、 ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更もできます。 また、新規ビジネス の企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、 事業部としても担当する業務領域の社外研修や、 社外の交流について推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、 検討会を行っています。 システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、 システム開発管理を体系的に理解することができます。

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 下記の経験、スキルを有する方 ・金融機関(銀行、証券、保険)でのシステム開発案件の参画経験 ・Java, JavaScript, Pythonなどプログラミング実務経験 【歓迎要件】 ・金融業務知識 ・英語でのコミュニケーションスキル(読み書きレベルで可) ・アジャイルでの開発経験 【求める人物像】 ●実務能力 ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力 ●人的スキル ・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方 ・能動的に考え、主体的に行動することができる方 ●リーダースキル ・開発チームリーダーとしてチームのマネジメント能力 ・課題の管理や解決に向けた取り組みなど課題解決力

勤務地

東京都港区港南2-17-1

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株式会社電通総研 勤務地: 東京都港区港南2-17-1 <就業場所の変更の範囲> 同社の全事業場その他同社が指定する場所 【交通手段】 アクセス: 各線「品川駅」より徒歩10分

給与

年俸570万円~1170万円 給与: 想定年収:570万円~1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間:7時間 標準勤務時間9:30~17:30(休憩60分) ※コアタイム:なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分)

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12/29~1/3) ・年次有給休暇(入社日より付与、最高20日) ・リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可) ・リフレッシュ休暇(5年毎) ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(6ヶ月) ・賞与:年2回(6月/12月) ・昇給:年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収570万円~】上流工程から設計開発まで幅広く推進/知見を深め次の成長へImage
アピールポイント: <離職率2.1%! 社員の働きやすい環境を整えるための制度が充実> 【同社の各データ】 ■離職率は2~3%を維持しています。階級別研修の充実、柔軟な働き方、高水準の年収等、社員の満足度の高さが裏づけられています。 ■中途入社比率:約40% 派閥もなく、実力に応じて評価を行う社風です。中途だからというハンディキャップはありません。 ■残業平均:28.9時間(2023年度実績)※1日の所定労働時間は7時間です。 【他、福利厚生一例】 ■リサイクル有給休暇:消化しきれなかった有給休暇日数は、貯めておくことができます。 (最大40日後、リサイクル制度により60日まで可能) ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続休暇の取得が可能。勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」が支給されます。 ■英会話教室利用制度:社内で英語講師を正社員採用しており無料で講習を受けることができます。 ■その他制度:在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇等

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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株式会社電通総研

東京都港区

年俸570万円~1170万円

【年収570万円~】上流工程から設計開発まで幅広く推進/知見を深め次の成長へ
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : ad6d38a87b6689b9

掲載開始日: 2026/08/17(月)

システムエンジニア_isidl-42

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