ITエンジニア経験5年以上|専門学校の講師(プログラミング)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼ ITエンジニア経験5年以上の方へ ／ ｢開発現場から完全に離れる｣のではなく、 培ってきた技術を整理・言語化しながら、 管理職でなく、"講師"として人を育てる仕事 まずは授業見学からスタートし、 経験に近い分野から担当できるので安心！ 【残業ほぼなし／月10h程度】 【夜間授業なし】【冬期休暇は最大17連休】 【家族手当や住宅手当など安心の待遇あり】 実際に、 ・残業や納期に追われていたSE ・長時間労働に悩んでいたPG などからの転職者も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 IT業界を目指す学生たちの成長を サポートするお仕事です。 ＊SE・PGとしての経験を、 マネジメントではなく"次世代を育てる力" へと活かすポジションです。 ＜具体的には･･･＞ ・授業（1コマ90分×1日2〜3コマ程度） ・学生対応／進路相談 ・テスト作成・採点 ・授業準備 《情報処理・IT分野》 Java／Python／フレームワーク／ AWS／設計 など 《ゲーム開発分野》 C／C++／C#／Unity など ▶最初からすべてを担当するのではなく、 ご経験に近い分野からお任せします。 【このポジションで求めること】 今回の募集では、単なる知識ではなく、 「現場での経験」を伝えられる方を求めています。 ・課題にどう向き合ってきたか ・設計や開発の考え方 ・チームでの仕事の進め方 こうした経験そのものが、 学生にとって価値ある学びになります。 【この仕事の魅力】 ①働き方が大きく変わる ・残業ほぼなし（月10時間程度） ・夜間授業なし ・長期休暇あり ▶開発職と比べ、安定した生活リズムで働けます！ ②経験がそのまま活きる ・要件定義〜運用保守までの開発経験 ・設計・実装の工夫や品質改善の視点 ・コードレビュー・後輩指導の経験 ・現場での判断力（優先度・リスク・コスト） ▶これまでの経験すべてが「教材」になります！ ③スキルも磨き続けられる ・Java／Python／AWS／Unityなどを扱う ・カリキュラム改善や教材作成に関われる ▶「現場を離れてスキルが落ちる」不安はありません！ 【入社後の流れ】 ・最初の1〜3ヶ月は副担任からスタート ・授業見学・模擬授業で進め方を習得 ・段階的に担当範囲を広げていきます 【正直にお伝えすると】 学生ごとに理解度が異なり、伝え方に工夫が必要です。 そして、思うように伝わらない難しさもあります。 ただ、その分「伝わった瞬間」や 「成長を実感できたとき」のやりがいは大きい仕事です。 【キャリアの広がり】 ・科目担当のスペシャリスト ・学科運営・マネジメント ・教育コンテンツの企画・開発 ▶「教える」を軸にキャリアを広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【学校法人大原学園】 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【採用ページ】 https://www.o-hara.ac.jp/kyujin/

求めている人材 ＼教員免許不問／ IT業界・プログラミング経験を活かせる！ 『働きやすさ』で転職先に選ばれてます！ 【必須】 ・専門・短大卒以上 ・ITエンジニアとしての実務経験5年以上 （開発・インフラなど分野は問いません） 【歓迎】 ・基本情報技術者／応用情報技術者などの資格 ・後輩指導やレビュー経験 ・設計や上流工程のご経験 ※必須ではありません 【こんな方と一緒に働きたい！】 ＊現場で培った経験を、次の世代に伝えたい方 ＊レビューやOJTなど、人に教えるのが好きな方 ＊長期的に学生と向き合い、成長を支えていきたい方 ＊ワークライフバランスを大事にしながら ITの仕事を続けたい方 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムエンジニア/SE、ITエンジニア 社内SE、インフラエンジニア 社内ヘルプデスク、テクニカルサポート プログラミング、ゲームプログラマー ゲームテスター、ソフトウェア開発 java、C++、C#、Python、PHP、Kotlin Swift、GO、R

月給29万円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【別途支給の手当】 ・通勤交通費全額支給 ・資格手当 ・家族手当 （配偶者／月1万2000円） （子ども1人につき月6000円） ・住宅手当 （月3000円～1万円 ※規定あり） ・等級手当 など 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回 （昨年度平均：5ヶ月分） 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜想定月収＞ 月収31.8万円(22歳大学新卒) ～50万円(35歳) ＜年収モデル例＞ 25歳/年収503万7640円(月収12ヶ月分) 月収41万9803円 (月収内訳：基本給＋手当＋賞与 ＋残業代＋交通費) 35歳/年収603万7640円(月収12ヶ月分) 月収50万3136円 (月収内訳：基本給＋手当＋賞与 ＋残業代＋交通費) ※年齢･学歴･職歴･経験等により 上記金額を上回ることもございます。 詳しくは、面接時等でご確認ください。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：30～17：30 （実働8時間／休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【1日の流れ】 08:30～ 始業 09:20～ 授業時間（～15:20まで） 15:20～ 面接練習・質問対応など 17:30 退勤 ＊ノー残業デーの実施あり ＊月残業平均20時間 放課後に質問対応や授業準備で 残業になることもありますが、 先輩や上司のサポートがあるので 安心して働ける環境です！ 職員は18時～20時には退勤しており、 夜間授業もないので、 18：30には校舎がすっかり 静かになっていることもあります。

休日休暇 週休2日制 ＊月9日以上のシフト制 ＊主に土日休み ＊出勤の場合は振替取得 【年間休日】123日 ※指定休日45日を含む 年末年始に最大15〜17連休 取得可能な場合もあり 【休暇制度】 有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 ＊産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・自校講座割引 ・保養所 ・私学共済 （百貨店割引／スポーツ施設割引／ 厚生施設割引／宿泊施設割引／ レンタカー割引など） 【研修制度】 ビジネススキル・マナー研修 模擬講義／聴講研修 入社研修／昇格研修 他

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎