ホテルフロントスタッフ

仕事内容: ホテルフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト対応をはじめ、予約受付や館内管理などホテル運営全般に携わっていただきます。 入社後は東京赤坂で2〜3ヶ月間の研修があるため、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務】 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・Web・電話での予約対応 ・会計、レジ業務 ・館内巡回 ・備品管理、補充 ・客室清掃、朝食営業管理 ・各種事務作業 ・各拠点ごとの設備や環境に応じた業務 【研修・キャリアについて】 ・入社後は東京赤坂のトレーニングセンターにて2〜3ヶ月間研修を実施 ・研修後は同一拠点で勤務し、その後首都圏エリア内の拠点へ異動あり ・複数拠点で経験を積み、将来的にはリーダーや総支配人としての活躍を期待しています

求める人材: 【必須要件】 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・相手の考えを察知し、考えて行動できる方 ・お客様対応における正しい日本語敬語が使える方 ・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・リーダー／マネジメント経験をお持ちの方 ・将来的にホテル拠点リーダーや支配人を目指したい方

東京都港区赤坂7-6-13‬theb赤坂（東京トレーニングセンター） 株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ 勤務地: ・転勤あり（首都圏エリア内で定期的な異動あり） ・喫煙環境：原則禁煙（喫煙専用場所あり） 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩5分

月給20万3000円～27万5000円 給与: ■ 各種手当 ・残業代別途全額支給 ・通勤手当支給（上限50,000円／月） ■ 昇給 年1回（1月／評価による） ■ 賞与 年2回（7月・12月） ※2025年度実績：基本給2.5ヶ月分

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ■ 1ヶ月単位の変形労働時間制 （月平均実働163.1時間） ■ 所定労働時間 7時間30分 ■ 休憩時間 60分 ※一部夜勤シフトは120分 ■ シフト例 ・7:00～15:30 ・14:00～22:30 ・22:30～翌7:00（夜勤） ・16:00～翌9:00（夜勤／15時間勤務・休憩2時間） ■ 時間外労働 月平均10時間程度

休暇・休日: ■ シフト制 ・完全週休二日制 ・月8日～9日休み ■ 年間休日 104日 ■ 特別休暇 年間6日 ※入社日により付与日数変更あり ■ 有給休暇 入社直後に初年度10日付与 ※4月1日～9月末までの入社：10日付与 ※以降は毎年4月1日を起算日として付与 ■ その他休暇 ・慶弔休暇 ・時間単位での年次有給休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・出産・育児支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・継続雇用制度（勤務延長） ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・宿泊社員優待 ・定年60歳 ・再雇用65歳まで ・再々雇用70歳まで

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は【株式会社LRコンサルティング】が取り扱う【株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ】の募集です。 採用決定後、雇用契約は【株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ】と締結いただきます。 （職業紹介事業許可番号:33-ユ-300393） 雇用形態: 正社員 給与: 203,000円 - 275,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 英語
• 交通費支給
• 駅近5分以内