光半導体の生産技術エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE、半導体生産技術、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ✅ 理工系の知識を、光半導体の 工程設計・設備改善に活かせる ✅ 生産技術の実務未経験も歓迎／ 必須条件は下記に記載 ✅ 先輩のサポート業務から始め、 OJTで段階的に習得 ✅ 月給24万4000円～34万1600円／ 固定残業代なし ✅ 土日休みの完全週休2日制／ 月平均残業10時間 ────────── 光半導体の新製品を安定して 量産するために、生産工程や設備を つくり、改善する仕事です。 工程設計から設備の設計・導入、評価・改善 まで携わり、生産性の向上や不良率の削減、 コスト低減を目指します。 工程の自動化やAIなど、新しい技術を 活用した生産ラインの合理化にも 取り組んでいます。 ▼具体的な仕事内容▼ ・組立工程、ファイナルテスト工程、 画像検査工程の設備設計・導入・評価 ・生産設備の改善による、生産性向上・ 不良率削減・コスト低減 ・要素技術の開発と、生産ラインの合理化 ・生産設備の改良、治工具の内製 ・最新設備の動向調査と改善活動 ファイナルテストは製品の最終試験、 治工具は製造や検査を助ける道具・器具を 指します。 製造現場と連携しながら、 量産を支える設備や工程を整えます。 ────────── ＼入社後は先輩のサポートから／ まずは先輩社員の業務をサポートしながら、 製品・生産工程・設備について 学んでいただきます。 OJTで基礎を身につけた後、 徐々に工程改善や設備設計を 担当していきます。 生産技術の実務経験がない方も、 理工系の知識を現場の技術へ つなげていける環境です。 ▼この仕事で取り組めること▼ 自分が関わった設備や工程の改善が、 生産性や品質の向上につながります。 新しい設備・技術にも触れながら、 量産を支える生産技術の専門性を磨けます。 ────────── ▼九州電子について▼ 1973年設立。光半導体製品の設計・製造と LSI設計を2つの柱とする 熊本の半導体メーカーです。 2023年には創業50周年を迎えました。 「仲間を想い、未来を創る。」 をスローガンに、 通信、自動運転、ロボティクス、 医療などの分野で使われる 光センサー・半導体レーザを 提供しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大卒または高専卒以上 機械系、電気・電子系、情報系、 化学・材料系などの理工系専攻 ・Excel・Word・PowerPointを使用した データ整理・資料作成ができる方 ・次のいずれかに該当する方 電気・電子回路の基礎知識がある 生産設備の設計に携わった経験がある 機械CADの使用経験がある 上記の条件を満たす方であれば、 生産技術の実務未経験も歓迎します。 3つの知識・経験をすべて備えている 必要はありません。 ＜歓迎する知識・経験＞ 以下は必須条件ではありません。 ・アナログ半導体テストに関する知識・経験 ・プログラミング経験 （VB、C#、Pythonなど／テキストベース） ・構造解析（CAE）の知識・経験 ・画像認識技術の知識・経験 ・機械加工の知識・経験 ・IoT、AI、DX、クラウドなど IT分野の知識・経験 ＼こんな方に向いています／ ・理工系の知識を、製造現場の ものづくりに活かしたい方 ・設備や工程の仕組みに興味がある方 ・現場の課題を捉え、改善方法を考えたい方 ・周囲と協力しながら、 技術を身につけたい方 適性・希望に応じて、 他職種のご案内も可能です。 その他の募集は、当社ホームページの 「採用サイト＞募集要項＞中途採用」 からご覧いただけます。

月給24万4000円～34万1600円 給与詳細 基本給：月給 24万4000円 〜 34万1600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：年1回 （前年度実績：約5.5％アップ） ・賞与：年2回、7月・12月 （前年実績：約4.6ヶ月分） ＜各種手当＞ ・通勤手当：月30,000円まで ・家族手当：規定により支給 ・時間外手当：全額支給 ・役付手当：役割・職責に応じて支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収400万円～580万円 月給26万円～38万円（諸手当含む） ＋賞与 ＜経験6年の場合＞ 年収440万円～620万円 月給28万円～40万円（諸手当含む） ＋賞与 ※経験・スキル・担当業務により 決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:15～17:15 月平均残業時間：10時間 基本は定時退社です。

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） ※会社カレンダーによる 年間休日117日 ※一斉休暇込みの場合：122日 ＜有給休暇＞ ・12～20日 ・入社時に3日、 入社3ヶ月後に9日を追加付与 ・年間5日の指定休あり ・平均取得日数：15.4日（前年度実績） ＜育児・介護に関する制度＞ ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休業 ・短時間勤務制度（育児・介護）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 服装自由 ＜学びを支える制度＞ ・英会話費用補助 ・資格取得費用の全額補助 ・社外研修費用の全額補助 ＜生活と将来を支える制度＞ ・食事代補助 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（確定給付企業年金） ・団体扱い保険（生命保険・損害保険） ・慶弔金 ・定年制：60歳 ・再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 昼食補助あり
• 服装自由
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 研修あり