大原神経科病院の准看護師

仕事内容 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼夜勤で稼ぐなら、 ""続けられる環境""を選びませんか？／ 「夜勤で収入は落としたくない。」 「でも、一般病棟の忙しさにはもう限界…。」 そんな方へ。 精神科未経験でも、 これまでの看護経験を活かして活躍できます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼経験者が選ぶ3つの理由／ 【1】夜勤で安定収入を確保 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ・夜勤手当1回12,500円 ・夜勤回数は月5～6回も相談OK ・賞与4ヶ月分支給 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 そんな希望も叶えられます。 【2】一般病棟より落ち着いた夜勤 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ・病室対応は必ず2名体制 ・患者様の確認は基本窓越し ・ナースコールは比較的少なめ 走り回るような夜勤ではなく、 落ち着いて患者様と向き合える環境です。 【3】仮眠・休憩は合計3時間 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 夜勤中もしっかり身体を休められる体制。 「夜勤明けはヘトヘト…」 そんな毎日から卒業できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼精神科未経験でも安心／ 精神科が初めてでも大丈夫。 入職後は先輩スタッフが丁寧にフォローし、 病棟の流れや患者様との関わり方を 一つずつ覚えていただけます。 急性期や一般病棟で培った経験は、 精神科でも十分に活かせます。 「新しい分野に挑戦したい」 「将来を考えて無理なく働ける職場へ移りたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼仕事内容／ 精神科病棟での看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・診療補助 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・患者様の生活支援 ・身体管理 ・記録業務 など 患者様一人ひとりと じっくり関われる看護ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼職場環境／ ■ スタッフ：約70人程度 ■ 入院患者さま：120名 ■ 夜勤について ・看護師と看護補助者の6名体制 ・必ず2名体制で入室 ・基本的には窓越しで対応 ・3時間の仮眠＆休憩がしっかりとれる！ ■ ナースコールの回数：少なめ！ （一般病棟から転職したスタッフ談） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼大原神経科病院について／ 昭和29年開設。 地域に根ざした精神科病院として、 長年患者様を支えてきました。 ＜看護理念＞ ■ みなさまに寄り添った医療を ＜基本方針＞ ・まずは患者様を最優先に ・毎日をいきいきと暮らすために ・チームで力を合わせて スタッフ同士の連携も良く、 困ったときは自然と助け合える職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼まずは職場を見てみませんか？／ 「精神科は初めてだから少し不安。」 そんな方こそ、 ぜひ一度見学へお越しください。 病棟の雰囲気やスタッフの働き方を見れば、 ""働きやすさ""を実感していただけるはずです。 あなたの新しいスタートを、 スタッフ一同お待ちしています。

応募資格 【必須資格】 ・准看護師 ★精神科未経験の方も応募OK ★ブランクがある方も歓迎 ＼下記経験が活かせます♪／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験

月給27万3500円～34万8000円 給与 月給 273,500円〜348,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：130,000円〜170,000円 給与に含まれる一律手当 ・特別手当：60,000円〜80,000円 ・危険手当：13,000円 ・住宅手当：8,000円〜10,000円 ・夜勤手当：62,500円～75,000円（5～6回） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：12,500円/回 ・休日手当（日曜・水曜に出勤時）：600円/回 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・昇給：1,000円〜10,000円/月（前年度実績） ・賞与：年2回/4.0ヶ月分（前年度実績） ※危険手当と記載がありますが、 特に危険なお仕事はありません。 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間：3ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:00〜16:30（休憩60分） (2) 16:15〜08:15（休憩180分） ★時間外労働なし 【休日・休暇】 ・週休2日制（4週8休） ・年間休日120日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・介護休業（取得実績あり） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ※原則として水曜日、日曜日及び祝日が定休日！ ただし所定の労働日・休日については、 1ヶ月単位の変形労働時間制による 勤務シフト表により各人毎に決定します◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間：3ヶ月（同条件）

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ■ 福利厚生・各種制度 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・退職金制度：勤続2年以上 ・退職金共済加入 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度：上限70歳 ■ 通勤・働き方 ・交通費支給 ・車通勤（マイカー通勤）可 ・駐車場完備 ・Wワーク・副業OK ■ 子育て支援 ・お子様の送迎などに合わせて勤務時間の調整可能 ・遅い時間からの出勤もOK ■ スキルアップ支援 ・外部研修あり ・eラーニング制度あり ■ 職場環境 ・社員食堂あり ┗昼食補助：約300円で利用可能 ・自動販売機あり（各フロア設置） ・休憩室・仮眠室あり ┗冷蔵庫・ベッドなどを完備 ■ 健康サポート ・健康診断 ┗法定健診に加え、婦人科検診・ 胃カメラ（上部消化管内視鏡）も自己負担なく受診可能！ ■ 社内交流 ・懇親会あり ┗夏祭り・芋煮会など、 スタッフ同士が交流できるイベントを開催♪ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 副業・WワークOK
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 食事補助あり