看護師/ブランクのある方も歓迎

仕事内容: 【仕事概要】 定員100名の特別養護老人ホームにて、入居者様の健康管理・服薬管理を中心とした看護業務全般を担当していただきます 。治療中心の病院勤務とは異なり、日々の穏やかな暮らしを支える看護が中心です 。 【業務内容】 ・入居者様の健康管理・バイタルチェック ・お薬（服用）の管理 ・通院・病院受診時の付き添い ・入浴時などの処置および補助 ・日常生活上の機能訓練・健康維持サポート ・施設内他職種との連携・サポート ※併設のデイサービスやケアハウスでの業務を兼務する場合があります 。 【未経験でも安心できるポイント・現場のリアル】 手厚い人員体制： 入居者様100名に対し、看護職員3〜4名体制で対応します 。 1人に業務が偏ることのない環境を整えています 。 サポート体制： 介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、 入職後に先輩スタッフが丁寧に業務をお伝えします 。 介護スタッフとの情報共有も密に行われており、 孤立することなく安心して業務にあたれます 。 夜間対応の実態： 原則日勤シフト制ですが、月数回程度の待機 （オンコール対応：1回1,500円支給）が発生します 。

求める人材: ・看護師、准看護師いずれかの資格を所持で可 ・普通自動車免許（AT限定可） ・60歳未満の方 （定年60歳のため／省令1号・例外事由） ※再雇用あり上限65歳まで） 【歓迎要件】 ・施設看護未経験の方 ・ブランクからの復職を希望される方歓迎 ・ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアを行いたい方 ・介護職など多職種と円滑なチームワークを築ける方

月給21万5696円～29万4136円 給与: 月給215,696円～294,136円 ＜給与詳細＞ 基本給173,700円〜241,700円 （基本給は経験を考慮し決定ます） ＋職能手当13,896円〜19,336円 ＋資格手当10,000円〜15,000円 ＋処遇改善手当18,100円 を含んだ給与となります。 別途、以下の手当を支給 ・待機(オンコール)手当（1,500円/回 ） ・扶養手当（配偶者10,000円/第一子5,000円/第二子4,000円） ・交通費（上限30,000円/月） 初年度：想定年収 344万円～468万円（賞与2回・オンコール月6回含む） ※毎月15日締切／当月25日給与支払い

固定時間制 勤務時間・曜日: （1）08：30～17：30 （2）07：30～16：30 実働8時間、休憩1時間 ※（1）（2）のシフト勤務になります 残業は月2時間程度あり 月平均労働日数21.2日

休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制） 年間休日111日 夏季・冬季休暇 年次有給休暇（6ヶ月経過後/10日付与） 育児休業・介護休業あり（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・財形） ・昇給年1回 ・賞与年2回/基本給+職能手当の計4ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与は法人等級表に準じて計算します ・職能手当（13,896円〜19,336円） ・資格手当（10,000円～15,000円） ・処遇改善手当（18,100円） ・扶養手当（配偶者10,000円/第一子5,000円/第二子4,000円） ・通勤手当実費支給（上限月30,000円） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与 ・産前・産後休業、育児休業、介護休業あり（取得実績あり） ・6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与 ・駐車場完備、マイカー通勤可 ・制服支給 ・定期健康診断あり ・転勤なし ・休憩室あり ・受動喫煙対策あり（喫煙室有）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 下記応募ボタンよりご応募ください。 応募確認後、採用担当よりご連絡をいたします。 連絡が可能なお電話番号またはメールアドレスを応募フォームへ入力ください。 面接に来られる際は、履歴書(写真貼付)を持参ください｡ ※在職中の方は入社日の相談に応じます。 ※面接時はマスクを着用したままで問題ありません。 ※ハローワークにも掲載しています。ハローワーク経由でのご応募も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 215,696円 - 294,136円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給