中古車販売店の店舗責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ◆――――――――――――― 売る力を、店を動かす力に。 静岡店の店舗責任者候補を募集します ―――――――――――――◆ プレイヤーとして結果を出してきた方に、 次は店舗の売上・人・運営を まとめる役割をお任せします。 当社はPEファンドと資本提携し、 数年以内の上場を目指して 出店を進めています。 店舗が増えるほど、 店長・マネージャーのポストも 増えていきます。 ✅ 月給64万円〜103万円＋各種手当 ✅ 経験者は前職の給与を保証 ✅ 事務作業は別部門が担当。 営業とマネジメントに集中できる ✅ 完全反響型 成約率90%超の売りやすい商材 ✅ 転勤は基本なし。 ⭐ お任せする仕事 ―――――――――――――――――――― ■店舗の売上・目標数字の管理 ■メンバーの育成・評価・商談のフォロー ■店舗オペレーションの改善 ■ご自身も営業として商談・契約 （お問い合わせからの反響型） ■下取り・廃車のご提案 店舗の人数：8人 ⭐ 店舗責任者になるまで ―――――――――――――――――――― STEP1 入社後は営業として当社の商品 （信用回復ローン）と商談の流れをつかむ STEP2 リーダーとしてメンバーの 商談フォロー・育成を担当 STEP3 店舗責任者（店長）として 店舗運営全般を任される 年齢や社歴に関係なく、成果で昇格できます。 ⭐ 役職ごとの年収 ―――――――――――――――――――― ■リーダー：年収1,000万円の例（26歳）。 ■店長：年収1,500万円の例（29歳）。店長は年収1,000万円以上も目指せます ■事業部長：年収1,800万円の例（31歳）。 ⭐ 店舗責任者になるときのサポート ―――――――――――――――――――― 事務作業は別部門が担当しているため、 数字の管理と人の育成に時間を使えます。 ⭐ 数字で見るクルマテラス ―――――――――――――――――――― ★お問い合わせからの成約率：90%超 ★年間販売台数：3,500台以上 ★約90%が異業種出身・平均年齢29歳 ★定着率：90%（直近1年以内） 入社1か月目から既存社員と同じ水準の 成績を出す社員も多数います。 ⭐ 勤務地と転勤 ―――――――――――――――――――― 静岡市の店舗での勤務です。 転勤は基本的にありません。 県外から静岡の店舗に移って 働いていただく方には、条件により 引越し費用を補助します ！ （家族構成に応じて上限50万円）。

求めている人材 ＜必須条件＞ 自動車業界での営業経験 ＜歓迎条件＞ ■店長・副店長・リーダーなど、 店舗やチームをまとめた経験 ■メンバー育成・数値管理の経験 ■自動車業界での実務経験 （中古車販売・ディーラー・カーリースなど） ■銀行・信用金庫・保険などの個人営業の経験 ＜こんな方を求めています＞ ✔ プレイヤーで終わらず、 店を動かす側に回りたい方 ✔ 成果がそのまま収入と 役職に反映される環境で働きたい方 ✔ メンバーを育てて チームで数字をつくりたい方

月給64万円～103万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 47万6031円 〜 76万6131円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり16万3969円 〜 26万3869円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与に加えて、個人と店舗の成果をダブルで還元！＞ 個人の販売実績に応じたインセンティブに加え、店舗の目標達成状況に応じたインセンティブも支給。 あなた自身の頑張りと、チームで生み出した成果を収入に反映します。 ① 個人インセンティブ／毎月算定・毎月支給 月間粗利支給額 300万円 ／12,500円 400万円／50,000円 500万円 ／102,500円 600万円 ／167,500円 800万円 ／342,500円 ② 店舗業績連動インセンティブ／月額最大8万円 所属店舗の業績に応じて、個人インセンティブとは別に支給。 四半期ごとの達成状況をもとに、翌四半期の各月に支給します。 例えば、月間粗利500万円・店舗業績連動分8万円の場合、月給に加えて182,500円を支給！ ※粗利は納車粗利・下取り粗利・金利バック収入の合計。各インセンティブは社内規程に基づき支給します。 ※記載額は支給例であり、保証額ではありません。 ■キャリアアップで、収入アップも目指せます！ 店長・エリアマネージャーなどの管理職には、役職に応じた管理職インセンティブ制度をご用意。担当店舗や組織の利益が半期の予算を上回った場合、その成果に応じて年2回支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜前給保証＞ 自動車業界の経験者、営業経験者 （個人・法人不問）は 前職の給与を保証します。 入社時の想定年収：年収900万円〜

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 シフト制 平日13:00〜21:00 （実働7時間・休憩1時間） 土日祝10:00〜19:00 （実働8時間・休憩1時間） 平均残業時間：月10時間以下 基本的に定時退社です！

休日休暇 年間休日120日 （別途、有給休暇あり・有給消化率100%） 完全週休2日制（シフト制） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当 ・販売奨励金 （業績に応じて支給、上限なし） ・家賃補助 （実績を残した社員は家賃7割を会社負担、初期費用は全額会社負担） ・資格取得支援制度（受講料全額負担） ・社用車あり ・結婚祝い金 ・出産一時金 ・社員紹介制度 ・定年後の再雇用制度あり ・服装自由 ・ネイルOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上