新築一戸建て設計スタッフ

仕事内容 ――普段は未経験採用が中心の私たちが、 今回だけ特別に“経験者”を求めています―― ALLAGI が大切にしてきたのは、 お客様に真摯に向き合い、 「この家にしてよかった」と 心から思っていただける家づくり。 採用においても、この想いに 共感していただけることを重視し、 未経験採用に力を入れながら お客様に誠実に向き合い、 会社の価値観を大切にできる 仲間を育ててきました。 そんな私たちですが、 ありがたいことに業績は右肩上がりで、 より多くのお客様の想いに応えていくためには、 “お客様と会社の想いを最前線で体現できる即戦力” の力が欠かせない状況になっています。 だからこそ今回、特別に 住宅設計の経験者を募集します。 「経験を活かして、もっとお客様に寄り添いたい」 そんな方に、ぜひ力を貸してほしいと考えています。 ＜Point＞ ✅自由度の高い設計でお客様の想いをカタチに ✅土日休みも取得可能 ✅チーム・会社でしっかりあなたをサポート！ ✅創業50年以上・20年以上黒字を記録 受注棟数は右肩上がり！業績好調！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 お客様の理想を丁寧にヒアリングし、 間取り・仕様・コーディネートまで、 お客様の期待以上の提案を目指します。 【具体的には】 ・間取りの打ち合わせ・図面の作成 ・外壁・内装・キッチン・バスなど仕様決め ・法規チェック、建築許可申請 ・モデルハウス設計や契約前プランの作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 自由度の高いALLAGIの設計 ALLAGIの設計は「この形しか選べない」 「この素材しか使えない」といった制限に縛られず、 お客様が叶えたいことを、どうやったら実現できるか。 その一点に集中できるから、発想も提案も本当に自由。 お客様の“理想”を出発点に、 どうすれば実現できるかだけに 向き合えるから、発想も提案も 格段に広がり、設計者としての腕が活きる。 経験者ほど、この自由度を面白いと 感じてもらえるはずです。 枠に縛られず、本気で良い家を つくる設計ができる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 同じ方向を向いているから相談もしやすい 設計同士が気軽に相談し合う文化があり、 「このプラン、どう思う？」 「こうしたほうがいいんじゃないかな」 そんなやり取りが毎日のように行われています。 時には別の設計者が別案をつくり、 お客様に“選んでもらう”こともあります。 他の人の視点から学べることも多く、 チームで磨き合い、より良い提案を生み出す。 それが ALLAGI の設計です。 みんなが“お客様のために”という 同じ想いを持っているから、 相談もしやすく、意見も交わしやすい。 そんな前向きな風土が、 日々の成長を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 育成制度も、会社の風土も“人想い” ALLAGI には、経験者でも確かな 成長を実感できる環境があります。 外部研修や上司との月1面談、 クオリティ向上ミーティングなど、 学びの機会は豊富。 「もっと良くしたい」という提案があれば、 プロジェクトとして採用されることも。 キャリアを積む中で、新築設計だけではなく リノベーション設計や企画、商品開発など、 本人の希望次第で道はいくらでも広がります。 もちろんマネジメント職や 会社のキーマンとして活躍する道も。 「挑戦したい」という声を大切にし、 実現へ導く風土があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも、業界トップクラス ✅土日休みも取得可能 ✅毎週木曜はNO残業デー ✅20時PC強制シャットダウン ✅バースデー休暇取得率100％ ✅産休・育休・長期休暇あり ✅家賃補助・社員旅行あり 住宅不動産業界では非常に珍しい 土日祝休みも可能！休暇希望は、 平日でも土日でも調整ok。 お客様対応があり、どうしても土日休みが 多少取りにくいのは事実ですが、 予定の組み方を工夫し、出来る限り 土日休暇を実現しています。

求めている人材 【必須】 ⏩住宅設計の経験がある方 （設計経験なくても建築学科卒の方もOK） ⏩第一種普通自動車免許 【こんな方は特に歓迎！】 ・人と話すことが好きで、 相手の気持ちに寄り添える方 ・チームで仕事をすることにやりがいを感じる方 ・成長を楽しめる方 ・設計として成長していきたい方 ・二級建築士・一級建築士の免許をお持ちの方 （必須ではありません）

職場環境 【数字で分かるALLAGI】 ⏩拠点数の推移：10年で10倍！ ⏩20年連続、増収増益（2005年度以降） ⏩業界未経験者率：7割 ⏩年間問い合わせ件数：約2万件 ⏩スタッフの平均年齢：32歳

538-0037大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2番 ALLAGI株式会社　花博記念ハウジングガーデン店 【交通手段】 交通・アクセス 鶴見緑地駅から徒歩7分

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5400円 〜 34万8700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4600円 〜 15万1300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与を考慮の上決定 お客様に向き合い誠実に提案することをしっかり評価。 仲間のフォローや研修のある中で、 業界・社会人経験の浅い方でも 高収入が得られる環境です！ また、労働時間を多くして多く稼ぐ という考え方はありません。 限られた時間の中で、 いかに多くのお客様に向き合えるか。 そのための仲間や研修制度です。 残業が少なくても、年収1000万を超えるような 高収入の先輩が、きちんといるんです。 ⏩昇給年2回 ⏩賞与年2回 ⏩インセンティブあり ＜各種手当＞ ⏩通勤手当／全額支給 ⏩住宅手当／単身・独身者のみ 月3万円支給（条件あり） 【給与例】 給与例 ✅28歳／年収740万円 ＝月給45万円＋賞与200万円 ✅29歳／年収1054万円 ＝月給67万円＋賞与250万円 給与例含め、 他、様々なリアルな数字は 採用ページ「数字で見るアレジ」もチェック！ https://allagi-recruit.com/number/

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分） ◎18時半までを基本退社とし、 月の平均残業は21.57時間。 20時にはPCを強制的に シャットダウンしているため ほぼ全員が帰っています。

休日休暇 【年間休日118日】 完全週休2日制（火曜・水曜） 土日祝のお休みも取得可能 《休暇制度》 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇 ◆長期休暇制度（最大14日連続取得可能！） 海外旅行に行く人も続々♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＝＝＝ALLAGIの福利厚生特徴＝＝＝ 1. 「頑張り」が形になる表彰制度 — ALLAGI Award 四半期ごとの全体会議で、 数値成果だけでなく “顧客満足・仲間への影響力” 等の頑張りもしっかり評価。 MVP／優秀社員を表彰します。 2. 自分で動ける文化 — ALLAGI Project 新入研修企画、社内イベント企画など、 立候補で誰でも参加できる プロジェクト制度。 役職や社歴関係なし！ 「アイデアを形にしたい」 「自分で動きたい」 が叶います。 3. 習慣でチーム力を育てる — allagiship 朝15分の清掃を全スタッフで行います。 「気づき」「行動」が習慣化されて いき、仕事にも良い影響があるんです！ 4. 社内SNS／コミュニケーション — アレジッター 業務連絡だけでなく、 「同期紹介」「趣味投稿」「雑談」 など、コミュニケーションの場。 社内のつながりを自然につくれます。 5. 仕事とプライベートを 大切にできる制度 NO残業デー：毎週木曜は定時退社 バースデー休暇：誕生日に休み取得 （取得率100％） 長期休暇制度：国内旅行1週間、 海外2週間取得可 家賃補助：〜28歳まで 産前産後・育児休業制度：復帰実績あり 6. 賞与・昇給／成長支援制度 ・昇給/年2回 ・代表による全社員との面談で 振り返りと目標設計 ・指定の資格には手当あり （宅地建物取引士・建築士など） ・各種研修 （新卒・中途向け。外部研修制度） 他ー ◆社員旅行/年1回 （マカオ、マレーシア、バリ島...等） ◆オフィスグリコ （社内でお菓子が買えます） ◆交通費規定内支給 ◆永年勤続表彰制度 ◆定期健康診断 ◆退職後の再入社制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上