建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 住宅だけではなく、ホテル・旅館・ヴィラ・宿泊施設・店舗・クリニック・セレモニーホールなど、幅広い建築に携わる施工管理のお仕事です。 「住宅だけでは物足りない」「もっと幅広い建物を経験したい」「これまでの経験を活かして、将来は管理職を目指したい」そんな方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 営業・設計スタッフやお客様との打合せから、見積・工程作成、資材・協力業者の手配、現場管理まで、建物づくり全体に関わっていただきます。 ■品質・安全・工程管理 ■協力業者・職人との調整 ■工事中のお客様対応 ■完成・引き渡しまでの管理 数日で完了するリフォームから、5～6か月程度かけて進める新築・大型案件まで、工事規模もさまざま。案件ごとに建物やお客様、工事内容が異なるため、施工管理として幅広い経験を積めます。 【将来は管理職・幹部候補へ】 経験や適性に応じて、若手スタッフの育成、施工部門の業務改善、案件全体の進捗管理、経営陣との施工方針の検討など、会社全体に関わる仕事もお任せします。 施工管理として現場で活躍しながら、将来的には施工部門をまとめる管理職、さらに会社の中核を担う幹部を目指せるポジションです。 経験を活かして、次のステージへ進みたい方をお待ちしています。

求めている人材 学歴不問 / 経験者のみ募集 【必須】 施工管理や現場監督の経験が3年以上ある方 学歴不問 【歓迎】 ・1級施工管理技士 ・2級施工官営技士 ・建築士資格 ・リフォーム施工管理経験 ・新築施工管理経験

月給44万2930円～63万2210円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2930円 〜 13万2210円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 4,900,000円 / 入社5年目・施工管理歴5年以上 5,600,000円 / 入社10年目・施工管理歴10年以上

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

休日休暇 完全週休2日制 完全週休2日制 定休日：土曜日+日曜日 ◇GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり └一級建築士・一級施工管理技士：3万円、二級建築士・二級施工管理技士：1万円、木造建築士・インテリアコーディネーター：5000円など ◇社用携帯支給 ◇作業着支給 ◇車両手当あり ◇ガソリン代支給 ◇社員旅行あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 駅ナカ
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎