1【不動産(大阪・京都)/法人向け不動産売買仲介業務】 不動産法人営業

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 1【不動産(大阪・京都)/法人向け不動産売買仲介業務】 仕事の内容 ■不動産部門において、法人向け不動産仲介をご担当いただきます。事業法人向け等業務用不動産の売買仲介・情報発掘・コンサルティング等を担っていただきます。(従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 【業務内容補足】■国内最大の金融機関グループである当社だからこその広範な顧客基盤・強力な情報ネットワーク・高度かつ多彩な不動産ノウハウを活かすことが出来ます。銀行やMUFGならではの情報ネットワークや、財務・税務に関する豊富なノウハウを活かし、不動産会社とは一線を画した不動産提案が出来ます。組織内にも不動産鑑定士、一級建築士等の資格を持つ社員が多数おり、関連領域にて専門性高く働くことが出来ます。 募集職種 1【不動産(大阪・京都)/法人向け不動産売買仲介業務】

必要な経験・能力等 【必須】■事業法人やデベロッパー・投資家等との不動産売買仲介経験（3年程度） 【尚可】■ＣＲＥコンサルティング提案経験、英語力 【部署の特徴】■個人で数字を追いかけるというよりは、チームとして目標を追いかける風土です。インセンティブ要素が強くないという点も銀行ならではの特徴であると言えます。 ■中途入社された方には、これまでの経験を活かしたキャリアを歩んで頂くことを想定しています。そのため、不動産領域での専門性を高めていける環境でキャリアを発展させることが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

配属先情報 大阪不動産部もしくは京都支店

大阪府大阪市北区 三菱UFJ信託銀行株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市北区、京都府京都市下京区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪不動産部 所在地：大阪府 大阪市北区 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：京都支店 所在地：京都府 京都市下京区 四条通高倉東入立売中之町85 最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線 烏丸駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：(変更の範囲)当社の全国の拠点（海外含む） 転勤：当面無

月給25万円～80万円 想定年収 500万円～1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥800,000 基本給￥250,000～￥800,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:50～17:10（1日あたり所定労働時間07時間20分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社月によって0～12日で付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度 等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：個人顧客に対応するリテール業務に加え、法人顧客に対する資産金融業務、不動産業務、証券代行業務、受託財産業務、市場国際業務等の幅広い事業において「信託型コンサルティング＆ソリューションビジネス」を展開 設立：1927年03月 代表者：取締役社長 窪田 博 従業員数：6,283人 資本金：324,279百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱UFJフィナンシャルグループ 100.0％ 本社所在地：〒100-8212 東京都千代田区 丸の内１－４－５ 本社以外の事業所：■国内：51（本支店48、出張所3） ■海外：5（支店4、駐在員事務所1） 関連会社：日本マスタートラスト信託銀行(株) 三菱UFJ不動産販売(株) 三菱UFJトラスト投資工学研究所 等 その他備考・企業からのフリーコメント：■MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。 ■足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。 ■ワークライフバランスの実現に向けて、平日20時、水曜19時の業務終了、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得、ライブウイークとは別に半期に2日の休暇取得（スマートワークオフ）を強く推奨することにより効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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