フィールドセールス(法人向け)【403399】

仕事内容: 【職務内容】 関西拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるSMB〜MMB規模の企業を中心に、 多様なステークホルダーと向き合いながら、事業拡大に向けた幅広い業務を担っていただきます。 新規顧客開拓・既存顧客の深耕に加え、イベント企画やパートナー企業との協業推進、 営業プロセスの仕組み化など、立ち上げフェーズならではのチャレンジをお任せします。 単なる営業活動にとどまらず、「最初の成功事例」をつくり、拠点の成長を支える役割を期待しています。 【業務詳細】 ・新規顧客開拓営業 関西エリアでの新規リード獲得、およびMMB規模までの新規受注 保険代理店/保険会社の経営・業務課題を踏まえた提案の設計・実行 ・既存顧客深耕営業 既存顧客とのリレーション強化および追加提案 カスタマーサクセスやCREと連携した価値提供の推進 ・顧客とのリレーション構築 勉強会や共催イベントなどの実施によるリレーション構築 少人数イベントや勉強会の企画・運営 ・関西拠点立ち上げ・仕組み化 拠点立ち上げに伴う営業プロセスの整備と成功事例の創出 顧客ニーズを反映した機能改善提案 ▼業務で使用するツール ・HubSpot ・Slack ・Gmail ・Notion ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【必須要件】 以下いずれかのご経験に加え、関西エリアでの勤務が可能な方（在住者または移住可能な方） ・保険会社での代理店営業 もしくは 保険代理店（乗合/企業代理店）での実務経験（3年以上） ・法人顧客に対するSaaS/ITソリューション提案経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・保険業界のDX推進やシステム導入プロジェクトでの実務経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務改善・システム提案経験 ・セールスイネーブルメントやSales Opsの経験 【求める人物像】 ・関西に根ざしながらも、新しいキャリアに挑戦したい方 ・保険業務のリアルを理解しながら、業界を変えたい意志を持つ方 ・顧客課題を構造的に捉え、提案内容を自ら組み立てられる方 ・アーリーフェーズの会社で裁量を持ち、事業をつくっていきたい方 ・将来的に拠点責任者や支社長といったリーダーシップポジションを目指したい方 ・目標達成への意欲が高い方 ・自ら仮説と検証を繰り返しインプット・アウトプットを繰り返す方

大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 株式会社hokan 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

年俸500万円～800万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～800万円 月給： 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月／2月） ※平均昇給率：+11.3%（2024年度） 【試用期間】 ■3ヵ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 05:00~00:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇 補足情報：■完全週休2日制（土・日） ■祝日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：■書籍購入補助あり ■Mac貸与 ■社内懇親費補助 ■チームビルディング食費補助 ■研修参加費補助 ■部活動支援制度 ■勉強会参加費補助あり ■テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する） ■残業手当

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ カジュアル面談　 ↓ 書類選考 ↓ 面接2～3回　 ↓ オファー面談　 ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間