自立型高齢者施設での介護施設長・事業責任者・生活相談員

仕事内容 ☆月給35万円～ ☆土日祝休み（完全週休2日制） ☆キャリアアップを目指しましょう！ 【仕事内容】 施設の運営やスタッフ管理を中心とした サービス管理責任者業務・生活支援業務 【具体的には】 私たちが運営する都市型軽費老人ホームの 施設長兼生活相談員を募集します。 ◎施設のサービス品質の維持・向上 1施設の入居者数は20名。 入居者さまやご家族のご要望を伺いながら 1人1人にあった生活が送れるように お手伝いをします。 ◎スタッフマネジメント 1ホームにつき10名～15名ほど 在籍しているスタッフとの 関係構築や連携・調整を図ります。 ◎施設への入居率の維持・向上 行政関係機関などと連携を取りながら、 担当地域や協力機関と関係構築を図り 施設への入居率の維持・向上を図ります。 また、入居を検討している方がいれば 見学対応を行います。 ◎入居者利用料の売上管理 入居者さま又はご家族に対して 毎月利用料の請求書の発行や 領収書の作成をお願いします。 また施設各種経費の管理も 行ってもらいます。 現場を知り、マネジメント業務に 活かして頂くため、 施設長業務・生活相談員業務の合間に 日勤者としての業務（配膳・清掃業務等） にも従事して頂きます。 【採用担当からのコメント】 ◎やりがい 高齢化社会を迎えている日本において、 介護サービスは需要増が見込まれるため、 安定性はもちろん、今後市場に求められる 経験を積めます。 ◎大変さ 介護、事務スタッフなど、施設で働く 様々な人をまとめなければならない ポジションです。 相手の立場や性格に合わせた コミュニケーションを意識しましょう。 【弊社について】 私たち医療法人社団圭信会グループは、 クリニックを始め、医療・福祉サービスの 提供を行っています。 都市型軽費老人ホームは、 施設利用料を低額に抑えることで 家庭環境、経済的事情などにより、 自宅で生活を送ることの困難な高齢者が 安心して生活できる場所です。 比較的、自立度の高い入居者さまが 多くいる施設となっています。 このような施設で私たちが目指すのは、 入居者さまに 『住み慣れた地域で当たり前に幸せな毎日』 を過ごしていただくことです。 それを実現するため、現場スタッフと共に 安心で快適な”暮らしの場”を創ることが、 施設長のミッションです。

求めている人材 ◎要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格 【具体的には】 要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格他、 特養・養護・経費で2年以上の経験 特養施設長資格保有者 ◎お客様対応の経験と、 スタッフマネジメントの経験がある方 業種は問いません。 多くの人とコミュニケーションを取り、 良好な関係性を築くことが大切になるので、 スタッフマネジメントに携わった事がある方歓迎。 ◎特養・養護・経費の経験が10年以上の方大歓迎 ◎PC操作（Word・Excel・Outlook）可能な方。

職場環境 30代〜60代まで幅広く活躍中！世情に左右されず安定して働ける環境です。ご入居者・スタッフを理解し、働きやすい職場、風通しの良い職場を、あなたが創れるやりがいある仕事です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

157-0077東京都世田谷区鎌田2-15-3 ケアハウス二子玉川 勤務地 ☆バス利用 二子玉川駅または成城学園前駅西口より 〇東急バス・小田急バス「玉07」二子玉川駅⇔成城学園前駅西口 二子玉川駅または調布駅南口より 〇小田急バス「玉08」二子玉川駅⇔調布駅南口 いずれも降車バス停 ☆砧南中学校前 バス停下車徒歩４分程度 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅下車 徒歩23分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万3500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ※給与に含まれる一律手当は役職手当 ※別途、通勤手当あり 【給与例】 給与例 【年収例】 420万円／経験1年（月給35万円×12ヶ月）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 変形労働時間制 1日の実働時間 8時間 (勤務時間帯(目安) 9:00～18:00)

休日休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ※シフト勤務による ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆実績に応じて賞与支給 ◆社会保険完備 ◆交通費規定内支給 ◆制服貸与 ◆賞与(実績に応じて支給)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし