電気工事会社の事務スタッフ

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ この先も無理なく働ける “経験者向け”の内勤ポジション ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 現場経験を活かしながら、 腰を据えて長く働ける環境を整えています。 ■施工管理で毎日バタバタ… ■現場対応や長時間労働を少し減らしたい ■経験を活かして落ち着いた環境で働きたい そんな方にぴったりのポジションです。 これまでの電気工事、 施工管理経験を活かして 積算など、デスクワーク中心で働けます。 ✅現場常駐なし／内勤中心 ✅土日休み＋長期休暇あり ✅残業は月10時間程度と少なめ ✅ 転勤なし／地域に根付いて働ける ✅30代〜50代が活躍する落ち着いた職場 ✅家庭都合のお休みにも柔軟対応 ✅ブランクがある方も歓迎 【仕事内容】 電気設備工事に関する 積算業務を中心にお任せします。 ■具体的には… ・工事見積もりの作成 ・材料費・労務費の算出 ・予算・コスト管理 ・安全書類の作成 ・請求書のチェック など 経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 入社後は社員がしっかりサポートするため、 久しぶりの仕事復帰で不安な方も安心◎ ／ ✅ 経験者に選ばれています！ ＼ ■現場から内勤へ移りたい ■施工管理の経験を活かして、 もっと落ち着いて働きたい こうした理由で転職してきた社員も在籍！ 現場対応に追われ続ける働き方ではなく、 経験を活かしながら長く働ける環境です。 ／ ✅ ワークライフバランスを重視できる環境 ＼ ・完全週休2日制（土日休み） ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・残業は月10時間程度 ・有給も取りやすい職場 「土日は家族とゆっくり過ごしたい」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな方も無理なく続けやすい働き方です。 ／ ✅ ブランクがある方も歓迎 ＼ 過去に積算や施工管理経験があり、 しばらく現場を離れていた方も歓迎。 経験を活かしながら、 少しずつ感覚を取り戻していける環境です。 ／ ✅ 安定企業で腰を据えて働ける ＼ 株式会社旺電舎は、 電気設備工事の設計・施工・管理を手掛ける 創業53年の企業です。 ■少数精鋭だからこその働きやすさ ■従業員21名の落ち着いた組織 ■大手サブコン中心の安定受注 ■業務量を無理なく調整 ■役員との距離も近く風通し良好 転勤もなく、 人間関係のストレスが少ない環境で、 腰を据えて長く働きたい方に最適です◎

求めている人材 ◆現場経験を『次の働き方』に活かせる！ ◆施工管理・現場経験者歓迎！ ◆ブランク復帰も応援します◎ 【応募条件】 ✅64歳以下（定年65歳のため） ✅下記いずれかの経験をお持ちの方 ・電気工事の積算経験 ・電気工事施工管理の経験（3年以上） 【歓迎資格】 ◎第一種電気工事士 ◎1級電気工事施工管理技士 ◎普通自動車免許（AT限定可） ／ ■こんな想いの方にピッタリ ＼ □ 現場メインの働き方を見直したい □ 施工管理経験を活かして内勤へ移りたい □ 残業を減らして家族との時間を増やしたい □ 落ち着いた職場で働きたい □ ブランク復帰できる会社を探している □ 転勤なしで長く働ける会社がいい □ 人間関係の良い会社で働きたい ／ ■無理なく続けられる環境 ＼ 創業53年の安定企業。 現在は30代〜50代を中心に活躍中です。 少人数体制だからこそ、 ギスギスした雰囲気はなく、 相談や連携もしやすい職場◎ 実際に、 「現場中心の生活を変えたかった」 「忙しすぎる環境から離れたかった」 「もっと落ち着いて働きたかった」 こうした理由で転職してきた社員も◎ 働きやすい環境を整えて お待ちしています！

260-0844千葉県千葉市中央区千葉寺町２０７番地１０旺宮ビル２階 株式会社旺電舎 【交通手段】 交通・アクセス 「千葉寺駅」から徒歩10分／「本千葉駅」から徒歩15分

月給22万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は「基本給＋各種手当」で 構成されています 【各種手当あり】 ◆資格手当： 月5000円〜13万円 ◆役職・職能手当： 月1万円〜17万円 ◆家族手当： 扶養1人につき月1万円 ◆その他： 通勤手当、住宅手当、 家賃・引越し費用補助（規定あり） 【給与例】 給与例 【 年収例 】 ■年収435万円（40代／入社2年目） 内訳：月給31万＋手当＋賞与 ■年収630万円（50代／入社10年目） 内訳：月給45万＋手当＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30〜18:00 （休憩120分／実働7.5時間） ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※月平均残業時間：約10時間 ※繁忙期は変動あり

休日休暇 土曜・日曜（週休2日制） ・年末年始休暇（5日程度） ・夏季休暇（5日程度） ・GW休暇（5日程度） ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※年間休日：4週6休ベース

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり └ 前年度実績：月5,000円～1万円 ◆賞与あり：年2回 └ 前年度実績：計2ヶ月分 ◆資格取得支援 （講習／受験費用を全額会社負担） ◆資格手当／家族手当／役職・職能手当 ◆車両貸与（通勤用） ◆制服／携帯支給 ◆自社レストラン＆BARの社員割引あり ◆保養所の利用可 └ 東京ベイコートクラブ 芦屋ベイコートクラブ ほか ◆定年制（65歳） ◆再雇用制度あり ◆勤務延長制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり