土木設計技術者_JI3fcc0

仕事内容: 【仕事内容】 ・道路・河川・農業土木・上水道の調査・設計業務 ・現地調査や既存資料を基に基本設計、詳細設計、耐震設計を実施 ・チームで連携しながら設計業務を進行 【主な設計分野】 ・道路設計：交通機能や地域計画、防災を考慮した路線計画・設計 ・河川・海岸設計：防災重要施設の基本・詳細・耐震設計 ・農業土木設計：かんがい排水施設やため池の調査・設計 ・上水道設計：安全で安定的な供給のための計画・設計 【担当エリア】 東海3県（愛知・岐阜・三重）中心 【特徴】 ・技術士や測量士など有資格者多数在籍 ・社員表彰制度や資格取得支援など人を大切にする社風 ・2023年7月に快適な新社屋完成 ・年間休日123日、完全週休二日制、週1回在宅勤務可能 ・残業は月15時間程度で働きやすい環境

求める人材: ・土木業界での実務経験または土木学科卒 ・普通自動車免許第一種

月給26万2000円～30万円 給与: ＜予定年収＞ 420万円〜480万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜月給＞ 262,000円～300,000円 ■賞与 年2回＋決算賞与 ※賞与昨年度実績4.06ヶ月分、決算賞与は業績による

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

休暇・休日: 【年間休日日数123日】 ＜休日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季特別休暇2日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年間有給休暇：10日～20日（入社直後に10日付与） ※入社時10日+6ヶ月後に10日付与！ ※1時間単位で有給休暇を取得できる時間単位年休もあります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■仕事と家庭の両立支援 ・子育て支援 ・育児休業制度（短時間勤務、時差出勤）、育休応援手当、育児復帰一時金 ・介護休業制度 ■キャリア・スキルアップ支援 ・資格取得支援制度（会社負担、資格により祝い金、手当あり） ・奨学金返還支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・社員研修制度（階層別、選択型、全社） ■定年 ・定年制：65歳 ・再雇用(継続雇用制度)：一部従業員利用可 ■退職金 ・退職金制度 ・企業型ＤＣ制度 ■余暇・健康促進 ・リゾートトラスト会員宿泊利用 ・同好会（ゴルフ、釣り、映画、スポーツの同好会が在籍中） ・健康ボール ・無料ウォーターサーバー ・冷凍パン（会社補助あり） ■ボランティア ・藤前干潟清掃活動 ・会社まわり一斉清掃活動（年２回） ■その他催し ・お年玉じゃんけん大会 ・年始書初め大会

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は株式会社TEAR-Sの人材紹介求人です。 応募後は株式会社TEAR-Sよりご連絡いたします。 ※有料職業紹介事業者許可番号13-ユ-315197 雇用形態: 正社員 給与: 262,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間