耳鼻咽喉科クリニックの受付診療補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ✨仕事内容✨ 【接客経験を活かして、医療事務にキャリアチャレンジ！】 「接客の仕事は好きだけど、将来を考えて働き方を変えたい」 「人と関わる経験を活かして、長く働ける仕事に就きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 当院では、接客・美容など異業種から 転職したスタッフも活躍中！ 90％が医療関係未経験からのスタートです。 1日約200名の患者様が来院する当院にて、 まずは受付・会計業務のサポートからお任せします。 接客で培った笑顔や気配り、相手に寄り添った対応力を活かせます。 【具体的な仕事内容】 ・受付での接客、電話対応などの窓口業務 ・医師補助カルテ入力（まずは医師が話す内容を聞きながらタイピング） ・患者様の問診取り（症状などのパソコン入力） ・簡単な検査結果の説明 ・備品の注文、購入 ・明細入力、会計処理 ・清掃など □■医療事務資格不問■□ ◆検査結果のご案内など、知識が必要な仕事はいきなりお任せしません。 ◆まずは診療室のサポート業務をマンツーマンで教えてもらいながらなのでご安心ください♪ ◆患者さんは習志野市周辺にお住まいの親子の方が多く、子供好きの人には特に向いています！ ✨アピールポイント✨ ■販売・接客経験が活かせる これまでの経験で培った接客スキルや気配り、柔軟な対応力は、医療の現場で大きな強みになります。 特に当院では、患者様との会話や信頼関係づくりを大切にしており、“商品を売る”のではなく、“患者様に寄り添う”ホスピタリティが求められます。 だからこそ、相手の立場に立って考えられる方、人と関わることが好きな方にとっては、やりがいを感じやすいお仕事です。 ■気を使いすぎず、自然体でいられる職場 接客の仕事は好きだけど、職場の人間関係には少し疲れてしまった… そんな方にも知ってほしい環境です。 スタッフからは「休憩中は各々が好きに過ごせて、 良い意味で気を使わなくてよい」という声も。 一方で、スタッフ同士で食事に行く際には 月1人3,000円までの食事会費支援制度もあります。 程よい距離感を保ちながら、自然に関係を築ける職場です。 ■未経験でも安心！手厚いサポート体制 入職後は1対1で教えるメンター制度を導入。 個々のペースに合わせて丁寧にサポートするほか、 スタッフ全体で新人の成長を見守るカルチャーが根づいています。 「分からない…」と感じたとき、すぐに聞ける環境が整っているから、 医療業界が初めてでも心配はいりません。 ■年間130日以上のお休み スタッフ全員が年間130日以上の休日を取得！ 完全週休2日制＋土曜午後休みに加え、 夏季・年末年始はそれぞれ7日前後のお休みがあります。 スタッフからも「休み希望は尊重してもらえる」 「休日が多く、プライベートも仕事も楽しめる」という声があります。 接客業から、人と関わる楽しさはそのままに、 休日もしっかり取れる働き方を一緒に実現しませんか？

求めている人材 ◆医療事務資格は必要ありませんのでご安心ください！ 【必須スキル】 パソコン操作ができる方 気持ちのよい挨拶ができる方 【こんな方にピッタリ♪】 第二新卒、初めて転職する方 人と接する経験を活かしたい方 物事を前向きに考えられる方 人好きで、患者様との会話を楽しめる方 患者様に喜んでもらいたいと思える方 自分から積極的に仕事を見つけられる方 仲間との協調性を大切にできる方 陰口や悪口を言わない方

月給21万1500円～27万6500円 給与詳細 基本給：月給 21万1500円 〜 27万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 【給与例】 給与例 【年収イメージ】 ・入職2年目 300万円（医療事務リーダー/1年） ・入職3年目 320万円（医療事務サポート/3年） ・入職4年目 330万円（経営チーム/4年） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり149時間 平日：8時30分～18時（最大19時） 土曜：8時30分～13時（最大14時） 【平日予定診療終了時刻】18時 【月平均残業時間 】19.26時間 休日：完全週休2.5日制 ※日祝日と平日の一日シフト制です。 土曜日14時以降はご家族やご友人と過ごしたり、 自分時間としてご活用いただけます。

休日休暇 ・完全週休2.5日制（日・祝日と平日の一日・土曜14時以降・シフト制です） ・年間休日126日 ・年末年始休暇(7日前後) ・夏季休暇(7日前後) ・育児休業（取得実績あり５名） ・有給取得率100%のため、スタッフ全員が年間130日以上休日を取得しております。 ※有給休暇を土曜日に取得する際は、1日分消化扱いとなります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・退職金制度 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用あり（70歳まで） ・企業型確定拠出年金加入事業所 ・研修期間3ヶ月あり（メンターが付きます） ・誕生日お祝い制度 ・スタッフルーム（Wi-Fi冷蔵庫電子レンジあり） ・院内行事（納涼会忘年会球技大会その他イベントなど） ・食事会費支援制度(月に1人5,000円まで、諸条件あり) ・経営方針発表会 →毎年、ホテルミラコスタとアンバサダーホテルで交互開催！ 従業員のご家族のみなさんにもディナーとディズニーランドの入園プレゼント付き♪ 当日の様子はこちら：https://www.instagram.com/p/DPz2FvTil5b/ ・ハワイの人気施設『アラモアナホテル』に特別価格で宿泊できます ※渡航費15万円が会社から支給あり ※その他詳細規定あり ・通勤手当 （実費支給 上限なし） ・精勤手当 ・賞与年2回 ・委員会手当 ・CPAP療法士手当 ・医師カルテ書記手当 ・リーダー手当 ・リーダーサポート手当 ・経営チーム手当 ・院長秘書手当 ・時間外手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎