特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 利用者様一人ひとりの生活を支え、安心と温もりのある毎日を提供することがミッションです。 食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、フロア担当制で約30名の利用者様をチームでケアします。 職員同士が連携し負担が偏らない体制が整っており、相談しながら業務を進められる落ち着いた環境です。 ⭐駅徒歩5分の好立地で通勤しやすく、残業も少なめで生活リズムを大切にできます◎ ⭐経験や年齢を問わず、意欲次第でリーダー職も目指せる風通しの良い職場です◎ ⭐利用者様とじっくり向き合いながら、長く安心して働ける未来を一緒に築きませんか♪

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給23万7000円～28万7600円 給与: 月給237,000円～287,600円、年収300万円～ ・基本給：160,000円～181,600円 ・職務手当：5,000円 ・処遇改善手当：56,000円 ・資格手当：15,000円 ・経験手当：1,000円～30,000円 ・夜勤手当：5,400円/回（月4～5回程度） ・採用時調整手当：3,500円～5,000円（条件あり） ・通勤手当：実費支給（上限30,000円） ・昇給：1月あたり300円～1,200円（過去実績） ・賞与：年2回 計3ヶ月分（過去実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:30～16:30（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／11:30～21:30（休憩60分） 夜勤／16:30～10:00（休憩90分）

休暇・休日: ・月9日公休（2月のみ8日） ・夏季休暇：3日 ・冬季休暇：2日 ・年間休日112日 ・有給休暇（入職6ヶ月後10日付与） ・育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与：年2回 計3ヶ月分（過去実績） ・社会保険完備 ・交通費支給（上限30,000円） ・退職金制度（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・住宅手当 ・復職支援制度 ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度（上限70歳）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが社会福祉法人健勝会 特別養護老人ホームさくらの依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 237,000円 - 287,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給