求人原稿の制作・掲載サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 企業と求職者の出会いを求人づくりで応援✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の仕事内容や募集条件を整理し、 求人原稿の作成・修正をサポートします！ 求職者が働く姿をイメージできるよう、 職場の特徴や仕事の魅力を 分かりやすく伝えるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■求人に必要な情報の整理 ・仕事内容や勤務条件の確認 ・企業の特徴、職場の魅力の整理 ・募集する人物像の確認 ・不足情報の確認、担当者への共有 ■求人原稿の作成・チェック ・仕事内容や職場紹介の文章作成 ・職種名、キャッチコピーの検討 ・誤字脱字や記載内容の確認 ・募集条件と原稿内容の照合 ■掲載情報の管理 ・求人情報の登録、更新 ・掲載内容の修正 ・募集状況に合わせた情報整理 ・社内担当者との確認、連携 「この仕事では何をするの？」 「どんな職場で働くの？」 求職者が気になることを考えながら、 必要な情報を読みやすくまとめていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 商品提案や接客を通して、 相手が知りたい情報を捉える力と、 特徴や魅力を分かりやすく伝える力を磨きます。 実際に働く経験から得た仕事内容への理解や、 相手に合わせて言葉を選ぶ経験を、 求職者に伝わる求人原稿づくりに活かします◎ 並行して、求人制作・掲載に必要な研修も実施。 ◎仕事内容・募集条件・企業の魅力の整理 ◎求人原稿の構成・ライティングの基礎 ◎職種名・キャッチコピーの考え方 ◎誤字脱字・募集条件・表記のチェック ◎求人媒体への登録・修正・更新方法 仕事の魅力を伝える表現力と、 情報を正確に掲載するための確認力を身につけ、 求人制作の準備を進めていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【基礎から成長をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナー・PC基礎・ITツールの研修で、 仕事に必要な基本を学べます。 専任のバディ制度もあり、 先輩社員がマンツーマンでサポート。 困りごとや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【長く働ける環境・待遇】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日休み ✅ 残業月10時間以下 ✅ 賞与年2回・昇給あり 年齢や社歴に関係なく、 成果と取り組みを正当に評価します。 経験を積みながら、 キャリアアップや収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上の組織です。 未経験からの早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3226円 〜 28万3226円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6774円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給250,000円〜（基本給233,226円〜＋固定残業代16,774円／10時間分）。固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給します。 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり ◎交通費全額支給 賞与：年2回（8月・2月） ※賞与は業績により、変動いたします。 昇給：年2回（8月・2月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00〜19:00（実働8時間） ◎月平均残業10時間以下

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■有給休暇（有給取得率100%！） ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(8〜9日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■Familyday（家族休暇） ◎5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ジョブローテーション制度 ■部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF ■上京支援制度（最大20万円の支給／規定有） ■ワーケーション制度 ■社内イベント （社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数） ■FamilyDay（家族休暇） ■資格取得支援制度（お祝い金あり） ■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ ■服装・髪型・ネイル自由 ■インセンティブ ■PC貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■健康診断 ■知人友人紹介（リファラル採用）制度 └売上の30％（1人あたり20～30万円）を支給 ■育児⽀援制度（時短勤務など） ■大手美容クリニック提携 （対象治療が10%OFF~！） ■アパマンショップと提携 （物件探し⽀援＋仲介⼿数料20％カット） ■ホワイト企業認定ゴールド取得！（法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 社割あり
• 歩合給あり
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK