グループホームの管理職/副ホーム長(正職員)

仕事内容: グループホームでの副ホーム長業務をお任せします。 介護業務全般 施設運営（入居見学対応・研修実施・相談・事故対応） 人材育成（面接・面談・OJT） 金銭管理（小口・備品管理） 労務管理（シフト作成・勤怠管理） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働きやすい理由はココ！＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間300以上の研修講座でスキルアップ可能 ・子育て支援・育休制度あり ・定年制撤廃で長く安定して働ける

求める人材: 応募要件： 副ホーム長 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) ホーム長 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など) 歓迎要件： ・認知症介護実践者研修（実践研修）修了者 ・リーダー・マネジメント経験

京都府京都市 介護サーチ( 正職員)

月給31万8400円～35万2600円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥318,400 〜 ￥352,600は1か月当たりの固定残業代￥10,000（4時間相当分）を含む。4時間を超える残業代は追加で支給する。 副ホーム長 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 10,000円 （固定残業代4時間分として　※超過分は別途支給） ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ホーム長 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ■別途支給 夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

シフト制 勤務時間・曜日: 7:30～翌10:00の間でシフト制 ＜シフト例＞ a. 7:30～16:30 b. 9:30～18:30 c. 10:30～19:30 d. 17:00～翌10:00 休憩60分

休暇・休日: 4週8休以上（シフト制） 希望休制度あり 年間休日111日 有給休暇（入社半年後10日付与） 夏季・冬季休暇計7日 産前産後休暇、育児・介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給（月上限50,000円） 退職金制度あり 制服貸与 健康診断年1回 前払退職金制度（勤続1年以上） 組合制度・持株会制度 お誕生日プレゼント贈呈 定年制撤廃

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 STEP1：Web応募 STEP2：弊社キャリア・アドバイザーとの面談（ご希望条件のヒアリング） STEP3：お仕事のご紹介 STEP4：ご紹介先との面接 STEP5：ご紹介先と雇用契約 STEP6：お仕事開始!! ～来社不要♪お電話でのお仕事相談、受付中！～ 面談時、履歴書はご用意いただかなくてOK◎ 「いつから働きたいか」施設の種類や、 「夜勤なし・日勤だけ・土日休み」など、 ご希望もお伺いします。 お仕事の情報で気になることなど、 どんなに小さなことでもお気軽にご質問ください♪ 求人995 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 318,400円 - 352,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間 資格と免許: * 介護福祉士 (必須)

• 交通費支給