1級建築施工管理技士(PM・現場監督)※フレックスタイム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、監督 『現場力を、成長力へ。』を掲げ、USEN＆U-NEXT GROUPの施工・メンテナンス領域を担う当社。 2026年9月、グループ会社の統合により新会社「株式会社USENネクスト・エンジニアリング」として始動しました。 全国約130拠点、自社エンジニア約1,000名、協力会社約800社という業界屈指のネットワークを結集。年間約40万件の施工対応力を基盤に、電気・通信・建築内装から空調・設備工事までを一気通貫で支える［現場インフラプラットフォーム］を展開しています。 店舗や商業施設、ホテル、オフィスに加え、近年は物流施設やデータセンターなど成長市場へと事業領域を拡大中。特定建設業許可の取得に伴い、さらに本格化する「大型建築・設備プロジェクト」において、上流からプロジェクトをリードし、施工管理・現場監理を一手に行うコアメンバーを募集します。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ ここがポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 【ワークライフバランスの抜本的改善】 「家族との時間を大切にしたい」「休日はしっかり休みたい」という想いに応えます。 年間休日は125日、基本は土日祝休みです。やむを得ず休日や夜間の工事が発生した場合は、コアタイムなしのフレックスタイム制や時差出勤、代休の取得で柔軟に調整・相殺が可能。労務管理が徹底された上場グループだからこその働きやすさがあります。 ➢ 【1級施工管理の市場価値を正当評価】 当社では一人ひとりの技術力や実績を「正当に評価」する仕組みが整っています。経験年数に関わらず、成果に応じて年俸（700万円～1000万円）としてしっかり給与へ還元。中途入社から成果を上げ、年間優秀社員として表彰されたメンバーも活躍しています。 ➢ 【USEN＆U-NEXT GROUPの充実した福利厚生】 「U-NEXT」の社員割引や、大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、社員に大好評のエンタメ系福利厚生が充実！また、服装自由で、自分らしさを大切にしながら大手企業グループの安定基盤で働けます。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ 【具体的な業務内容】 ・案件（商業施設、オフィスビル、データセンター等）の施工管理、現場監督 ・PM、工事監理業務 ・各種帳票授受、巻取り ・協力会社指導 ・産廃(マニュフェスト管理) など ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USENネクスト・エンジニアリング ※ご入社後と同時に株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ転籍となります。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 NTビル4F 【代表者】代表取締役社長 大田 安彦 【設立日】2005年6月1日 【許認可】 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） ≪事業内容≫ 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・施工管理・現場監理者の就業経験 【こんな方に最適な環境です】 ◎ 全国の現場へ出向くことも厭わないアクティブな方 ◎ 施主や協力会社と良好な関係を築けるコミュニケーション力 ◎ 自身の技術や経験に見合った適正な評価と報酬を得たい方 ◎ 上場グループの安定した経営基盤と福利厚生のもとで長く活躍したい方 ◎ 商業施設やデータセンターなど、幅広い用途の現場で経験を積みたい方 ◎ 様々なシチュエーションにおいても的確な判断および指示ができる方 ◎ ワークライフバランスを整え、家族との時間も増やしたい方

年俸700万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 700万円 〜 1000万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年俸制700万円～1000万円 （固定残業代や一律手当を含む） ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 年俸の1/14 が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。（超過分は別途支給） ＜その他手当など＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回(6月・12月) ＊交通費支給 ＊慶弔見舞金制度 ＊資格取得奨励金支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7時間30分／日 休憩60分 勤務時間例：9:30〜18:00

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ＊土日祝休み ＊年次有給休暇 ＊夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ＊年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ＊リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇、Ladies休暇 ＊育児・介護休業 ＊子の看護のための休暇・介護休暇 ＊育児・介護短時間勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊70歳定年制度 ＊社員持株会 ＊積立貯蓄制度 ＊確定拠出年金制度 ＊グループ保険 ＊健康診断・人間ドック ＊社内スポーツ活動補助 ＊インフルエンザ予防接種 ＊家庭用常備薬斡旋 ＊オンライン医療相談サービス ＊オンライン禁煙プログラム ＜各種優待サービス＞ ＊U-NEXT割引 ＊SMART USEN無料利用 ＊USEN音楽放送サービス割引 ＊全国直営保養所利用 ＊会員制リゾート施設利用 ＊大型テーマパーク利用補助 ＊提携スポーツクラブ利用補助 ＊契約プール施設利用補助 ＊神立スキー場無料 ＊RIZAP特別価格 ＊結婚情報サービス優待 ＊旅行代理店宿泊補助サービス ＊レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス ＊レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス ＊家事宅配サービス ＊賃貸優待サービス ＊住宅購入優待サービス ＊家電製品購入優待サービス ＊カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス ＊TBCグループ優待サービス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎