MOTA車買取サポートの検査スタッフ|査定・整備の経験者募集

仕事内容 【あなたが身に付けた整備や検査のスキルは ピットの外でも活かせます！】 お任せするのは、MOTA車買取サポートでの 「車両の状態鑑定」です。 車を売りたいお客様の元へ訪問し、 これまでの整備や査定で培った 「音」「外装の歪み」「修復歴の有無」を 見抜く眼を、そのまま活かしていただけます。 体力的にキツイ作業や長時間労働とは無縁！ もっと自由な働き方を手に入れませんか？ ■ここが前職と違います■ ・工具は持ちません 撮影とチェック入力がメイン。 身体への負担が極めて少ないです。 ・「売る」仕事ではありません アポ取りや価格交渉は専任チームが行います。 あなたは「プロの目」として診断を下すだけでOK。 ・数字のプレッシャーなし 整備工場での「追加整備の提案」や、 買取店の「仕入れノルマ」に疲れた方に最適！ 評価は検査件数によるインセンティブ式です ✨この求人のポイント✨ ★「現場環境」が激変！ 重整備やピット作業は一切なし。 スマホやタブレットで状態を確認する スマートな労働環境です！ ★「中立」だから叶うこと 自社買取が目的ではないため、 「安く見積もれ」という指示は一切なし。 技術者として「正しい価値」を出す仕事です ★アポの取得や成約後の対応は別担当者へ！ 検査にのみ集中できます◎ ★「休み」と「体」を大切にできる環境 年休125日。在宅勤務＆直行直帰で完結。 ムダな残業もなし。体力的な心配は不要！ ★訪問範囲の目安は自宅から1時間圏内 ≪具体的な仕事内容≫ MOTA車買取サポートサービスを 利用したいお客様の元を訪問し、 ・自動車の品質確認 ・評価 ・撮影などを行います。 マニュアルが完備されていますので、 それに沿って評価をすればＯＫ！ 困ったときには先輩・上司に電話や ITツールでいつでも相談できる体制です。 AIS中古車検査検定取得も全面バックアップ！ より詳しい知識を身に付けることも可能です◎ (費用は全額会社負担、月1万円の資格手当支給) ///////////////////////////////////////////// ≪利益優先の買取にサヨナラ。MOTAの仕組み≫ 車を買いたい買取店が本来行う検査工程を 代行することで買取店の「移動・商談時間」を 大幅削減できるサービスです。 弊社は中立な立場で車の状態を見極め、 買取店はその評価を基に買取金額を決定します。 自社買取のための検査ではないので、 ノルマや利益のための買取商談はありません！ 「いかに安く買うか」というバイアスがないので 「自分の技術を、嘘偽りなく、フラットに発揮したい」 そんな方にこそ選んでほしい仕組みです。 ///////////////////////////////////////////// ≪ワークライフバランスを実現する働き方≫ ◆直行直帰で完結｜月1回だけオフィス集合！ 担当エリアは自宅から1時間圏内を目安として設定。 自宅からそのままお客様先へ行き、終われば帰宅！ 月に0～1回、本社でミーティングがありますが それ以外は出社の義務なし！ ◆基本残業はなし！ 無理のないスケジュールでアポを設定◎ 1日の訪問数は平均5件。 1件あたり30～40分程なので 基本残業はありません！ ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 「家族との時間を大切にしたい」 「プライベートの時間を充実させたい」 定時後や休日の時間を重視する方にピッタリです！ こういった理由で入社してきた方も多く、 たくさん活躍＆長く続いています。 ///////////////////////////////////////////// ≪長く働ける環境≫ ◆正社員登用のチャンス！ 入社2年目以降、正社員登用のチャンスあり。 評価基準も明確なので、正社員を目指したい方は ぜひ挑戦してください！正社員登用後は リーダー／マネージャー職への キャリアパスも目指せます。 昨年度実績2名、今年度は3名登用予定 ◆収入アップも可能！ ノルマはありませんが、 評価に応じてインセンティブの支給あり。 収入アップも実現できます。 ◆メンバーの力を最大化するサポート充実！ MOTAコンピテンシーを高めるための 学習機会として、階層別にスキルアップする 研修を実施しています。 また、OJTではカバーできない 個々のスキル向上を支援するため 資格取得奨励制度を導入。 その他にも外部講師を招致した勉強会 「Study MOTA」など、 メンバーの可能性を引き出す取組多数！ ///////////////////////////////////////////// ≪自動車流通業界の革命児≫ 「世界中に、もっとフェア‧トレードを」 をミッションとして事業を展開するMOTA。 月間アクティブユーザー700万人、 自動車の購入に関する最新情報や、 新車カタログ、中古車、自動車保険、 車検、カー用品などの情報が満載の 国内最大級の自動車専門メディア 「MOTA」を運営しています。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。 後の人生に大きく影響するコトの選択。 私たちの幸せを左右するその選択は、 公正で公平な機会となっているでしょうか。 MOTAは既存の常識を疑い、 新たな仕組みづくりに挑戦することで、 人生をもっと豊かにする 「フェア‧トレード」の機会を生み出し続けます。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自動車の検査、整備、査定などの経験 └経験年数等は不問 ・栃木エリアで勤務可能な方 【歓迎条件】 ・整備士や検査に関わる有資格者 ・「オンオフ、メリハリよく働きたい」 など、今の働き方を改善したい方 ・ビジネスモデルに興味がある方 ・成長企業で働きたい方 - ＼先輩へインタビュー／ ▼Sさん 元々カー用品店で整備士をしており、 常態化した長時間労働など 環境の過酷さから転職を考えていました。 MOTAの求人を見たときに、 ピットに入る以外でもこれまでの経験が 活かせるんだと感じたことと、 営業的な要素がないのが魅力的で。 実際、前職で得た知識やスキルが 直接的に今の仕事に役立ってますし、 お客様にきちんと向き合えれば、 特別なトークスキルがなくても大丈夫でした。 収入面で考えても、スキルアップや キャリアアップの面で考えても 転職して良かったなと思っています。 そしてなにより、夏場のピット作業から 解放されたのが一番嬉しいです！ 間違いなく整備士より長く働けると 確信していますね。 ▼Tさん 何より関わる人たちとWin-Winの関係を 築ける点がとてもいいと思いました。 自社で買い取りを行うと、 どうしてもお客様のこと以上に利益を 考えなければいけません。 その点、MOTA車買取サポートなら 中立的な立場で検査が行えるので、 うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。 自動車業界全体が大変な時代に、 誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、 大きなやりがいになりますね。

職場環境 誰もがその人らしく挑戦し、気持ちよく仕事に 取り組めるよう環境づくりに注力しています。 当社に転職したことで、 「家族と過ごす時間が増えた」 「残業が減って自分磨きに使える時間が増えた」 「直行直帰で無駄な時間が減った」 などの声が寄せられています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

321-0000栃木県宇都宮市 株式会社MOTA 【交通手段】 交通・アクセス フルリモートOK／車通勤OK／直行直帰OK

月給27万円～33万3334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9108円 〜 27万43円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万892円 〜 6万3291円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や年齢などを考慮のうえ、決定いたします ※AIS検定などの資格保持者は、スタート月給優遇の可能性あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※インセンティブを賞与として支給します 1月～６月分：８月支給 7月～12月分：２月支給 ★インセンティブについて 検査数がインセンティブの対象となります。 インセンティブ例：132万円 月100件検査対応した場合、年2回合計 【給与例】 給与例 月給 27万円 〜 33万3334円 《年収例》 ・588万円／30歳 入社2年目 └月給33万円＋諸手当＋賞与 ・435万円／25歳 入社1年目 └月給27万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 10:00～19:00（休憩1時間） ※12月～3月の冬季期間は 9:00～18:00のウインタータイムを設定

休日休暇 完全週休2日制（固定シフト制） ※祝日を含め、月間の休日数はシフトで調整 【年間休日】 125日 【有給休暇】 初年度は入社3ヶ月後に最大10日付与、 2年度目以降は14日～ ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●リフレッシュ休暇 └3年ごとに有給とは別に 5日連続休暇を取得できる制度 ●アニバーサリー休暇 └ご自身の誕生日月に1日、 自由なアニバーサリーの月に1日の 休暇が取得できる制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社用車貸与 ・交通費支給（高速代、ガソリン代など） ・駐車場代支給（上限あり） ・資格手当 └AIS中古車検査検定資格2級：月1万円 ・正社員登用制度（入社2年目以降）

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由