役員秘書・広報

仕事内容 はじめまして。 秘書広報課の係長です。 当社で秘書・広報として働く中で感じた ２つのポイントをご紹介します。 続けて仕事内容の詳細も記載しますので、 そちらもお読みください。 【ポイント１：働きやすい】 ・土日休み(年間休日114日) ・完全週休２日制 ・残業ほぼゼロ ・産休、育休実績有 ・コアタイム無しのフレックス制度有 など基本的な待遇に加え、 仕事を調整することで 柔軟に働ける環境を整えています。 ほぼ残業がない為、仕事後の予定が立てやすく 短い予定はフレックスや時間有給を活用して 子どもの学校行事に参加するなども 気がねなく行けます！ ワークライフバランスが充実！ そんな働きやすい環境に加え 創業85年という安定した基盤もある。 安心して長く勤められる会社です。 【ポイント２：役員がと～っても優しい】 「態度が悪い」 「あごで使われる」 「性別で下に見てくる」 なんてことがあったら、 待遇が良くてもストレスが溜まりますよね。 ご安心ください。 当社ではそんなことは絶対にありません。 逆に、こんなに大切にされていいのかな？ と思うほど優しい方ばかりです。 どの役員も気さくで話しやすい雰囲気です。 いつも頂いてばかりで 引き出しはおやつで一杯です(笑) どうせ勤めるなら毎日楽しく働きたい。 人間関係で余計なストレスを溜めたくない。 そんな方にピッタリの職場です。 【仕事内容】 多数のグループ会社を抱える 新英ホールディングス株式会社。 その本社での秘書・広報を担当していただきます。 秘書業務と広報業務の割合は1:1です。 社内の自席での業務がメインです。 【具体的な仕事内容】 ＜秘書業務＞ ・スケジュール管理・調整 ・出張や会食の手配 ・会議や打ち合わせの準備・同席 ・メール・電話・来客対応 ・資料作成や文書の整理 ・経費精算 など ※会食同行や顧客訪問同行はほぼありません ※役員への毎朝のお茶出しはありません ※最寄り駅までの送迎など、多少の運転業務があります ＜広報業務＞ ・社内報の作成(年6回) ・テレビCMや新聞社などのメディア対応 ・SNSの発信(週2回) ・ホームページの管理 など 【当社の事業について】 「再生」をテーマに、リサイクル、 介護、質ショップ運営、再生医療など、 様々な事業を多角的に取り組んでいる会社です。 当社の中核を担うリサイクル事業は、 国内12拠点・海外4拠点を展開。 業界トップクラスの規模へと成長しています！ 創業から85年が経ちましたが、 今までもこれからもお客様目線で 効率的かつ柔軟な対応を心がけていきます。 これからも「毎日が、宝探し。」をスローガンに 持続可能な社会の実現に向けての挑戦を続けていきます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・SNSの利用経験 ・パソコンの基本操作（Word、Excel、PowerPointを使います） 【歓迎】 未経験でもOK！ 秘書・広報に興味がある方を歓迎します。 有名ブランド店での接客経験や 高級車販売店の受付など、 ハイクラス接客業の経験者は特に歓迎です。 英語が得意な方も歓迎。 海外にも拠点があり、役員が出張する際にホテルの手配などもします。 （社内には英語が堪能な先輩がいるので、英語力は必須条件ではありません）

職場環境 新安城駅より徒歩5分！駅チカ通勤便利！ 車やバイクでの通勤も可能です！ ◎服装はオフィスカジュアルでOK！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

446-0072愛知県安城市住吉町2-1-1 新英ホールディングス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 新安城駅より徒歩5分 ＊車通勤OK

月給22万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・スキルに基づいてご相談させていただきながら、給与決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 ・役付手当 ・事務手当（1万円／月） ・皆勤手当（1万円／月） ・住宅手当（世帯主上限2万円～／月） ・家族手当（配偶者1万円／月＊被扶養者に限る、子ども1人につき3万円／月＊満18歳まで） ・健康手当（非喫煙者に3千円／月) ・資格手当 ・通勤手当

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 6:00～19:00内 ・フレックス制(コアタイム無し) ・所定労働時間/8時間(休憩1時間) ・参考勤務時間8:00～17:00 ・月所定時間外労働無し 月所定労働時間超えないように日々調整しています。 ※残業ほぼなし ※仕事が少ない日は15時に上がる等、柔軟な働き方が可能です。

休日休暇 完全週休2日制(土日休み) 年間休日114日 ・大型連休：GW・夏季・年末年始長期休暇あり(各5～6連休) ・有給休暇：入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 ・時間有休：有給休暇のうち5日分を1時間単位で取得可能 ・特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業制度あり ◎男女共に、育児休業取得実績あり 産休、育休が取りやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・保養施設（エクシブ京都八瀬離宮、エクシブ有馬離宮 他） ・ヘルスサポートクラブ、同好会 ・福利厚生倶楽部（各種優待制度） ・スキルアップ支援制度（資格取得支援制度） ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・育児休暇 ・退職金制度(勤続3年以上)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月は有期雇用契約社員として就業していただきます。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由