不動産企業の経営層を支える秘書(社長・役員サポート)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、秘書 ―― 経営層の近くで大きな成長を目指せる環境です。 ―― 単なるスケジュール管理だけではなく、経営層の意思決定をサポートし、会社の成長に直結する業務に携わることができるポジションです。 これまでのスキルを活かし、新規事業の立ち上げや事業戦略にも関わりながら、経営視点やマネジメントスキルを学べるやりがいがあります。 今回、事業成長に伴い、体制強化のための増員募集を行います。 ＊経営層のそばでキャリアアップを目指せる ＊経験、実績に応じて給与相談 ＊働きやすさを推進中 ＊有給休暇は1時間単位で取得可能 ＊設立30年超で現在も右肩上がりで成長中 ＊社歴に関係なくアイデアを発信できる社風 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 創業30年以上の不動産総合コンサルティング企業である当社の社長の右腕として、社長および役員の業務を支える秘書業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇社長・役員のスケジュール管理 〇来客・電話・メール対応 〇車の運転 〇出張手配、会食手配 〇各種資料作成およびデータ整理 〇新事業の企画立案補助・事業スキームの調査 〇パートナー企業との打ち合わせ調整・プロジェクト進行管理 〇経営会議資料の準備補助・その他バックオフィス業務全般 ～～ 入社後について まずは先輩や経営層のサポートのもと、当社の業務フローやスケジュール感を把握することから始めましょう。状況に応じた柔軟な対応を行いながら、徐々に業務の幅を広げていってください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【焦らず自分のペースで】 いきなりすべてをお任せすることはありません。日々の業務を通じて当社や業界の流れを掴み、少しずつできることを広げてください。着実にバックオフィスのプロ・経営パートナーへと成長できます。 【裁量権の大きな環境】 社歴や年齢に関係なく、良いアイデアは積極的に取り入れる風通しの良さがあります。自らの気づきを活かして積極的に発言・提案できる面白さがあります。 【経験・意欲に応じて経営のそばで】 業務に十分に慣れて意欲があれば、新規事業の立ち上げや事業戦略の策定サポートなどにも挑戦可能です。自身のスキルアップにつなげることができます。 【DX推進企業】 業務効率化・システム化を積極的に推進しており、無駄な業務を削減しながら働ける環境があります。 【充実したお休み制度】 シフト制ですが、1ヶ月前に希望を伺いほぼ希望通りに休みを取得可能。1時間単位の有休、半休制度など柔軟に働ける環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業から30年以上、『不動産の総合コンサルティング企業』として、不動産投資事業、プロパティマネジメント事業、建築再生事業、DGインスペクション事業など多角的な事業を展開。自社内でワンストップ対応できる強みを活かし、着実に成長を続けています。洗練されたデザイナーズオフィスで、チーム一丸となってより良いサービスを追求しています。

求めている人材 【必須】 ※基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）がある方 ※ビジネスマナーを備えている方 ※社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・秘書経験や役員アシスタント経験がある方 ・新規企画などの経験がある方 ・スケジュール管理や調整業務の経験がある方 ・気配りや先回りした対応が得意な方、臨機応変に行動できる方 ・成長意欲が高く、経営層の近くでキャリアアップしたい方

月給33万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊前職給与・経験・年齢を考慮の上、優遇します。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:30～18:30(実働8時間) 【働く環境を改善中】 ＊残業「0」時間に向けての取り組み ＊時間有休制度の導入（有休は1時間単位で取得可能） ＊公休を午前・午後に分けて取得することも可能 ※休日数の増加に向けて様々な制度の導入に積極的に取り組んでいます。

休日休暇 月7～11日(シフト制) ★1ヶ月前に希望を伺い、ほぼ希望通りに作成します！ ★遅出・早退等が必要になった場合も【前半休・後半休（午前休・午後休）】を取得可能。急な予定の際も、フレキシブルに対応できます。 【年間休日】 2026年度 115日 2027年度 117日 【休日休暇】 ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（1時間単位での有休取得も可能） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・職能手当 ・役職手当 ・資格手当／専任宅建主任者：1～3万円、宅地建物取引士：1万円、業務管理者：1万円、防火管理者：3000円 ・年1回社内旅行 ・クラブ活動／ゴルフ・野球など ・オフィスカジュアル ・ネイルOK

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
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